26954 találat a(z) munkajog cimkére

EH 2001.461 Jogszabályok és jogi tartalmak

A kérelmező rt. d.-i fióktelepén 1998. november 27. napján üzemi tanácsválasztást tartottak, melynek eredményéről a kérelmezőt tájékoztatták. A kérelmező vitatta, hogy a fióktelepen lehet-e üzemi tanácsot választani. Jogi szakvélemények beszerzését és elhúzódó tárgyalásokat követően a kérelmező 1999 márciusában egyeztetést javasolt a kérelmezetteknek, majd a bíróságtól kérte annak megállapítását az I. rendű kérelmezett üzemi tanács tekintetében, hogy a kérelmezőnél csak egy üzemi tanácsot kel...

BH+ 2001.1.35 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes jogi ügyvezető igazgató tanácsadó munkakörben fennállt munkaviszonyát az alperes 1997. április 17-én rendes felmondással megszüntette. Az indokolás szerint az alperesnél 1997. évben végrehajtott folyamatos átszervezés a felperes munkakörét is érintette.
A felperes keresetében a rendes felmondás jogellenességének megállapítását és az Mt. 100. §-ában előírt jogkövetkezmények alkalmazását kérte a munkaviszonya helyreállításának mellőzésével. Elsődlegesen az 1991. évi IV. törvény 23. ...

BH+ 2001.1.38 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes azért indított pert az alperes ellen, mert az alperes ígérete alapján a munkáltatójánál a munkaviszonyát megszüntette, az alperes azonban nem létesített vele munkaviszonyt. Az elsődleges kereseti kérelme a munkaviszony "helyreállítására", a másodlagos kérelme pedig 500.000 forint kártérítés megfizetésére irányult.
A munkaügyi bíróság az ítéletével az alperest 500.000 forint kártérítés megfizetésére kötelezte, ezt meghaladóan elutasította a keresetet. Megállapította, hogy a felpere...

EH 2001.575 Jogszabályok és jogi tartalmak

A kérelmezettek 2000. február hó 1. napjától sztrájkot hirdettek, mert az egyeztető tárgyalások nem vezettek eredményre, a kérelmező a javaslataikat nem fogadta el. A sztrájk február hó 14. napjáig tartott, azt követően a felek megállapodást kötöttek.
A kérelmező annak megállapítását kérte, hogy a kérelmezettek által kezdeményezett sztrájk 2000. február hó 13-tól jogellenes, mert az 1989. évi VII. tv. (továbbiakban: Szt.) 3. §-a (1) bekezdésének a) és c) pontjába ütközik, a kérelmezettek vis...

EH 2001.560 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felek között felmondás jogellenességének megállapítása és jogkövetkezményei iránt per volt folyamatban, melynek során a munkaügyi bíróság 1995. május 22-én hozott ítéletével megállapította, hogy a felmondás jogellenes és kötelezte az alperest 110 910 forint végkielégítés, 484 032 forint elmaradt munkabér és ennek 1995. január 10-étől a kifizetés napjáig számított évi 20%-os középarányos kamata megfizetésére. Az alperes kérelmére a bíróság a felperes visszahelyezését mellőzte. Az ítélet elle...

EH 2001.477 Jogszabályok és jogi tartalmak

EH 2001.466 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek munkaviszonyát az alperes 1995. február 9-én kelt rendkívüli felmondással megszüntette. A másodfokú bíróság ítéletével helybenhagyta a munkaügyi bíróság ítéletének a rendkívüli felmondások jogellenességét megállapító rendelkezését, egyben megállapította, hogy a felperesek alperesnél fennállt munkaviszonya 1997. szeptember 30-án szűnt meg.
A munkaügyi bíróság a perben a jogellenesség jogkövetkezményei tekintetében elkülönítette a felpereseknek a repülőjegy-kedvezmények elmaradása...

EH 2001.577 Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratokból megállapíthatóan az alperes 1998. március 30-án létesített munkaviszonyt a felperesnél munkaügyi és társadalombiztosítási ügyintéző munkakör ellátására, azonban a munkaviszonya keretében a pénztárosi és a pénzkezelői feladatokat is ellátta. 1999. augusztus elején adó-eljárás indult a felperesnél, amelynek keretében pénztárellenőrzést is tartottak. A pénztári rovancs áttekintésekor a felperes főkönyvelője 2 db nagy összegű előleg kifizetését észlelte, amely kifizetések fiktívnek...

EH 2001.576 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesnél az alperes elsőfokú hatósága munkaügyi ellenőrzést tartott, amelynek során több megbízási szerződéssel foglalkoztatott gépkocsivezető jogviszonyát a foglalkoztatás jegyei alapján munkaviszonynak minősítette és megállapította, hogy a felperes a munkaszerződés megkötésének elmulasztásával megsértette az Mt. 76. § (1) és (4) bekezdésében foglaltakat. A munkaügyi ellenőrzés további szabálytalanságot is feltárt és a szabálysértések széles körét, valamint az érintett munkavállalók szá...

EH 2001.581 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes megyei felügyelőségei 2000. március 15. napján a felperes különböző áruházaiban ellenőrizték a munkaszüneti napra vonatkozó foglalkoztatási szabályok megtartását. Az alperes megyei felügyelősége a felperes m.-i áruházában ezen kívül még más munkaügyi rendelkezések megtartását is ellenőrizte.
Az említett megyei felügyelőség igazgatója 2000. április 28. napján a felperest különböző jogszabálysértések megszüntetésére kötelezte, valamint 2 100 000 forint munkaügyi bírsággal sújtotta. ...

EH 2001.470 Jogszabályok és jogi tartalmak

EH 2001.578 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az OEP OOSZI másodfokú orvosi bizottsága 2000. május 19-én 50%-ban határozta meg a felperes munkaképesség-csökkenését és ezt az egészségi állapotát 1999. augusztus 3. napjától véleményezte.
A felperes 2000 júniusában rendszeres szociális járadék megállapítását kérte az alperestől. Az alperes az igényét a mindkét fokon hozott határozataival azért utasította el, mert őstermelőként jövedelemmel rendelkezett, ezért nem tekinthető megváltozott munkaképességűnek, emiatt pedig nem terjed ki rá a 8/...

BH+ 2001.1.36 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1978. január 30-tól, pénzbeszedő munkakörben az alperesnél fennállt munkaviszonyát 1997. január 3-án rendkívüli felmondással megszüntette. Indokolásként 50 százalékos munkaképesség-csökkenésére hivatkozott, amely miatt a pénzkezelői munkakörét nem tudja ellátni. A munkáltatónál működő rehabilitációs bizottság, illetve a munkáltató eljárását törvényellenesnek és méltánytalannak tartotta.
A felperes a keresetében a rendkívüli felmondás jogkövetkezményeként 70 napi felmondási időre j...

EH 2001.569 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1984. augusztus 1-jétől 1996. december 21-éig állt nemzetközi gépkocsivezető munkakörben az alperes alkalmazásában. A felperes 1997. szeptember 23-án három évre visszamenőleg túlmunkáért járó díjazás megfizetését kérte az alperestől arra hivatkozva, hogy több időt töltött munkavégzéssel, mint amennyi időre a munkáltatótól díjazásban részesült.
Az eredménytelen egyeztetést követően benyújtott keresetében a felperes 590 651 forint túlmunkáért járó díjazás és 323 709 forint készenlét...

BH 2001.1.38 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az I. rendű felperes gazdasági vezető, a II. rendű felperes számviteli munkatárs munkakörben fennállott határozatlan idejű munkaviszonyát az alperes 1998. március 1-jén rendes felmondással - szervezési, gazdasági, racionalizálási döntések miatt a munkakörük megszűnése következtében - megszüntette. Emiatt a felperesek pert indítottak az alperes ellen. Kereseti kérelmük a rendes felmondások jogellenességének megállapítására, a munkaviszonyuk helyreállításának mellőzésére és az Mt. 100. §-ában l...