Előfordul, hogy valakinek hiányzik egy időszak a szolgálati idejéből, illetve egyáltalán nem biztosított, de idős korában szeretne nyugdíjat kapni. Összeszedtük, mikor lehet utólag és előre szolgálati időt vásárolni.
Megköszönve korábbi gyors válaszát szeretnék még egy kérdést feltenni nyugdíj témában.1990 és 1992 között én segítő családtagként voltam bejelentve a férjemnél, aki gazdasági társaság tulajdonos tagja volt. Ő fizetett utánam havi 1200 forint járulékot. Az én jövedelmemből csak személyi jövedelem adó lett levonva. Hogy viszonyul ez a segítő családtagi jogállás a nyugdíjhoz időben és jövedelemben?Válaszát előre is köszönöm.
Bár már nem hatályosak a korkedvezményre vonatkozó előírások, a szerzett jog alapján továbbra is érvényesíteni lehet az ilyen bónuszokat és a korhatár betöltése előtt kapható időskori járandóság.
Tisztelt Szakértő! 2016 októberében töltöm be a nyugdíjkorhatárt, több mint 40 éves szolgálati idővel. 2013 elejétől korhatár előtti ellátást kaptam, de ebben az évben úgy volt munkalehetőségem, hogy a 2016. évi kereseti korlát meghaladása miatt jelenleg szünetel az ellátás folyósítása. Kérdésem, hogy ebben az esetben az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követően (2016. október közepétől december végéig tartó időszakra) jár-e számomra nyugdíjfolyósítás? Válaszát előre is köszönöm.
Megtagadta három népszavazási kezdeményezés aláírásgyűjtő ívének hitelesítését kedden a Nemzeti Választási Bizottság (NVB). Az egyiket még 2011-ben nyújtották be LMP-s képviselők.
Mire jó a nyugdíj rögzítése, mitől előnyös a korhatárt betöltött, de továbbra is munkát vállalók számára? Példák segítségével ismertetjük.
Sokan nem gondolnak arra, hogy nyugdíjuk, korhatár előtti, illetve rehabilitációs, vagy rokkantsági ellátásuk igénylésekor számos feltételnek kell megfelelniük. Összeszedtük, hogy az egyes járandóságok megállapítását mi akadályozhatja.
Férfi munkavállaló – aki táppénzen van – június 3-án tölti be a 63. életévét, eléri a nyugdíjkorhatárt, szeretne nyugdíjba vonulni. A munkáltatónak mit kell tennie? Táppénz alatt kijelentheti a munkavállalót, majd vissza kell jelentenie munkaviszony melletti nyugdíjasként? Ha megszűnik a munkaviszony, nyugdíjat fog kapni a munkavállaló, és táppénzt nem? Az olvasó kérdésére Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszol.
Be kell-e vallani minden jövedelmet, mi adómentes, hogyan érvényesíthetők a különböző kedvezmények. A határidő lejárta előtt még ellenőrizheti, hogy jól töltötte-e ki bevallását. A NAV honlapján közölt válaszokat ismertetjük.
Tisztelt Szakértő! Férfi munkavállaló – aki táppénzen van – június 3-án tölti be a 63. életévét, eléri a nyugdíjkorhatárt, szeretne nyugdíjba vonulni. A munkáltatónak mit kell tennie? Táppénz alatt kijelentheti a munkavállalót, majd vissza kell jelentenie munkaviszony melletti nyugdíjasként? Ha megszűnik a munkaviszony, nyugdíjat fog kapni a munkavállaló, és táppénzt nem? Válaszát előre is köszönöm.
Csak meghatározott ellátások állapíthatók meg és növelhetők méltányosságból az állami nyugdíjrendszerben. Ismertetjük a feltételeket és a kizáró okokat.
Bár évek óta nem módosultak érdemben a kötelező társadalombiztosítási rendszeren belüli öngondoskodást szolgáló megállapodásokra vonatkozó szabályok (1997. évi LXXX. (Tbj.) törvény 34-35. paragrafusai, illetve a törvény végrehajtását segítő 195/1997. kormányrendelet (Tbj. R) 8-8/A paragrafusai), ennek ellenére nem egy téves információ él a köztudatban a jogintézménnyel kapcsolatban. A következőkben ezek közül szeretnénk néhányat eloszlatni, s kitérünk a nyugdíjbiztosításhoz kapcsolódó megállapodás részleteire is.
Emelkedik jövőre – az idei 195 milliárd forintról 233 milliárd forintra – az a keretösszeg, amelyet a kormány a nők korhatár alatti nyugellátására szán – derül ki a 2017-es költségvetési javaslat Nyugdíjbiztosítási Alapra vonatkozó fejezetéből.
A jövő évi költségvetés biztosítja, hogy minden magyar ember léphessen egyet előre – mondta a nemzetgazdasági miniszter kedden, mielőtt az Országgyűlés alelnökének átnyújtotta a törvény tervezetét, olvasható a kormány honlapján.
Sokakban felmerül a kérdés, hogy ha részmunkaidőben, illetve a minimálbérnél kevesebbért foglalkoztatják, a nyugdíjazásakor mi számít szolgálati időnek, kevesebb lesz-e emiatt a nyugellátása.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték