1612 találat a(z) munkaviszony cimkére

Végkielégítés, szabadságmegváltás – járandóságok a munkaviszony megszűnésekor Cikk

A munkavállalót megillető járandóságok mértéke és jogcíme a munkaviszony-megszüntetés, -megszűnés jogcímétől függ. Nem mindegy, hogy a munkáltató vagy a munkavállaló él-e a felmondási jogával. Az atipikus munkaviszonyok megszűnése esetére az Mt. szintén sajátos szabályokat tartalmaz. Az időarányosan ki nem adott szabadság pénzbeli megváltására – a jogfolytonosságra figyelemmel a munkajogi jogutódlást kivéve – minden alábbi esetben jogosult a munkavállaló. Vajon le lehet-e mondani a szabadságmegváltásról?

Főállású kata mellett munkaviszonyos kft. ügyvezető és tulajdonos Kérdés

Mire számíthat a várandós kismama csoportos létszámleépítés során? Cikk

Több szektort is érinthet, hogy munkavállalókat kell elküldenie vállalatoknak a következő időszakban, sok esetben akár nagyobb létszámban is. Csoportos létszámcsökkentés esetében speciális szabályok vannak, ezért is igyekeznek elkerülni a munkáltatók ezt a lépést. Cikkünkben bemutatjuk a csoportos létszámleépítés fő szabályait, valamint azt, hogy mi a helyzet abban az esetben, ha várandós kismama kerül a leépítés közelébe.

Munkaviszony melletti társas vállalkozó és átalányadózó fizetési kötelezettsége Kérdés

Átalányadózó egyéni vállalkozó gyes, táppénz melletti munkavégzés Kérdés

Átalányadó ekho mellett Kérdés

Közjegyző iroda vezetője Kérdés

Biztosítottság Kérdés

Jogviszony Kérdés

Biztosítás bejelentése Kérdés

Nők 40 éves szolgálati idejének kiszámítása román és magyar munkaviszonyból Kérdés

Őstermelő alanyi mentessége Kérdés

Gyed melletti jogviszony mikor összeférhetetlen? Kérdés

Csed, gyed igénylése Magyarországon külföldről való visszaköltözés után Kérdés

Munkaviszony egyéni vállalkozás szüneteltetése mellett Kérdés