A 2015. évi LXI. törvény 462/G paragrafus (3) bekezdését hogyan értelmezzem? Ha a kifizető a munkavállalót az adómegállapítási időszak egy részében nem, vagy nem kizárólag mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatta ... Tehát a munkakör vonatkozik csak egész hónapra vagy a foglalkoztatás? Hónap közben belépő, kilépő mezőgazdasági munkakörű dolgozó bére utáni szochokedvezmény adható vagy nem?
Az új szochokedvezményt a 2015. 06. havi bérre igénybe lehet-e venni, vagy csak a 2015. 07. havi bérre?
Tisztelt Adózóna! Börtönben 1,5 évet eltöltött, jelenleg 1,5 évig feltételes szabadlábon lévő személy az általunk könyvelt taxis cégnél fog dolgozni, mint gépkocsivezető. Jár-e neki valamilyen kedvezmény a bejelentése után? Mint gépkocsivezetőnek véleményünk szerint szakképzettnek kell lennie. Előre is köszönöm szíves válaszukat. Üdvözlettel, Kálmán Csaba.
Július 1-jétől ismét bővül a szociálishozzájárulásiadó- (szocho) kedvezmények köre. Az alábbiakban az új kedvezményt valamint a szociális hozzájárulási adót szabályozó 2011. évi CLVI. törvényben foglalt adókedvezményekhez szükséges igazolásokat ismertetjük.
Tisztelt Szakértő! Igénybe vehető-e a kedvezmény ugyanazon gyermek esetében, két jogviszonynál? Az anyuka az "A" munkáltatónál, 4 órás munkaviszonnyal van bejelentve, ahol a törvényi előírásoknak megfelelően veszik utána igénybe a kedvezményt. Az anyukának lehetősége nyílna arra, hogy a jelenlegi munkaviszony mellett "B" munkáltatónál egy 8 órás munkaviszonyt is létesítsen. "B" munkáltató is igénybe veheti a kedvezményt? Mivel anyuka tervezi a második babát, adott esetben a családi adókedvezményt igénybe veheti-e az anyasági ellátásról munkába visszatérők kedvezményével párhuzamosan? Válaszát előre is köszönöm!
A családtámogatási ellátások egyik legrégebbi eleme a gyermekgondozási támogatás (gyet), amit a köznyelv „főállású anyaságként” is szokott emlegetni. A gyet lehetőségével viszonylag szűkebb kör, a háromgyermekes szülők élhetnek csak. Az elmúlt öt év átlagában 35-38 ezer család vette igénybe az említett ellátást. Cikkünkben a gyet legfontosabb szabályait, illetve a hozzá kapcsolódó egyéb tudnivalókat foglaljuk össze.
Tisztelt Szakértő! Érdeklődnék, hogy a gyes szochokedvezmény igénybevételének feltétele, hogy előre meg legyen az igazolás, vagy be lehet előre jelenteni a dolgozót a hatósági bizonyítvány nélkül is? Köszönöm válaszát!
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezető tagja a gyedet követően, gyes mellett munkaszerződést köt a társasággal az ügyvezetői tevékenység ellátására. Jövedelme a garantált bérminimum. Igénybe veheti-e a társaság a gyesről visszatérők után járó szochokedvezményt? Ha igen, akkor kell kérni külön igazolást a gyes megkezdéséről a MÁK-tól, vagy elegendő az iratok közé becsatolni a gyes időszak megkezdéséről a MÁK által a magánszemély részére megküldött határozatot? Válaszát előre is köszönöm.
55 év feletti főállású egyéni vállalkozónak jár-e szochokedvezmény?
Tisztelt Szakértő! Felvesz a társaságunk 2015. június 1-jétől egy gyesről munkába álló dolgozót (előtte nem itt dolgozott). A gyed, gyes alatt más helyeken dolgozott 2014. 05-12. hóig. A most kapott kedvezményre jogosító igazolással hogyan vehetem figyelembe a kedvezményt 2015. június 1-jétől, ha a) esetben: a 2014. évi jogviszonyában nem érvényesítettek kedvezményt, b) esetben: a 2014-évi jogviszonyában érvényesítettek kedvezményt? Vagyis ténylegesen milyen időszakokra, milyen kedvezménnyel számolhatok? Köszönöm.
Tisztelt Szakértő! 25 év alatti pályakezdő esetén, akinek még nem volt semmilyen munkaviszonya, milyen munkáltatói kedvezményt lehet érvényesíteni? Szükséges-e ebben az esetben bármilyen igazolást beszerezni? Visszamenőleg érvényesíthető a kedvezmény? Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Adott egy bt.-beltag, aki tagi jogviszonyból ment el szülni, április végén jár le a gyese. Kérdés, hogy a szochokedvezményt ő is igénybe veheti, vagy ez csak munkaviszony keretében foglalkoztatottaknak jár? Ha csak munkaviszonyra jár, akkor amennyiben módosítja a társasági szerződést, hogy munkaviszonyban is állhasson és munkaviszonyra vált a foglalkoztatása, ebben az esetben igénybe veheti a kedvezményt? Számít ilyenkor hogy mikortól áll munkaviszonyban, a gyes lejárata előtt vagy után? Válaszát előre is köszönöm.
Több ponton módosultak a különféle társadalombiztosítási ellátásokra való jogosultság igazolására vonatkozó rendelkezések, és átalakult a családtámogatások igazgatási rendje is – derül ki a Magyar Közlöny 37. számában megjelent törvénymódosításokból. Cikkünkben az április 1-jétől alkalmazandó változásokat ismertetjük.
Ötvenöt év feletti munkavállalónkra 2014. 01. 01-től adókedvezményt vettünk igénybe munkaviszonya megszűnéséig, 2015. 01. 31-ig. 2015. 03. 01-én újra munkaviszonyt létesített cégünknél. Kérdésem: 2015. 03. 01-től az adókedvezmény kétéves időtartama újraindul? Válaszukat előre is köszönöm! Tisztelettel: Lipcseiné
Tisztelt Szakértők! Korábbi cikkükkel kapcsolatban lenne kérdésem: http://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Fiatalok_foglalkoztatasa_utani_kedvezmeny_i_ZUL3BT?FullComment=true#comments A fenti cikkel kapcsolatban érdeklődnék. Cégünk nem érvényesítette korábban a fenti kedvezményt. Utólag kikérheti az igazolást dolgozói után, és érvényesítheti az alapján is a kedvezményt? Például 2014. évben keletkezett munkaviszony után 2015-től? Az igazolásban már több mint 360 nap munkaviszonyt igazolnak vissza ugyanannál a cégnél (1. munkahely pályakezdőnél). Köszönöm válaszukat előre is! Üdvözlettel: Zsuzsa
dr. Juhász Péter
jogász-adószakértő
HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték