Így alakul a nyugdíja, ha az EU több tagállamában is dolgozott

Megosztás Tetszik

Egyre gyakoribb, hogy életük során az emberek több országban is dolgoznak, s szereznek szolgálati időt. Ismertetjük, hogyan kell kiszámolni a nyugdíjat, ha a szolgálati időt EU-s tagállamokban szerezték.

Az Európai Unióhoz történő csatlakozásunkat (2004. május 1.) követően, azon öregségi nyugdíjigények elbírálása során, amelyeknél az érintett személyek Magyarország mellett az EU más tagországában is álltak biztosításra kötelező jogviszonyban, a korábban érvényes szociális biztonsági, illetve szociálpolitikai egyezmények helyett az eljáró nyugdíjbiztosítási szervnek a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény, valamint a közösségen belül mozgó munkavállalókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló 1408/71 EGK rendelet, illetve az azt felváltó a szociális biztonsági rendszerek koordinációjáról szóló 883/2004. EGK rendelet, valamint a végrehajtásáról szóló 987/2009 EK rendelet szabályait kell alkalmazni.

A koordinációs rendelet alapelvi szinten garantálja az állampolgárságra tekintet nélküli azonos elbánást, a nyugdíjjogosultság, a nyugellátás összege kiszámításának szabályozását pedig nemzeti hatáskörbe utalja, ami azt jelenti, hogy ezen igények elbírálása során a magyar nyugdíjmegállapító szerv kizárólag a Magyarországon ténylegesen elért és járulékfizetés alapjául szolgáló keresetek figyelembevételével állapít meg nyugellátást, a magyar nyugdíjszabályok alapján, azokban az ügyekben is, amelyekben a nyugellátásra jogosultsághoz az érintett személynek az EU más tagországában megszerzett szolgálati idejét is figyelembe kell venni.

OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, nemzetközi nyugdíjügyek esetén hol kell benyújtani az igényt, és hogyan számolják ki a nyugdíjat!
A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.