221 találat a(z) munkavégzés cimkére

Ápolási díj melletti munka Kérdés

Katás egyéni vállalkozó csed alatti munkavégzése Kérdés

Nyugdíj melletti munkavégzés ekho Kérdés

Bértámogatás: így töltsük ki helyesen a jelenléti ívet! Cikk

Igénybe vett bértámogatás mellett miként kell korrekt módon kitölteni a jelenléti ívet, illetve milyen jogcímen lehet a bérszámfejtést elvégezni? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.

Gyed extra munkaviszony változása esetén Kérdés

Külföldön diákként – adó és járulékkötelezettség, egészségügyi ellátás Cikk

Bár az egyetemek egyre több országban online oktatásra tértek át, a külföldön tanuló magyar diákok egy része továbbra is külföldön tartózkodik. A lakásbérletek felmondási ideje akár több hónap is lehet, ezért vannak diákok, akik külföldön munkát vállalnak annak érdekében, hogy az egyetemi tandíj összegét és a külföldön tartózkodás költségeinek fedezetét részben, vagy egészben előteremtsék. A cikkben a diákok adó- és járulékkötelezettsége mellett az egészségügyi szolgáltatások igénybevételének lehetőségét járjuk körbe.

Munkavégzés szülés után 2 Kérdés

Munkavégzés szülés után Kérdés

Katás egyéni vállalkozó szülése Kérdés

Munka gyerek mellett, egyedülálló szülők Cikk

Kis- és nagy gyermeket nevelni egyaránt csodálatos, mégsem könnyű feladat, különösen munka mellett. Szülői értekezlet, közös tanulás, játék, gyermekbetegségek – számos élethelyzet adódhat, amikor a dolgozó nem vagy csak nehézségek árán tud eleget tenni munkavégzési kötelezettségének, egyedülálló szülőként pedig még nehezebb ezeket megoldani. Ugyanakkor, ha a munkáltató és az alkalmazott nyitottak az együttműködésre, kölcsönösen figyelnek egymás érdekeire, megtartható az egyensúly. A tapasztalatok szerint azonban a mai napig probléma például a munkába visszatérő kismama foglalkoztatása, aki éppen „beszoktatja” kisgyermekét a bölcsődébe, óvodába.

Amit a keresőtevékenységről érdemes tudni Cikk

A társadalombiztosítási, illetve családtámogatási ellátásokra való jogosultság általában összefügg a keresőtevékenység folytatásával. Emiatt fontos annak ismerete, hogy a vonatkozó jogszabály egészen pontosan mit is ért a fogalom alatt.

Fiatalkorúak munka- és pihenőideje, bérezése Cikk

A tizennyolcadik életévüket be nem töltött dolgozók kiemelt munkajogi védelemben részesülnek, az életkorukra, fejlettségi szintjükre tekintettel a munkáltatóknak az általánosnál szigorúbb szabályokat kell betartaniuk (munkaidő, pihenőidő, szabadság, munkavédelmi szabályok stb.). Ezek olyan speciális rendelkezések, melyeket abban az esetben is alkalmazni kell, ha a foglalkoztatásra nem munkaviszony keretében, hanem például iskolaszövetkezeti tagsági vagy megbízási, vállalkozási jogviszony alapján kerül sor.

Nyugdíjas tag munkavégzése Kérdés

Gyet melletti munkavégzés Kérdés

Munkavégzés előre betervezett állásidő helyett Kérdés