1633 találat a(z) munkaviszony cimkére

Ügyvezetés és szakmunka egy szerződésben Kérdés

Ekhós munkaviszony és társas vállalkozó II. Kérdés

Munkaviszony vagy tagi jogviszony Kérdés

Másodállású átalányadózó ellátása Kérdés

Szülői szabadság igénybevételének feltétele Kérdés

Ekhós munkaviszony és társas vállalkozó Kérdés

Katás vállalkozó mellékállása Kérdés

Társas vállalkozói jogviszony Kérdés

Állhat-e egyéni vállalkozó munkaviszonyban saját magával? Kérdés

Kkt. jogviszony 2 Kérdés

Gyed és táppénz Kérdés

A nap kérdése: társas vállalkozó lehet-e főállású katás? Cikk

Egy adott magánszemély kft.-ben tulajdonos és ügyvezető, a tagi jövedelme havi bruttó 260 000 Ft, mellette eddig másodállású katás vállalkozó volt. 2022. szeptember 1-jétől szünetel. Választhatja-e 2023. február 1-jétől a főállású katás adózási lehetőséget, mivel csak lakosság felé fog számlázni? Amennyiben megfizeti a havi 50 000 Ft-ot, végezhet-e így katás tevékenységet? – kérdezte olvasónk. Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.

Többes jogviszony kiva adózása Kérdés

Hogyan alakul a kismama ellátása határozott idejű szerződés esetén? Cikk

Határozatlan idejű szerződéssel rendelkező kismama nyugodtabban aludhat, tudván, amennyiben rendelkezik kellő múltbeli biztosítási idővel, jogosult lesz csecsemőgondozási és gyermekgondozási díjra is. Sokkal nehezebb a helyzete annak a várandós munkavállalónak, akinek határozott idejű szerződése van, és a gyermek várható születési dátuma már túlhalad a határozott idő végén. Cikkünkben azt járjuk körül, hogy mely esetekben jár még ellátás, illetve mit tud tenni egy ilyen helyzetben lévő várandós kismama, hogy ellátásban részesülhessen.

Tag minimum járuléka Kérdés