Gyógytornásznak járó pótlék a magán-egészségügyben

Egy magánegészségügyi szolgáltató kft. egészségügyi dolgozókat, gyógytornászt foglalkoztat. A vállalkozásnál időpontfoglaló rendszer működik, ahol a kezelésekre előre, hétfőtől péntekig 8-20 óráig lehet bejelentkezni. A 4 fő dolgozó heti 35 órás munkaviszonyban van foglalkoztatva. A terápiák megtartása mellett munkakörükhöz tartozik a dokumentáció és a rendelő higiéniai rendjének fenntartása is. Beosztásuk délelőtt 8 órától 15 óráig délután 13 órától 20 óráig van. Beosztásuk váltakozó, egyórás átfedéssel. Kérdésünk az lenne, hogy jár e nekik a 2003. LXXXIV. törvény 14/B §-a alapján a 15% műszakpótlék, ami az ő vonatkozásukban a 14-20 óráig terjedő időszakra vonatkozna? Válaszukat előre is köszönöm: Sándor Józsefné Adóreform Kft.