Lehet-e munkát végezni csed, gyed, gyes mellett? Cikk
Milyen esetekben végezhető munka, működtethető vállalkozás csed, gyed és gyes mellett? Ismertetjük.
211 találat a(z) munkavégzés cimkére
Munkaszüneti napon munkavégzés Kérdés
Munkavégzés és díjazása május 1-jén és más munkaszüneti napokon Cikk
Az idén még több munkaszüneti napra számíthatunk, ezért érdemes áttekinteni a munkaszüneti napra irányadó fontosabb munkajogi szabályokat. Az alábbiakban a munka- és pihenőidővel, illetve a bérezéssel kapcsolatos szempontokat ismertetjük.
Alkalmi munkavállaló Kérdés
A nap kérdése: sztrájk alatt szünetel-e a munkavállaló biztosítása? Cikk
Szünetel-e a dolgozó (tanár) biztosítása, ha adott napon nem dolgozza le a munkaszerződésben rögzített óraszámot, például napi 2 órát sztrájkol? A kieső időben igazolatlanul van távol – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértő, jogász válaszolt.
Munkavégzés Olaszországból? Kérdés
Munkavégzés tartósan alacsony hőmérsékleten: kapjanak több pihenőt és meleg teát a munkavállalók Cikk
Az átlagosnál hidegebb időjárás miatt fokozottan ügyelni kell a biztonságos munkavégzésre, a téli körülményekből fakadó egészségi ártalmak megelőzésére – hívta fel a figyelmet az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára a tárca hétfői közleményében.
Nyílt végű lízing személygépkocsi áfa Kérdés
Nyugdíjas szövetkezeti tag és kiva Kérdés
Munkajogi szempontból miben más a szilveszter, mint a többi nap? Cikk
Szilveszter vonatkozásában számos munkajogi kérdés merül fel, így például az óév utolsó napján megkezdett és az újesztendő első napján befejezett munkavégzés, a próbaidő lejártának megítélése vagy az e napon született gyermekre tekintettel a szülőt megillető pótszabadság kiadásának érdekességei. Vajon miben más ez a nap, mint az év többi napja?
40 éves jogosultsági idővel szerzett öregségi nyugdíj melletti munkavégzés Kérdés
Munkavégzés vasárnap és munkaszüneti napon: ezekkel a feltételekkel lehetséges Cikk
Az ünnepekhez közeledve áttekintjük, milyen esetekben oszthatók be a munkavállalók rendes munkaidőben munkaszüneti napra és vasárnapra. A szabályozás lényege, hogy a munkavállalók csak kivételesen, tehát olyan tevékenység keretében foglalkoztathatók rendes munkaidőben e napokon, amelyek végzése közérdeket szolgál vagy a munkáltató rendeltetésszerű működése szempontjából objektíve szükséges. Táblázatos formában foglaltuk össze a részleteket.
Szolgálati idő szerzése rokkantsági ill.rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés esetén Kérdés
Munkajogi kérdések és válaszok az oltási kötelezettséggel összefüggésben Cikk
Számos kérdés felmerül a munkahelyi oltási kötelezettséggel összefüggésben, melyek elvarrása szükséges. Az alábbiakban a legfontosabb kérdéseket és a válaszokat mutatjuk be.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
