Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    406 találat a(z) szochokedvezmény cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy közhasznú nonprofit kft. végelszámolása során a kft. korábbi ügyvezetője lett a végelszámoló. Az ügyvezető munkaviszonya a végelszámolás napját megelőzően megszűnt. Jelenleg egy másik cégnél 4 órában van munkaviszonya. A végelszámolást tulajdonosi határozat alapján díjazás nélkül végzi. Kérdés, hogy a végelszámolási feladatokat elláthatja-e megbízási jogviszony keretében? Vagy társas vállalkozói jogviszony áll fenn? Ha társas vállalkozói jogviszony áll fenn, akkor a járulékfizetésnek a minimálbér után kell történnie, vagy mivel van 4 órás munkaviszony történhet-e a minimálbér 1/2 része után? Végül kérdésként merül fel, hogy a korábbi munkaviszony keretében jogosult volt szochofizetési kedvezményre (gyesről visszatérőként) ez társas vállalkozói jogviszony esetében is érvényesíthető-e? Köszönettel, várom válaszát.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy kft. 2011. 10. 04. óta foglalkoztatott, akkor kétgyermekes munkavállalójának 2012 augusztusában megszületett a harmadik gyermeke. 2015. 03. 06-ától gyes folyósítása mellett újra munkába állt, heti 20 órás munkaviszonyban. Kérdésem az lenne, hogy a szochotüörvény 462./D paragrafusának 8. bekezdése alapján a kedvezmény igénybevételére jogosító 5 évet, illetve 69 hónapot 2011. 10. 04-étől, a munkaviszony kezdetétől, vagy 2015. 03. 06-ától, az anyasági ellátás folyósítása melletti továbbfoglalkoztatástól kell számítani? Segítségét előre is köszönöm! Tisztelettel: Erdélyi Andrea

    Kérdés

    Tisztelt Adózóna! Azt szeretném kérdezni, hogy amennyiben egy társas vállalkozás – mely megfelel a szochotörvény 462./E részében foglaltaknak – felvesz 5 alkalmazottat egyszerre, akikre igénybe veszi a kedvezményt, majd egy hónap múlva az egyik alkalmazott az 5 újonnan felvett közük kilép, az esetben a tovább foglalkoztatott 4 fő esetén érvényesíthető a kedvezmény vagy sem? Természetesen az előző havi statisztikai állományhoz képest mind az 5 fő növekedés, de a kilépett dolgozó helyett nem vesznek fel újat, így a törvény 4 es bekezdése nem valósul meg. Tisztelettel: Bartek Anett

    Kérdés

    A 2015. évi LXI. törvény 462/G paragrafus (3) bekezdését hogyan értelmezzem? Ha a kifizető a munkavállalót az adómegállapítási időszak egy részében nem, vagy nem kizárólag mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatta ... Tehát a munkakör vonatkozik csak egész hónapra vagy a foglalkoztatás? Hónap közben belépő, kilépő mezőgazdasági munkakörű dolgozó bére utáni szochokedvezmény adható vagy nem?

    Kérdés

    Az új szochokedvezményt a 2015. 06. havi bérre igénybe lehet-e venni, vagy csak a 2015. 07. havi bérre?

    Kérdés

    Tisztelt Adózóna! Börtönben 1,5 évet eltöltött, jelenleg 1,5 évig feltételes szabadlábon lévő személy az általunk könyvelt taxis cégnél fog dolgozni, mint gépkocsivezető. Jár-e neki valamilyen kedvezmény a bejelentése után? Mint gépkocsivezetőnek véleményünk szerint szakképzettnek kell lennie. Előre is köszönöm szíves válaszukat. Üdvözlettel, Kálmán Csaba.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Igénybe vehető-e a kedvezmény ugyanazon gyermek esetében, két jogviszonynál? Az anyuka az "A" munkáltatónál, 4 órás munkaviszonnyal van bejelentve, ahol a törvényi előírásoknak megfelelően veszik utána igénybe a kedvezményt. Az anyukának lehetősége nyílna arra, hogy a jelenlegi munkaviszony mellett "B" munkáltatónál egy 8 órás munkaviszonyt is létesítsen. "B" munkáltató is igénybe veheti a kedvezményt? Mivel anyuka tervezi a második babát, adott esetben a családi adókedvezményt igénybe veheti-e az anyasági ellátásról munkába visszatérők kedvezményével párhuzamosan? Válaszát előre is köszönöm!

    Cikk

    A családtámogatási ellátások egyik legrégebbi eleme a gyermekgondozási támogatás (gyet), amit a köznyelv „főállású anyaságként” is szokott emlegetni. A gyet lehetőségével viszonylag szűkebb kör, a háromgyermekes szülők élhetnek csak. Az elmúlt öt év átlagában 35-38 ezer család vette igénybe az említett ellátást. Cikkünkben a gyet legfontosabb szabályait, illetve a hozzá kapcsolódó egyéb tudnivalókat foglaljuk össze.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Érdeklődnék, hogy a gyes szochokedvezmény igénybevételének feltétele, hogy előre meg legyen az igazolás, vagy be lehet előre jelenteni a dolgozót a hatósági bizonyítvány nélkül is? Köszönöm válaszát!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezető tagja a gyedet követően, gyes mellett munkaszerződést köt a társasággal az ügyvezetői tevékenység ellátására. Jövedelme a garantált bérminimum. Igénybe veheti-e a társaság a gyesről visszatérők után járó szochokedvezményt? Ha igen, akkor kell kérni külön igazolást a gyes megkezdéséről a MÁK-tól, vagy elegendő az iratok közé becsatolni a gyes időszak megkezdéséről a MÁK által a magánszemély részére megküldött határozatot? Válaszát előre is köszönöm.

    Kérdés

    55 év feletti főállású egyéni vállalkozónak jár-e szochokedvezmény?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Felvesz a társaságunk 2015. június 1-jétől egy gyesről munkába álló dolgozót (előtte nem itt dolgozott). A gyed, gyes alatt más helyeken dolgozott 2014. 05-12. hóig. A most kapott kedvezményre jogosító igazolással hogyan vehetem figyelembe a kedvezményt 2015. június 1-jétől, ha a) esetben: a 2014. évi jogviszonyában nem érvényesítettek kedvezményt, b) esetben: a 2014-évi jogviszonyában érvényesítettek kedvezményt? Vagyis ténylegesen milyen időszakokra, milyen kedvezménnyel számolhatok? Köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! 25 év alatti pályakezdő esetén, akinek még nem volt semmilyen munkaviszonya, milyen munkáltatói kedvezményt lehet érvényesíteni? Szükséges-e ebben az esetben bármilyen igazolást beszerezni? Visszamenőleg érvényesíthető a kedvezmény? Válaszát előre is köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Adott egy bt.-beltag, aki tagi jogviszonyból ment el szülni, április végén jár le a gyese. Kérdés, hogy a szochokedvezményt ő is igénybe veheti, vagy ez csak munkaviszony keretében foglalkoztatottaknak jár? Ha csak munkaviszonyra jár, akkor amennyiben módosítja a társasági szerződést, hogy munkaviszonyban is állhasson és munkaviszonyra vált a foglalkoztatása, ebben az esetben igénybe veheti a kedvezményt? Számít ilyenkor hogy mikortól áll munkaviszonyban, a gyes lejárata előtt vagy után? Válaszát előre is köszönöm.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Hallgató díjazása 4 hét szakmai gyakorlatra

    dr. Hajdu-Dudás Mária

    ügyvéd

    Munkaerő-kölcsönzés

    dr. Hajdu-Dudás Mária

    ügyvéd

    Családi adókedvezmény

    Lucz Zoltánné

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 augusztus
    H K Sze Cs P Sz V
    27 28 29 30 31 1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30
    31 1 2 3 4 5 6
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media