Egészségügyi szolgáltatási járulék Kérdés
Egyszemélyes kft. nyugdíjas, megbízási jogviszonyú ügyvezetőjének /nem kap díjazást/, aki katás egyéni vállalkozó, kell-e fizetnie a havi 7050 Ft egészségügyi szolgáltatási járulékot? Üdvözlettel.
Egyszemélyes kft. nyugdíjas, megbízási jogviszonyú ügyvezetőjének /nem kap díjazást/, aki katás egyéni vállalkozó, kell-e fizetnie a havi 7050 Ft egészségügyi szolgáltatási járulékot? Üdvözlettel.
Az elismert és igazolt megváltozott munkaképesség, illetve az ehhez kapcsolódóan megállapított ellátás jelentősen befolyásolhatja az érintett személy társadalombiztosítási jogállását, munkavállalóként, vagy vállalkozóként az utána, illetve az általa fizetett közterhek mértékét.
A forrás kimerülése miatt az észak-alföldi régióban határozatlan időre felfüggesztették a hűtőgépcserére kiírt pályázatot, a nyugdíjasok és a nagycsaládosok hétfőn 13 óráig adhatták be jelentkezésüket, a többi érdeklődő szerdán reggel 8 és 10 között jelentkezhet – közölte a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) hétfőn az MTI-vel.
Hétfőn reggel 8 órától lehet jelentkezni az államilag támogatott hűtőgép- és fagyasztócsere-programra, elsőként az észak-alföldi régióban.
Egyesületünknél a hímzőtanfolyam oktatójának nyugdíjas magánszemélyt kértek fel egy speciális hímzés megtanítására. A képzés mintegy 80-100 órában történik. Az oktatónak nincs vállalkozói igazolványa és egyéb számlaadásra sem képes. Alkalmi munkavállalási vagy megbízási szerződéssel helyes foglalkoztatni? Olvasónk kérdésére dr.Radics Zsuzsanna tb-szakértő válaszol.
Tisztelt Szakértő! Egy kft. nyugdíjas ügyvezetője megbízásban látja el a tevékenységét, így e jogviszonyára tekintettel társas vállalkozónak minősül (személyes közreműködése kapcsán csak június hónaptól). Mint kiegészítő tevékenységű társas vállalkozót a T1041-es nyomtatványon nem kellett bejelenteni. Tudtommal, ha e jogviszonya mellett 40 órás munkaviszonyban áll és egy másik társaságban is közreműködik (elegendő lenne az egyik feltétel teljesülése), akkor itt már nem kell megfizetni utána az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Kell-e ez esetben 08-as bevallást beadni, ha a vállalkozásnak egyébként nincs más biztosítottja és egyéb szja, járulék kötelezettsége sem? Köszönettel
Nyugdijas ügyvezető díjazás nélkül látja el az ügyvezetői feladatokat. Kérdésem: kell-e utána fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Köszönettel: Reiterné
Társasházban megbízásos jogviszonyban tevékenykednek nyugdíjas, illetve főállásban egyéni vállalkozó éjjelőrök. Az egymillió forint feletti éves vállalkozói díj kifizetése elérésekor melyik esetben kell jelenteni a megállapodást a NAV-nak?
Tisztelt Szakértő! Legyen szíves tájékoztatást adni arra vonatkozóan, hogy egy magyar társaság külföldi ügyvezetőinek (egyben tulajdonosok is), akik külföldön nyugdíjasok, és ott semmilyen más jövedelmet nem vesznek fel, a társaság ügyvezetését megbízással látják el, részt vesznek a társaság vezetésében, kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetniük? Legyen szíves, írja meg az erre vonatkozó jogszabály számát. Tájékoztatását előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Láttam egy májusi válaszát a megbízási díj adózásáról. Egy kérdésem lenne még ezzel kapcsolatban? A T1041-es nyomtatványon minden esetben be kell jelenteni azt, aki a megbízási díj alapján biztosítottnak számít? Tehát be kell-e jelenteni a T1041-esen a nyugdíjasokat, akiknek van munkaviszonyuk, és akiknek nincs munkaviszonyuk? Előre is köszönöm a válaszát!
Fenti című cikk kapcsán kérdezem: cégünknek ketten vagyunk tagjai és ügyvezetői. Mindketten nyugdíjasok vagyunk, csak osztalékot veszünk fel, semmi más, biztosítással járó jogviszonyunk nincs. Kell-e fizetni a cégnek vagy nekünk az egészségügyi szolgáltatási járulékot? Köszönöm válaszukat.
Tisztelt Szakértő! 1951. 01. hóban született férfi 2011. 02. 01-gyel öregségi nyugdíjba ment. Kérdésem az, hogy vonatkozik-e rá kereseti korlát a 2016. évben? Ha igen, milyen összeg? Számít-e, hogy milyen munkaidővel keresi meg az esetleges korlát alá tartozó összeget? Köszönettel: Reményiné
Tisztelt Szakértő! Az alábbi esethez kérném állásfoglalását. Egy kft. üzemeltet egy drogériát, a cégben két ügyvezető van, férj és feleség, mind a ketten nyugdíjasok. Tagsági jogviszonyban vannak bejelentve (mind a ketten személyesen közreműködnek), a férj heti 15 órában, a feleség pedig napi 8 órában. Nincs alkalmazott, a bolt napi 8 órában van nyitva, ekkor mindig a feleség tartózkodik ott. Ez esetben jó-e ez így, hogy a feleség be van jelentve napi 8 órában, de már nem szeretnék, mert nyugdíjas. Ebből adódhat-e bármilyen probléma? Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel: Tóth Mária
Tisztelt Szakértő! Rokkantnyugdíjas, rehabilitációs hozzájárulásban részesülő őstermelőnek kell fizetnie a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot?Nyugdíjas őstermelőnek kell fizetnie ezeket a járulékokat? Válaszát előre is köszönöm.
Ügyfelem újraélesztené szünetelő vállalkozását. Nyugdíjas. Katás szeretne lenni. Azt mondja, hogy a minimálbér 1-szorosánál többet nem kereshet, mint katás, mert elveszik a nyugdíját. Ez valóban így van? Ha igen, akkor ez nem egyenlő a kiszámlázott bevételével, hogyan kell számolni?
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől