Ügyfelem 2017 decemberében osztalékelőleget fizet tagjainak, 2018 februárjában újabb előleget fizet majd. 2018 áprilisában a mérlegelfogadó taggyűlésen a 2018. februári előleg "sorsáról" is dönt, vagy arról csak 2019-ben? Köszönöm, ha válaszolnak, üdvözlettel: CsK
Személyi jövedelemnek nem minősülő kifizetések, értékcsökkenés, tárgyi eszközök és osztalék elszámolása: megannyi kérdés, amely a kiva alá belépőket, illetve a társasági adózásra visszatérőket foglalkoztatja.
Tisztelt Szakértő! Kivára áttéréskor a jogutód nélküli megszűnés szerint kell eljárni, így kerül ki a társaság a tao alól. Kérdésem az lenne, hogy a kiva előtti időszakra az osztalékot kötelezően el kell-e számolni? Köszönöm, ha válaszol.
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy osztalékfizetésnél van-e olyan szabály, mely szerint egyszerre kell minden tagnak kifizetni az osztalékot? Kft.-ben két tag van, de csak az egyikük venné ki most az osztalékot, a másik tag később. Köszönöm.
Decemberben elhatározta két tagból álló kft. egyik tagja, hogy kilép a cégből.1,5-1,5 millió a jegyzett tőke, 84 millió a felhalmozott eredménytartalék. Ha decemberben megtörténik a társasági szerződés módosítása, akkor hogyan járunk el helyesen a rá eső vagyonrész kiadásával (pénzeszközben és tárgyi eszközben van meg a vagyon)? A követelés és a kötelezettség állománya megközelítőleg azonos. Osztalékelőlegként bérszámfejtsük? De az osztalék jóváhagyásakor már nem lesz a cégben. És a másik fél egyébként sem akar kivenni osztalékot (mondjuk lemondhat az ő részéről). Előre is köszönöm a segítségét.
A számviteli törvény 2/A §-a úgy szabályoz, hogy "e törvény hatálya nem terjed ki arra a közkereseti társaságra, betéti társaságra és egyéni cégre, amely az üzleti évben (az adóévben) nyilvántartásait az egyszerűsített vállalkozói adóról szóló, illetve a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló törvény előírásai szerint vezeti". A kivatörvény 15. §-a szerint "a kisvállalati adó alanya az Szt. hatálya alá tartozik". Kérdésem: hogyan kell értelmezni ezt a kettős szabályozást a gyakorlatban? Az értelmezésnek abból a szempontból is van jelentősége, hogy az szja-törvény 66. §-a szerint az osztalék fogalma: „a társas vállalkozás magánszemély tagja számára a társas vállalkozás által felosztani rendelt, számviteli törvény szerint meghatározott adóévi adózott eredmény”. E törvények egybevetése azt jelenti, hogy a kiva hatálya alá bejelentkezett betéti társaság tagja nem osztalékot, hanem egyéb jövedelmet vesz fel az adózott eredményből? Tehát a kiva alatt lévő betéti társaságok magánszemély tagjai esetében nem a 450 ezer forint ehohatár figyelembe vételével történik a kifizetendő osztalék megállapítása, hanem a 22% egészségügyi hozzájárulás terheli, felső határ nélkül?
Anyavállalat (belföldi kft.) osztalékot kap leányvállalatától (belföldi kft.). Szeretnék tájékoztatást arról, hogy mind az anya, mind a leány esetén hogyan kell eljárni számviteli és adózási, adóbevallási szempontból.
Tisztelt Szakértő! Jól értelmezzük-e, hogy a társasági adó hatálya alatt jóváhagyott osztalék kifizetése nem eredményez adóalapnövelő tényezőt, ha a kifizetés már a kiva időszaka alatt történik? Köszönöm: Mikro
Tisztelt Szakértő! Számviteli törvény hatálya alátartozó evás bt.-ben az eva időszak alatt keletkezett, de még ki nem fizetett osztalékról lemondanak a tulajdonosok, a negatív eredménytartalék fedezetére. Az egyéb bevételként elszámolt, osztalékról történő lemondás összegével beleszámít az eva alapjába? Köszönettel
Ügyfelem 2018. január 1-jével tér át kivára. A 2017. évi bevallást, mérleget elkészítem, megfizeti a társasági adót. Ezen kivül van-e még valamilyen adó, amit az áttérés kapcsán fizetni kell? Továbbá, ha a kivás időszak alatt osztalékot vesz fel, ugyanúgy meg kell fizetni a 15% szja-t és a 14% ehót? Válaszukat köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Magyar kft. egyik tulajdonosa török állampolgár. Csak adóazonosító száma van. Sem lakcíme, sem tartózkodási engedélye, sem TAJ kártyája nincsen. Magyarországon keveset tartózkodik. Osztalékot venne ki a magyar cégéből. Miként teheti ezt meg? Szja-t vonni kell tőle? 08-as bevalláson hogyan kell ezt szerepeltetni TAJ szám nélkül? Köszönöm szépen a válaszát! Tisztelettel, Hné Zsuzsanna
Tisztelt Szakértő! 2018.01.01-jétől lépne át egy társaság a kiva hatálya alá. 2018 májusában fogja elkészíteni a 2017. évi beszámolóját, és hoz döntést ezzel egyidejűleg osztalékról. Tehát 2018 májusában jóváhagy az eredménytartalék terhére osztalékot, de még nem fizeti ki. Az osztalékfizetési korlátnak megfelel. Kérdésem, hogy ha később, például 2018 novemberében vagy 2019-ben ebből a 2018 májusában jóváhagyott (2017. évi mérleg alapján) osztalékból kifizetés történik, az ugye nem emeli meg a kiva alapját? Hiszen ez az osztalék a kivás időszak előtti eredménytartalék terhére lett jóváhagyva, és az lenne később kifizetve. Köszönöm.
Vállalkozásból kivont jövedelemnek tekinthető-e az evával adózott, még ki nem vett osztalék?
Ügyfelemet 2017. 07. 05-ével kizárták a kivából. 2017. 12. 01-jén tartják azt a taggyűlést, amely várhatóan osztalék fizetéséről dönt. 2017. 12. 05-én tesszük közzé a zárómérleget, a könyvvizsgálói jelentést és a taggyűlési jegyzőkönyvet. A fenti osztalékdöntés miatti kivafizetést be kell-e állítani a megszűnéskori bevallásba? Azaz 14%-kal kell adózni vagy majd csak 9%-kal a tao rendszerében? Teljesen eltérő tájékoztatást lehet olvasni mind a NAV-tól, mind a szakmai szervezetek véleményéből. Köszönöm ha válaszolnak, üdvözlettel: CsK
Egy cég osztalékot fizetne az általa tulajdonolt befektetési jegyekkel. A bruttó vagy a nettó osztalékot fizetheti ki ily módon, azaz a 15 százalék szja-val és 14 százalék ehóval csökkentett részt? Ha a magánszemély az így megszerzett értékpapírt eladja, akkor az árfolyamnyereség megállapításakor szerzési értékként figyelembe veheti-e az osztalék formájában kapott összeget? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda szakértőnk válaszolt.
dr. Csobánczy Péter
közgazdász, jogász, adótanácsadó
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték