Folyamatos jogviszony, bércsökkentés

Tisztelt Szakértő! Folyamatos munkaviszonnyal átvettem egy munkavállalót kiemelt bérrel. Van-e rá valamilyen lehetőség, hogy a bérét visszacsökkentsem a többiekkel azonos összegre. Ha esetleg közös megegyezéssel megszüntetem a munkaviszonyát, majd következő nap újra felveszem, feljelenthet-e a munkaügyi bíróságon, illetve meddig jelenthet fel. Milyen megoldást javasolnának a bére lecsökkentésére. Munkakör áthelyezése nem lehetséges. Válaszát köszönöm!