Többes jogviszony – gyed

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban kérném a tanácsát. Ügyfelünk (apa) munkaviszonyban áll, felesége jelenleg csedben részesül. Ha az apa igényelné a gyermekgondozási díjat, jogosult lenne-e rá a társas vállalkozásában fennálló biztosítási jogviszonyára tekintettel? Ügyfelünk biztosítási jogviszonyai az alábbiak szerint alakultak: 2022.09.06-2023.10.13. társas vállalkozás tagja (heti 36 órás munkaviszony mellett) 2023.10.14-2023.11.12 alkalmazott 2023.11.13-2024.09.25. társas vállalkozás tagja (heti 36 órás munkaviszony mellett) 2024.09.26-2024.10.06. alkalmazott 2024.10.07 – jelenleg is társas vállalkozás tagja (heti 36 órás munkaviszony mellett). Ha az édesanya lemond a gyedről, azt ezzel egyidejűleg az apa igényelné, akkor jogosult-e mindkét jogviszonya alapján a gyedre? Ha a társas vállalkozásában jogosult a gyedre, akkor annak mi az alapja, magyarul kb. mennyi gyedet fog kapni? Válaszát köszönöm.