157 találat a(z) szankció cimkére

Sztrájkhoz kapcsolódó felmondások jogszerűségéről döntött a Kúria Cikk

A Kúria a BH2025.273. számú döntésében azt vizsgálta, hogy a munkáltató sztrájkkal összefüggő felmondása a véleménynyilvánítás szankcionálásának minősülhet-e, valamint azt, hogy hol húzódik a polgári engedetlenség és a sztrájkjog határa. Cikkünkben az ügy részleteit mutatjuk be.

700 milliárd forintot már elszórtak rá, Paks 2 most az évtized legnagyobb pénzügyi kockázatával fenyeget Cikk

Nagyjából ugyanabban az időben, amikor a washingtoni Trump-látogatásról hazatérő Orbán-stáb diadalmasan bejelentette, hogy a tervezett paksi bővítés mentességet kapott a benne részt vevő orosz cégek elleni amerikai szankciók alól, a magyar kormány egyértelmű írásbeli jelzést kapott az Európai Bizottságtól arról, hogy a projekt (pontosabban annak állami támogatása) jelenleg nem rendelkezik uniós jóváhagyással – írja a nepszava.hu.

Visszatér a reklámadó – mit kell tudni a szabályozásról? Cikk

A magyarországi reklámadó szabályozás jelenleg felfüggesztett állapotban van: az adókulcs 0%, így gyakorlatilag nincs adófizetési kötelezettség. A 2025. őszi adócsomag azonban váratlan fordulatot hozott: 2026. július 1-jétől újra életbe lép a 7,5%-os adó, holott a piaci szereplők legkorábban a 2027-es évtől várták annak visszavezetését. Ez új helyzetet teremt a médiacégek és reklámozók számára.

TBSZ Kérdés

Határozott idejű szerződések, bejelentési kötelezettség: mit kell tudnia a munkáltatónak? Cikk

Cikkünkben áttekintjük, milyen szabályok vonatkoznak a határozott idejű szerződésre, hogyan kell a hatóságok felé bejelentést tenni, milyen hibákat követnek el leggyakrabban a cégek, és milyen következményekkel kell számolniuk.

Az Adózóna válaszol: orosz és belarusz szankciók Cikk

2025. szeptember 10-én a 18. uniós szankciós csomagnál tartunk, érdemes áttekinteni, kikre vonatkoznak, milyen kötelezettségeket jelentenek a szankciók. Tüske Zsuzsanna (J&J Center Kft.) vámszakértőt hallhatják.

ESG: új szabályok, változások, szankcionálható jogsértések bírságai Cikk

Cikkünkben az ESG-törvényhez kapcsolódó új és módosított jogszabályi előírásokat, közöttük az ESG-törvényhez kapcsolódó jogsértések bírságait ismertetjük.

Jegyzett, de még be nem fizetett tőke Kérdés

Újabb USA szankciók Iránnal szemben Cikk

Az Egyesült Államok szerdán bejelentette, hogy új, széles körű szankciókat vezet be Irán olajbevételeinek csökkentése érdekében; a lépést az amerikai pénzügyminisztérium 2018 óta a legnagyobb ilyen jellegű intézkedésként értékelte.

Pride 2025: mikor érheti munkajogi hátrány a munkavállalót a részvétel miatt? Cikk

Éles politikai csatározások közepette rendezték meg az idei Pride felvonulást Budapesten június 28-án. Felmerül a kérdés, hogy a rendezvényen való részvétel miatt érhet-e valakit munkajogi hátrány?

Adócsomag: így változik az adózás rendje Cikk

Június 19-én, a Magyar Közlöny 2025. évi 73. számában kihirdették az egyes adókötelezettségekről és egyes adótörvények módosításáról szóló 2025. évi LIV. törvényt, mely alapján számos ponton változik az adózás rendje 2025-ben; több – inkább jogtechnikai, jogalkalmazást segítő – módosítás lép hatályba az adózás rendjéről szóló törvényben (Art.) és az adóigazgatási rendtartásról szóló törvényben (Air). Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb változásokat.

Korlátozhatja-e a munkáltató a munkavállaló véleménynyilvánítási szabadságát? Cikk

A munkavállalók sokszor teszik közzé a munkáltatóval kapcsolatos véleményüket közösségi oldalakon, de arra is számos példa akad, hogy a kollégát kritizáljuk, esetleg közvetlen felettesünkről írunk nem megfelelő hangnemben. Nemcsak előbbi, hanem utóbbi esetek is alkalmasak a munkáltató jó hírnevének megsértésére. Aggályos lehet az is, amikor a dolgozó, noha nem a munkaviszonnyal kapcsolatos, de tartalmában olyan kifogásolható bejegyzést tesz közzé, amely alkalmas a munkavállalóba vetett bizalom megrendítésére. Ezen esetekben a munkavállaló véleménynyilvánítási szabadsága kerül szembe – többek között – a munkáltató felé tanúsítandó elkötelezettség előírásával. Vajon milyen mértékben korlátozható a véleménynyilvánítási szabadság?

Értesítési kötelezettség az orosz–ukrán háború miatt elrendelt szankciók alól mentesített kiviteleknél Cikk

Az orosz–ukrán háború miatt elrendelt kiviteli szankciók a tilalmak mellett engedélykötelezettséget, valamint mentességi szabályokat tartalmaznak. Az engedélyekhez és a mentességi jogcímekhez TARIC-igazoláskódok tartoznak, amelyeket a vám-árunyilatkozatokon szerepeltetni kell. A kódok jogszerű használatához valamilyen igazolásra (például szerződés, műszaki leírás, tevékenységi/működési engedély, cégbejegyzés) vagy engedélyre van szükség, amit a vámkezelés mellékleteként kell csatolni. Ezen felül az engedély alapján vagy a szankciók alól mentesítéssel megvalósuló kiviteleknél néhány esetben a szankciós rendelet értesítési kötelezettséget is előír – írja honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

Washington szankciókat vezetett be a szerbiai állami olajtársaság ellen Cikk

Szankciókat vezetett be a Szerbiai Kőolajipari Vállalat (NIS) ellen az Egyesült Államok a több mint 50 százalékos orosz tulajdonjog miatt – közölte Aleksandar Vucic szerb elnök pénteken, tájékoztatott az MTI.

Kúria-döntés: szankcionálhat-e a munkáltató az írásbeli figyelmeztetésben? Cikk

A munkáltató a nem megfelelően teljesítő munkavállalót figyelmeztetésben részesítheti. Gyakran felmerül a kérdés, hogy ennek milyen következményei vannak, belefoglalható-e az írásbeli figyelmeztetésbe egyéb joghátrány is? Ezeket a kérdéseket boncolgatja a Kúria is a BH2024.299. számú döntésében.