945 találat a(z) szabadság cimkére

Szabadság Kérdés

Részmunkaidős dolgozó szabadsága: kell arányosítani, miként adható ki? Cikk

Ha heti 20 órás munkaviszonyban dolgozó munkavállaló napi munkaideje változó, nem napi négy óra (például egyik nap 8 órát dolgozik, utána nap pedig semmit) hogyan kell megállapítani az éves szabadság mértékét? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Kismama elmaradt szabadság Kérdés

Szabadságtípusok kiadási sorrendje Kérdés

Munkaidőkeretes dolgozó szabadságát a munkáltató visszavonja: ezek a szabályok Cikk

Munkaidőkeretes munkavállalónak a kiadott szabadságát a munkáltató visszavonta, és munkavégzésre kötelezte. A ledolgozott időre járó díjazáson felül kell-e ez esetben pótlékot fizetni, és ha igen, hány százalékot? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt az Adózóna oldalán érkezett kérdésre.

Gyeden lévő anyuka visszatérése munkába Kérdés

Vasárnapi munkakezdés többműszakos munkavállalónál Kérdés

Szabadság nyilvántartása és kiadása: órában vagy napban jogszerű? Cikk

A szabadságot mikor érdemes és hogyan lehet órásítani, illetve mikor célszerű napban nyilvántartani? – kérdezik gyakran olvasóink. A jogszerű eljárás főbb szabályait az alábbiakban foglaltuk össze.

Részmunkaidős dolgozó szabadsága Kérdés

Kiadott szabadság visszavonása munkavégzés céljából Kérdés

Szabadság kiadása "függetlenített" szakszervezeti tisztségviselő számára Kérdés

Baleseti táppénz alatt jár-e szabadság? Kérdés

Szabadságnapok a bérlapon: fel kell-e tüntetni a kivett és a maradék napokat? Cikk

Kötelező-e a dolgozónak adott bérlapon feltüntetni a szabadságadatokat (összes kivehető, kivett, maradék)? Amennyiben igen, mely jogszabályi rendelkezés írja ezt elő? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

Munkanapok áthelyezése – szabadság és bér elszámolása Cikk

Más országoktól eltérően Magyarországon minden évben rendeletben döntenek bizonyos munkanapok áthelyezéséről annak érdekében, hogy a pihenőnapok és munkaszüneti napok egy tömbben legyenek kiadhatóak. Mivel ez a hazai szokás több munkajogi szempontot is felvet, így ezeket az alábbiakban tisztázzuk.

A nap kérdése: arányosítani kell-e a szabadságot, ha valaki heti 4 napon 10 órát dolgozik? Cikk

Ha valaki heti 40 órát dolgozik, de olyan munkaidő-beosztásban, hogy heti 4 napon 10 órát, akkor hogyan kell kiadni neki a szabadságot? Létezik olyan, hogy a munkáltató „arányosít”? Az Adózóna oldalán érkezett olvasói kérdése dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.