Tisztelt Adószakértő! Az lenne a kérdésem, hogy 2012, 2013, 2014 évben igénybe lehet-e venni szochokedvezményt társas vállalkozó rokkant nyugdíjas járulékfizetésekor? Válaszát előre is köszönöm. Üdvözlettel Bores Lászlóné
Tisztelt Szakértő! Gyed melletti munkavégzésnél, első jogviszonyban főállású, nyolcórás munkaviszonynál kivakedvezményt érvényesítenek a dolgozó után. A második, heti 5 órás munkaviszonyban ugyanezen munkavállaló után érvényesíthető-e a szochokedvezmény? Az első munkaviszonyban már a teljes keretösszeget igénybe veszik, a kérdés, hogy ez a két kedvezmény ugyanannak minősül-e?
Tisztelt Szakértő! A kismama rendelkezik igazolással a szochokedvezmény igénybevételéhez. A jelenlegi munkahelyen 2014. április 1-jétől kezdődően igénybe vették a kedvezményt. 2015. június 1-jétől munkahelyet váltott a kismama. Az a kérdésem, hogy az új munkahely a régi igazolás birtokában (annak másolatával), vagy új igazolás birtokában élhet a kedvezmény igénybevételével?
Tisztelt Szakértő! Kérném szépen segítségét. Van két tanulószerződéses tanulónk, akik június hónapban nem jöttek gyakorlati képzésre, de iskolába sem jártak. A korábbi hónapokban is sokat hiányoztak igazolatlanul, még azt az időt se pótolták be teljesen. Június hónapra a kamarával és az iskolával egyeztetve nem kaptak ösztöndíjat, sőt június 30-ával ki is jelentettük őket, tehát megszűnt a tanulói jogviszonyuk. Kérdésem az lenne, hogy június hónapra igénybe vehető-e utánuk a kedvezmény? Köszönöm a segítséget.
Tisztelt Szakértő! Egy közhasznú nonprofit kft. végelszámolása során a kft. korábbi ügyvezetője lett a végelszámoló. Az ügyvezető munkaviszonya a végelszámolás napját megelőzően megszűnt. Jelenleg egy másik cégnél 4 órában van munkaviszonya. A végelszámolást tulajdonosi határozat alapján díjazás nélkül végzi. Kérdés, hogy a végelszámolási feladatokat elláthatja-e megbízási jogviszony keretében? Vagy társas vállalkozói jogviszony áll fenn? Ha társas vállalkozói jogviszony áll fenn, akkor a járulékfizetésnek a minimálbér után kell történnie, vagy mivel van 4 órás munkaviszony történhet-e a minimálbér 1/2 része után? Végül kérdésként merül fel, hogy a korábbi munkaviszony keretében jogosult volt szochofizetési kedvezményre (gyesről visszatérőként) ez társas vállalkozói jogviszony esetében is érvényesíthető-e? Köszönettel, várom válaszát.
Tisztelt Szakértő! Egy kft. 2011. 10. 04. óta foglalkoztatott, akkor kétgyermekes munkavállalójának 2012 augusztusában megszületett a harmadik gyermeke. 2015. 03. 06-ától gyes folyósítása mellett újra munkába állt, heti 20 órás munkaviszonyban. Kérdésem az lenne, hogy a szochotüörvény 462./D paragrafusának 8. bekezdése alapján a kedvezmény igénybevételére jogosító 5 évet, illetve 69 hónapot 2011. 10. 04-étől, a munkaviszony kezdetétől, vagy 2015. 03. 06-ától, az anyasági ellátás folyósítása melletti továbbfoglalkoztatástól kell számítani? Segítségét előre is köszönöm! Tisztelettel: Erdélyi Andrea
Tisztelt Adózóna! Azt szeretném kérdezni, hogy amennyiben egy társas vállalkozás – mely megfelel a szochotörvény 462./E részében foglaltaknak – felvesz 5 alkalmazottat egyszerre, akikre igénybe veszi a kedvezményt, majd egy hónap múlva az egyik alkalmazott az 5 újonnan felvett közük kilép, az esetben a tovább foglalkoztatott 4 fő esetén érvényesíthető a kedvezmény vagy sem? Természetesen az előző havi statisztikai állományhoz képest mind az 5 fő növekedés, de a kilépett dolgozó helyett nem vesznek fel újat, így a törvény 4 es bekezdése nem valósul meg. Tisztelettel: Bartek Anett
A 2015. évi LXI. törvény 462/G paragrafus (3) bekezdését hogyan értelmezzem? Ha a kifizető a munkavállalót az adómegállapítási időszak egy részében nem, vagy nem kizárólag mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatta ... Tehát a munkakör vonatkozik csak egész hónapra vagy a foglalkoztatás? Hónap közben belépő, kilépő mezőgazdasági munkakörű dolgozó bére utáni szochokedvezmény adható vagy nem?
Az új szochokedvezményt a 2015. 06. havi bérre igénybe lehet-e venni, vagy csak a 2015. 07. havi bérre?
Tisztelt Adózóna! Börtönben 1,5 évet eltöltött, jelenleg 1,5 évig feltételes szabadlábon lévő személy az általunk könyvelt taxis cégnél fog dolgozni, mint gépkocsivezető. Jár-e neki valamilyen kedvezmény a bejelentése után? Mint gépkocsivezetőnek véleményünk szerint szakképzettnek kell lennie. Előre is köszönöm szíves válaszukat. Üdvözlettel, Kálmán Csaba.
Július 1-jétől ismét bővül a szociálishozzájárulásiadó- (szocho) kedvezmények köre. Az alábbiakban az új kedvezményt valamint a szociális hozzájárulási adót szabályozó 2011. évi CLVI. törvényben foglalt adókedvezményekhez szükséges igazolásokat ismertetjük.
Tisztelt Szakértő! Igénybe vehető-e a kedvezmény ugyanazon gyermek esetében, két jogviszonynál? Az anyuka az "A" munkáltatónál, 4 órás munkaviszonnyal van bejelentve, ahol a törvényi előírásoknak megfelelően veszik utána igénybe a kedvezményt. Az anyukának lehetősége nyílna arra, hogy a jelenlegi munkaviszony mellett "B" munkáltatónál egy 8 órás munkaviszonyt is létesítsen. "B" munkáltató is igénybe veheti a kedvezményt? Mivel anyuka tervezi a második babát, adott esetben a családi adókedvezményt igénybe veheti-e az anyasági ellátásról munkába visszatérők kedvezményével párhuzamosan? Válaszát előre is köszönöm!
A családtámogatási ellátások egyik legrégebbi eleme a gyermekgondozási támogatás (gyet), amit a köznyelv „főállású anyaságként” is szokott emlegetni. A gyet lehetőségével viszonylag szűkebb kör, a háromgyermekes szülők élhetnek csak. Az elmúlt öt év átlagában 35-38 ezer család vette igénybe az említett ellátást. Cikkünkben a gyet legfontosabb szabályait, illetve a hozzá kapcsolódó egyéb tudnivalókat foglaljuk össze.
Tisztelt Szakértő! Érdeklődnék, hogy a gyes szochokedvezmény igénybevételének feltétele, hogy előre meg legyen az igazolás, vagy be lehet előre jelenteni a dolgozót a hatósági bizonyítvány nélkül is? Köszönöm válaszát!
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezető tagja a gyedet követően, gyes mellett munkaszerződést köt a társasággal az ügyvezetői tevékenység ellátására. Jövedelme a garantált bérminimum. Igénybe veheti-e a társaság a gyesről visszatérők után járó szochokedvezményt? Ha igen, akkor kell kérni külön igazolást a gyes megkezdéséről a MÁK-tól, vagy elegendő az iratok közé becsatolni a gyes időszak megkezdéséről a MÁK által a magánszemély részére megküldött határozatot? Válaszát előre is köszönöm.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Ez engem is érdekel