Nyugdíjba megy az ügyvezető tag; papírmunka és tb a továbbiakban

Megosztás Tetszik

Mit és milyen nyomtatványokon kell bejelenteni a NAV-hoz az ügyvezető nyugdíjba menetelét követően, illetve hogyan alakul új státuszában a tb-kötelezettsége? Olvasói kérdésre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő válaszolt.

Olvasónk a következőkben ecsetelte a szituációt: egy egyszemélyes kft. egyedüli tagja eddig megbízási jogviszonyban, díjazás nélkül látta el az ügyvezetői teendőket, és társas vállalkozóként fizette a járulékokat, mivel volt kivétje a személyes közreműködésére tekintettel, mely meghaladta a minimum közteher-fizetési kötelezettséget. Most szeptember hónapban változik a jogállása, mivel saját jogú nyugdíjas lesz. Az eddigi főállású társas vállalkozói jogviszonya megszűnik, mely helyébe a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozói jogviszony lép, mivel továbbra is személyesen közreműködik a cégben. Az ügyvezetőséget továbbra is díjazás nélkül, megbízási jogviszonyban látja el. A kérdések:
1. A jogviszony megszüntetéséről beküldte a társaság a 16T1041-es nyomtatványt, de kell-e a további kiegészítő tevékenységről/ügyvezetőségről (hiszen az érintett magánszemély egyikben sem lesz biztosított)?
2. Kell-e 08-ast adni róla a nyugdíjazást követően?
3. Az egészségügyi szolgáltatási járulékon kívül lesz-e más fizetési kötelezettsége, amennyiben a továbbiakban nem vesz ki díjazást?
4. Ha venne ki díjat, akkor mit kellene utána fizetni, és hogyan lehetne ezzel növelni a nyugdíja összegét?

Szakértőnk válasza:

A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó nem biztosított. A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó  után a társas vállalkozás 2016. évben havi 7050 forint (napi 235 forint) összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet. A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó 10 százalék mértékű nyugdíjjárulékot és 15 százalék szja-előleget fizet akkor fizet, ha vesz fel jövedelmet. A nyugdíjjárulék alapja – tekintettel arra, hogy ügyvezetést ingyen látja el – a társas vállalkozónak a személyes közreműködése alapján kifizetett (juttatott) járulékalapot képező jövedelem.

A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó nem biztosított, így T1041-es nyomtatványon nem kell bejelenteni.

A személyi jövedelemadót és a járulékokat a 08-as bevalláson kell bevallani. 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulék alapja – tekintettel arra, hogy ügyvezetést ingyen látja el – a társas vállalkozónak a személyes közreműködése alapján kifizetett (juttatott) járulékalapot képező jövedelem. A bevallásban a személyes közreműködés időtartamát fel kell tüntetni.

Megjegyzés: A társasági szerződésben meghatározott személyes közreműködés kezdetének azt a napot kell tekinteni, amikor a tag a személyes közreműködést ténylegesen megkezdi. Ha ez a nap nem állapítható meg, úgy a társasági szerződésben meghatározott időpont az irányadó, ennek hiányában a személyes közreműködés kezdetének azt a napot kell tekinteni, amikor a társaság tevékenységét a rá vonatkozó szabályok szerint megkezdheti. 

A 08-as bevallás 555. sorában kell szerepeltetni a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után a társas vállalkozás által fizetendő havi 7050 forint, napi 235 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot.

Ha a tag nem vesz fel jövedelmet, akkor csak a vállalkozásnak kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot.

A kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó 10 százalék mértékű nyugdíjjárulékot és 15 százalék szja-előleget fizet akkor fizet, ha vesz fel jövedelmet. A kiegészítő tevékenység alapján a naptári évben elért, 10 százalék mértékű nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege egytizenketted részének 0,5 százalékával növelni kell a nyugdíjas nyugdíját.

A növelésre vonatkozó kérelmet évente egy alkalommal, legkorábban a kereset, jövedelem megszerzését követő naptári évben lehet benyújtani az igénylő lakóhelye szerint illetékes kormányhivatal nyugdíjbiztosítási igazgatási szervéhez. A nyomtatvány elérhető a következő linken: https://e-ugyintezes.onyf.hu/navigate/ukapunelkulframe.asp