Lengyel nyugdíjas egészségügyi szolgáltatási járuléka Kérdés
Tisztelt Szakértő! Lengyelországban nyugdíjas személy egy magyar kft. tagja és ügyvezetője, kell-e Magyarországon egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie?
Tisztelt Szakértő! Lengyelországban nyugdíjas személy egy magyar kft. tagja és ügyvezetője, kell-e Magyarországon egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie?
Azt szeretném megtudni, hogy egy társas vállalkozás német állampolgárságú, 90 százalékban tulajdonos ügyvezető igazgatóját Magyarországon milyen módon kell bevallani a 1508-as bevalláson, ha az illető Németországban nyugdíjas, Magyar országon nincs állandó lakóhelye, és nem tartózkodik 183 napot az országban? Jelenleg nem kap semmilyen jövedelmet. Amennyiben a későbbiekben kifizetés történik számára, annak milyen adó- és járulékvonzata lesz? Köszönettel várom válaszukat.
40 éves jogosultsági idővel, kiegészítő tevékenységet folytató katás egyéni vállalkozó vagyok. 2016. január 1-jével egy kft.-ben (melyben kisebbségi tulajdonos vagyok) szeretnének nyugdíjasként foglalkoztatni, havi 130 ezer forintos fizetéssel, az egyéni vállalkozásomhoz képest teljesen más területen. Kérdéseim: A kft-s foglalkoztatás mellett maradhatok katás kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó is? Ha igen, hol, illetve hogyan érvényesül a kereseti korlát? Köszönettel: Barabás Gergelyné
Tisztelt Szakértő! Ügyvezető járulékfizetési kötelezettsége szempontjából nincs különbség akkor, ha az ügyvezető rendelkezik a kft.-ben tulajdonnal, vagy nincs abban tulajdona? Továbbá mi a helyzet akkor, ha az ügyvezető nyugdíjas? Emellett részmunkaidős ügyvezetői tevékenység (nyugdíjas, illetve nem nyugdíjas) esetén milyen szabályokat kell betartani? Kiegészítését előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Korhatár előtti ellátás megszüntetésével kapcsolatban szeretném kérdezni a következőt: 2010. októberétől az egyik kft.-tag korhatár előtti ellátásban részesül. Egy kft.-ben munkaviszony keretében ügyvezető (napi 2 óra), amit a társasági szerződésben is rögzítettek. 2016. januárban betölti a 63. életévét. A kérdésem, hogy hol kell kezdeményezni, hogy 2016. januártól már nyugdíjas. Milyen bevallási kötelezettsége van, mint magánszemélynek, és mint kft.-tagnak. Köszönöm a segítségüket. Margit
Egy katás nyugdíjas egyéni vállalkozó egy katás betéti társaságban, mint kültag működik közre. Az lenne a kérdésem, hogy mind a két helyen meg kell-e fizetni a 25 000 forintot? (A bt. beltagja főállású).
Egy takarékszövetkezet a saját nyugdíjasainak 8 ezer forintos étkezési utalványt szeretne adni. Ez lehetséges-e? Ha igen, milyen adófizetési kötelezettség terheli a takarékszövetkezetet? Ha nem, milyen egyéb juttatás adható a saját nyugdíjasainak, és milyen adókötelezettség terheli?
Tisztelt Szakértő! Öregségi nyugdíjas munkavállalónk (2012.05.01-jétől) 2014. 08.01-jétől keresőképtelen állományba került – részére a 15 munkanap betegszabadságot számfejtettük, majd havonta számfejtéskor – táppénzre nem jogosultként rögzítettük. Kérdésem lenne; – az ő esetében is figyelem a 365 nap keresőképtelenséget, mely 2015. augusztus 18-án lejárt, ha igen, mi a munkavállaló munkajogi helyzete, mint munkáltató mi a kötelezettségem jelenleg – munkaviszony megszüntetése, felmondás, szabadság 2015. évre? Sajnos keresőképtelensége hosszabb ideig tart, neki is kellett volna a 240 napon túli keresőképtelenségét felülvizsgáltatni a háziorvosnak? Köszönöm válaszát.
Magyarországon a legtöbb 65 év feletti lakos szinte kizárólag az állami nyugdíjra bízza magát, és a lakosságnak mindössze 3 százaléka rendelkezik nyugdíjcélú megtakarítással OTP Önkéntes Nyugdíjpénztár számításai szerint.
Tisztelt Adózóna! Cégünknél, öregségi nyugdíjban részesülőket is foglalkoztatunk (versenyszféra). A kérdésem az lenne, hogy kell-e utánuk fizetni szakképzési hozzájárulást vagy sem? Köszönettel.
A társadalombiztosítási jogszabályok alkalmazása során éles különbséget kell tennünk a sajátjogú nyugdíjasok és a különböző „nyugdíjszerű” ellátásokban (például korhatár előtti ellátásban) részesülők, illetve a nyugdíjjogosultság bizonyos feltételeivel rendelkezők között.
Egyre több német nyugdíjas költözik külföldre. Tavaly már közel negyedmillió német töltötte élete alkonyát elsősorban németnyelvű országokban, de az Egyesült Államokban vagy Spanyolországban is. Ugyanígy emelkedik azoknak a külföldi nyugdíjasoknak is a száma, akik Németországban dolgoztak, de miután kiváltak az aktív életből, hazaköltöznek – olvasható az inforadio.hu-n.
Bevezették Szlovákiában a minimál-nyugdíj intézményét szerdán, a vonatkozó társadalombiztosításról szóló törvény módosításának hatályba lépésével.
Az Országos Nyugdíj-biztosítási Főigazgatóság felhívja ügyfelei figyelmét, hogy a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 93. § (2) bekezdésének rendelkezései szerint július 1. napja a közszolgálati tisztviselők napja.
Tisztelt Szakértő! Közigazgatásban a munka törvénykönyve hatálya alá tartozó, munkaszerződéssel foglalkoztatott, öregségi nyugdíjra jogosult munkatárs (67 éves) részére nyugdíj további folyósítására jogosult-e, vagy a nyugdíjfolyósító felé jelezni kell-e a nyugdíjjogosultsági feltétel megszűntét? Amennyiben a munkavégzése időszakában nyugdíjra jogosult, úgy alkalmazni kell-e azt szabályt, amely szerint, ha a munkabére meghaladja a tárgyévben a minimálbér 18-szorosát, a nyugdíj folyósítása leáll? Segítő válaszukat köszönöm.
dr. Juhász Péter
jogász-adószakértő
HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől