Munkaszüneti napon munkavégzés

Tisztelt szakértő! Társaságunk üzemeltetési szolgáltatást végez egy gyárban (biztonsági őrzés, étkeztetés, takarítás). A gyárban egy egyedi rendezvény kerül megtartásra pünkösd vasárnap, ezért alkalmazottainkat szeretnénk munkavégzésre beosztani. Munkáltatóként nem minősülünk rendeltetés szerint működőnek, és az elvégzett tevékenység tekintetében sem kifejezetten nevezhető rendeltetése folytán működőnek. Tehát a pünkösd vasárnapi rendezvény szervezése, biztosítása nem a rendszeres tevékenységünk része, azonban egy egyedi rendezvényre vonatkozó felkérés. Ilyen esetben tudjuk az alkalmazottainkat – természetesen a törvény szerinti bérpótlék alkalmazása mellett – foglalkoztatni pünkösd vasárnap? Köszönettel: Tóth Viktória