367 találat a(z) szochokedvezmény cimkére
Gyes szochoigazolás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Érdeklődnék, hogy a gyes szochokedvezmény igénybevételének feltétele, hogy előre meg legyen az igazolás, vagy be lehet előre jelenteni a dolgozót a hatósági bizonyítvány nélkül is? Köszönöm válaszát!
Gyes melletti ügyvezetés – szochokedvezmény
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezető tagja a gyedet követően, gyes mellett munkaszerződést köt a társasággal az ügyvezetői tevékenység ellátására. Jövedelme a garantált bérminimum. Igénybe veheti-e a társaság a gyesről visszatérők után járó szochokedvezményt? Ha igen, akkor kell kérni külön igazolást a gyes megkezdéséről a MÁK-tól, vagy elegendő az iratok közé becsatolni a gyes időszak megkezdéséről a MÁK által a magánszemély részére megküldött határozatot? Válaszát előre is köszönöm.
Szochokedvezmény
Kérdés
55 év feletti főállású egyéni vállalkozónak jár-e szochokedvezmény?
Szochokedvezmény gyes után, alatt
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Felvesz a társaságunk 2015. június 1-jétől egy gyesről munkába álló dolgozót (előtte nem itt dolgozott). A gyed, gyes alatt más helyeken dolgozott 2014. 05-12. hóig. A most kapott kedvezményre jogosító igazolással hogyan vehetem figyelembe a kedvezményt 2015. június 1-jétől, ha a) esetben: a 2014. évi jogviszonyában nem érvényesítettek kedvezményt, b) esetben: a 2014-évi jogviszonyában érvényesítettek kedvezményt? Vagyis ténylegesen milyen időszakokra, milyen kedvezménnyel számolhatok? Köszönöm.
25 év alatti pályakezdő, nincs korábbi munkaviszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 25 év alatti pályakezdő esetén, akinek még nem volt semmilyen munkaviszonya, milyen munkáltatói kedvezményt lehet érvényesíteni? Szükséges-e ebben az esetben bármilyen igazolást beszerezni? Visszamenőleg érvényesíthető a kedvezmény? Válaszát előre is köszönöm!
Bt.-beltag gyesről visszatér – szochokedvezmény
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy bt.-beltag, aki tagi jogviszonyból ment el szülni, április végén jár le a gyese. Kérdés, hogy a szochokedvezményt ő is igénybe veheti, vagy ez csak munkaviszony keretében foglalkoztatottaknak jár? Ha csak munkaviszonyra jár, akkor amennyiben módosítja a társasági szerződést, hogy munkaviszonyban is állhasson és munkaviszonyra vált a foglalkoztatása, ebben az esetben igénybe veheti a kedvezményt? Számít ilyenkor hogy mikortól áll munkaviszonyban, a gyes lejárata előtt vagy után? Válaszát előre is köszönöm.
Táppénz, szochokedvezmény, közgyógyellátás: új szabályok
Cikk
Több ponton módosultak a különféle társadalombiztosítási ellátásokra való jogosultság igazolására vonatkozó rendelkezések, és átalakult a családtámogatások igazgatási rendje is – derül ki a Magyar Közlöny 37. számában megjelent törvénymódosításokból. Cikkünkben az április 1-jétől alkalmazandó változásokat ismertetjük.
Ötvenöt év feletti – adókedvezmény
Kérdés
Ötvenöt év feletti munkavállalónkra 2014. 01. 01-től adókedvezményt vettünk igénybe munkaviszonya megszűnéséig, 2015. 01. 31-ig. 2015. 03. 01-én újra munkaviszonyt létesített cégünknél. Kérdésem: 2015. 03. 01-től az adókedvezmény kétéves időtartama újraindul? Válaszukat előre is köszönöm! Tisztelettel: Lipcseiné
Fiatalok foglalkoztatása
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Korábbi cikkükkel kapcsolatban lenne kérdésem: http://adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Fiatalok_foglalkoztatasa_utani_kedvezmeny_i_ZUL3BT?FullComment=true#comments A fenti cikkel kapcsolatban érdeklődnék. Cégünk nem érvényesítette korábban a fenti kedvezményt. Utólag kikérheti az igazolást dolgozói után, és érvényesítheti az alapján is a kedvezményt? Például 2014. évben keletkezett munkaviszony után 2015-től? Az igazolásban már több mint 360 nap munkaviszonyt igazolnak vissza ugyanannál a cégnél (1. munkahely pályakezdőnél). Köszönöm válaszukat előre is! Üdvözlettel: Zsuzsa
Egyéni vállalkozó szochokedvezménye
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozóként megfelelek a feltételeknek, mely szerint szochokedvezményre lennék jogosult. Ugyanakkor úgy tájékoztattak, hogy ez a kedvezmény csak abban az esetben vehető igénybe, ha az egyéni vállalkozó a jövedelmét a vállalkozásból kiveszi, és nem csak a járulékot fizeti. Mi a helyes ebben az esetben?
Nők 40+
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ha a Nők 40+ program keretében tudnék munkát találni, mi a teendőm, hogy a munkaadó érvényesíteni tudja a 8 hónap kedvezményt? Ki igényli ezt, én vagy a munkáltató? Szeretném tudni, hogy mi az eljárás menete. Köszönettel: Anna
Járulékkedvezménnyel kapcsolatos jogszabály
Kérdés
Az egyszemélyes kft. tulajdonosa betöltötte az 55. életévét, alkalmazottként látja el az ügyvezetői teendőket, más munkaviszonya nincs. Kérésem: a jogszabály pontos megnevezése, amely a foglalkoztató számára a fenti esetben lehetővé teszi a 14,5 százalékos kedvezményt a szociális hozzájárulásból.
Társas vállalkozás – nyugdíjas tagok személyes közreműködése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft.-nek 4 magánszemély tagja van, akik mindannyian saját jogú nyugdíjasok, a rájuk irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötték. Az ügyvezető kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozóként végzi a tevékenységét, minden hónapban rendszeres jövedelemkivéttel rendelkezik. Kérdésem: a társaság többi tagja is közreműködhet-e kiegészítő tevékenységet végző társas vállalkozóként a társaság tevékenységében? Ha igen, milyen járulékfizetés terheli a tagokat és a kifizetőt? Valamint, ha a nyugdíjas tagok munkaviszonyt létesítenek a társasággal, akkor igénybe vehetik-e az 55 év felettiek szociálishozzájárulásiadó-kedvezményét, és milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkavállalót és a társaságot a kifizetett jövedelmek után?
Járulékot spórolhatnak a kft.-tulajdonosok: mit mond a bíróság?
Cikk
Lehet-e alkalmazott az egyszemélyes kft. tulajdonosa a saját társaságában? Igénybe veheti-e az 55 év felettiek után járó szochokedvezményt? – kérdezte olvasónk. dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.
25 év alatti szocho-kedvezmény
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A 25 év alatti munkavállalókhoz kapcsolódó szocho-kedvezmény érvényesíthető abban az esetben, ha a munkavállalónak nincs 180 napi biztosítási jogviszonya, de nem hoz róla igazolást? A 14,5 százalékos kedvezményre gondolok [462/B § (3)]? Én azt mondanám, hogy két verzió van. Vagy nincs 180 nap biztosítás, és hoz igazolást [462/B § (2)], akkor lehet a kedvezőbbet, vagy van 180 napi biztosítás, nem kell igazolás [462/B.§ (3)], és a 14,5 százalékos kedvezményt lehet érvényesíteni. Az egyértelmű, hogy az igazolás hiányában a 27 százalékos kedvezmény nem érvényesíthető. De számomra nem egyértelmű, illetve nem olvasható ki egyértelműen a törvényből, hogy a 14,5 százalék viszont érvényesíthető. A törvény 462/B § (3) bekezdése a (2) bekezdésben foglaltak nem teljesülése esetén említi a 14,5 százalékot. Ott azonban csak az van, hogy ha legfeljebb 180 napja van, és nem ott hivatkozik a szükséges igazolásra. Vagyis a nem teljesülés a legfeljebb 180 napra vonatkozik szigorúan véve, és nem az igazolásra. Emiatt dilemmázok azon, hogy lehet-e érvényesíteni 14,5 százalékot, ha nincs 180 napja?! Mielőbbi segítő válaszukat előre is köszönöm.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
