Jócskán nő a politikai rehabilitációs célú nyugdíj-kiegészítés, továbbá az 1951 és 1956 közötti időszakban politikai okból hátrányos megkülönböztetéssel járó katonai munkaszolgálatot teljesített személyek nyugellátása.
Tisztelt Winkler Róbert! Köszönet az előző válaszáért. Az Önök szervezete vállal nyugdíjügyekben intézést, körülbelül mennyibe kerül és fizetni kell-e, ha semmit nem találnak keresettel kapcsolatban? Például a Kecskeméti Házgyárban dolgoztam több mint 3 évig és a nyugdijfolyósító minimum keresettel számolta a nyugdíjamat és a többi munkahelyeken hasonlóan járt el. Tisztelettel, Kővárfi Edith
Biztosított az a mezőgazdasági őstermelő, aki esetében fennáll, hogy a rá irányadó nyugdíjkorhatárig hátralévő idő és a már megszerzett szolgálati idő együttesen legalább 20 év. A kérdésem az lenne, hogy ez a feltétel hogyan vizsgálható? Addig nincs "gond", amíg az őstermelő életkora szerinti és a rá irányadó nyugdíjkorhatár közötti különbség több mint 20 év, valamint akkor, ha már az őstermelői biztosítása előtt meg volt a 20 év szolgálati ideje. Ez utóbbi esetben nem kell továbbbá felülvizsgálni a biztosítást, mert az nem változik, nyugdíjas koráig biztosítottnak minősül. Más a helyzet, ha nincs meg a már megszerzett szolgálati idő 20 év, és az életkor és nyugdíjkorhatár különbsége 20 év alá csökken. Jól értelmezem-e, hogy ha ez a különbség 20 év alá csökken, érdemes a nyugdíjbiztosítótól adatot kérni, hogy a már megszerzett szolgálati idő mennyi, hiszen csak így tudjuk vizsgálni, hogy a már megszerzett és még hátralévő idő összege eléri-e a legalább 20 évet. Mivel a még hátralévő idő és a már megszerzett idő folyamatosan változik (szinte naponta), hogyan lehet nyomon követni? Figyelembe véve azt is, hogy a szolgálati idő lekérdezése a nyugdíjbiztosítótól nem 1-2 napos folyamat, így a lekérdezés időpontjában meglévő adatok, "holnap" már nem aktuálisak. A jogviszony pontos megítéléséhez pedig naprakész adatra van szükségem, az egyik nap még lehet 20 év hátra, a másik nap már csak 19 év 364 nap. Mivel a NAV a biztosítási jogviszony megítélésének helyességét nem vizsgálja a bejelentéskor, illetve a járulékbevallások feldolgozásakor, automatikusan visszaigazolja a nyugdíjbiztosító felé a szolgálati időt. Hallottam olyat, hogy csak a nyugdíj igénylésekor derült ki, hogy nem álltak fenn a biztosítás feltételei (hátralévő és megszerzett legalább 20 év), így a nyugdíjbiztosító kérte a NAV-ot az utolsó 5 év járulékainak, biztosításának törlésére. Felmerült bennem a kérdés, hogy ilyenkor, ha az őstermelő befizette a járulékait, az adófolyószámláján többlet jelentkezik, ugyanakkor ha nem őstermelőként biztosított (és más jogviszonya nincs) meg kellett volna fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot ezen időszakra. A járulékok törlésekor a NAV ezt automatikusan előírja? Ha ez utóbbi járulékot a magánszemély nem fizeti meg a törölt 5 évre, járhat bírság, hiszen úgy vette igénybe az egészségügyi szolgáltatásokat, hogy arra nem lett volna jogosult. Valamint tudtán kívül megtévesztette a rendszer adatait azzal, hogy nem jogos biztosítotti jogviszony által volt érvényes taj száma.
Tisztelt Szakértő! Munkaviszonyból nyugdíjba vonuló személy esetén a NAV-letiltást az ONYF a jogszabályi keretek között valószínű, hogy foganatosítja. Amennyiben nyugdíj mellett munkaviszony-létesítés történik, abban az esetben a nyugdíjból, a munkaviszonyból vagy mindkettőből történik-e letiltás? Válaszukat köszönöm!
Januártól már nem kell vesződnie nyomtatványokkal, kérelmekkel a nyugdíjnövelésre jogosult nyugdíjasoknok. De kit illet meg ez a lehetőség, mi a helyzet a korábbi években szerzett jogosultságokkal? Ismertetjük.
Tisztelt Adózóna! Katások nyugdíja: ezért érdemes több adót fizetni – példával! írásukra hivatkozásul kérdezem a következőket. Korábbi cikkekben azt olvastam (lehet, hogy rosszul értelmeztem), hogy a minimálbér alatti kereset miatt csak a nyugdíj összegének kiszámításánál kell arányosítani, a szolgálati idő megállapításánál ez lényegtelen. Példa: társadalombiztosítasi levelek 5121 kérdésre adott válasz. Ezen kívül érdekes lenne kiszámolni, hogy öt éven keresztül a havi 25000 forint megtakarításként kezelése, vagy a másik esetben az ezzel elérhető nyugdíjnövekedés 10 éven keresztüli élvezése a jobb döntés. Várom válaszukat, üdvözlettel: Varga Zsuzsa
A nyugdíjjogosultsághoz figyelembe vehető szolgálati idő és a nyugellátás összegének meghatározásakor beszámítható szolgálati idő nem mindig egyezik. Cikkünkben rávilágítunk arra, miért lehet érdemes magasabb összegű adófizetést vállalniuk a kisadózóknak.
Tisztelt Szakértő! 2017 március 1-jén lesz meg a 40 év munkaviszonyom, amiből két éve katás vagyok 50 ezer forint befizetéssel. Az lenne a kérdésem a nyugdíjazásom ezzel későbbi időpontra tolódik? A másik kérdésem az, hogy egyéni vállalkozásomat a nyugdíjazás időszakára meg kell-e szüntetni, vagy szüneteltetni?
Tisztelt Szakértő! Munkatársunk 2017. június 30-án megszünteti munkaviszonyát és 2017. július 1-jétől kéri a "nők 40" program szerinti nyugdíjazását. Ha júliustól részmunkaidőben munkába áll, az éves kereseti korlátnál figyelembe kell-e venni a 2017.január 1-június 30. közötti, még nem nyugdíjasként kapott jövedelmét?
Kire vonatkozik a kereseti korlát? Mi a szabály, ha évközben, a nyugdíj szüneteltetése alatt szűnik meg a keresőtevékenység, illetve a közalkalmazotti, közszolgálati jogviszony? Ismertetjük.
Tisztelt Szakértő! 13 évig a férjemet ápoltam és ápolási díjban részesültem, állapota miatt a legmagasabban. Sajnos meghalt. Ő nyugdíjas volt. Mivel én ez idő alatt munkát nem tudtam vállalni van-e lehetőség az ideiglenes nyugdíjon kívül valamilyen más juttatásra számomra, amíg nem tudok elhelyezkedni, a nyugdijkorhatárom még legalább 15 év. Köszönöm válaszát.
Nők 40 éves munkaviszonnyal nyugdíjba vonuló továbbfoglalkoztatása esetén, ha szakképzett dolgozóról van szó, akkor a garantált bérminimum 180 százaléka vehető figyelembe vagy csak a bérminimum?
Tisztelt Szakértő! Egy társaság nyugdíjas tagjaként havi nettó 75 ezer Ft tagi jövedelemben részesülök. 15% szja-t és 10% nyugdíjjárulékot fizetek, lassan 1 éve. Az évi szokásos nyugdíjemelésen kívül emelkedhet-e emiatt a nyugdíjam? Ha igen, mi a teendőm? Köszönettel: egy nyugdíjas
Tisztelt Szakértő! Korhatár előtti nyugdíj (nők 40 éves) mellett dolgoztam 2016-ban. Szeptember 20-ával már betöltöttem a rám irányadó nyugdíjkorhatárt. Eddig az időpontig nem léptem túl a minimálbér 18-szorosát, de tovább dolgoztam. Vissza kell-e nekem majd a nyugdijamat fizetni, ha nem jelentettem be a nyugdíjintézetnek a változást? Válaszukat előre is köszönöm. M. Ferencné
Ha valaki korhatár előtti nyugdíja mellett dolgozik és túllépi az úgynevezett kereseti korlátot, szüneteltetni kell a nyugdíját. De megeshet, hogy különböző okok miatt utóbb vissza kell fizetni az ellátást.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték