27227 találat a(z) munkajog cimkére

BH+ 2001.6.292 Jogszabályok és jogi tartalmak

A költségvetési szerv igazgatóságán 1998. november hó 25. és 26. napján üzemi tanács-választást tartottak. A kérelmező 1998. december hó 1. napján egyeztetést kezdeményezett a kérelmezettnél, mert a választás tisztaságát és eredményét befolyásoló szempontokat akarta vizsgálni. Ennek keretében teljes körűen meg akarta tekinteni a szavazás eredményét megállapító iratokat, a választási szabályzat és a szavazók regisztrálásának bemutatását kérte.
A kérelmezett az egyeztetéstől elzárkózott, mert ...

BH 2001.6.300 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek a módosított keresetükben azért kérték az alperesnek nem vagyoni kártérítés megfizetésére kötelezését, mert az oktatói felkészültségüket elbíráló minősítés (habilitáció) eljárása munkahelyi hátrányt, személyiségi jogi sérelmet okozott. A felperesek az alperessel közalkalmazotti jogviszonyban állnak.
A munkaügyi bíróság az ítéletével az alperest a felperesek részére 50 000-50 000 forint kártérítés megfizetésére kötelezte. A döntését a felperesek közalkalmazotti jogviszonyára is i...

BH 2001.6.302 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a munkáltató rendes felmondása jogellenességének megállapítása és a munkaviszonya helyreállításának mellőzésével kétszeres végkielégítés, elmaradt munkabér és kamatai megfizetése iránt terjesztette elő módosított keresetét.
A munkaügyi bíróság az ítéletével megállapította az 1997. augusztus 27-én kelt rendes felmondás jogellenességét, és az alperest végkielégítés címén 323 200 forint és kamatai megfizetésére kötelezte.
A felperes a fellebbezésében kérte az alperesnek kétszeres vé...

BH 2001.6.271 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság ítéletében megállapította az alperes kártérítő felelősségét, ami azért áll fenn, mert a "felperest" megillető találmányi díj fizetésével késedelembe esett, és ezzel - a személyi jövedelemadózás szabályainak változása folytán - a felpereseknek kárt okozott.
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a Fővárosi Bíróság 1996. január 11-én jogerőre emelkedett ítéletével kötelezte az alperest, hogy a felpereseknek személyenként fizessen meg 625 000 forint találm...

AVI 2001.6.64 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes által munkaviszony megszüntetés jogellenességének megállapítása iránt indított perben a Fővárosi Munkaügyi Bíróság 21. számú ítéletében kötelezte a felperes munkáltatóját arra, hogy fizessen meg felperesnek kétszeres végkielégítés címén 2 870 100 Ft-ot. Az ítélet indokolása szerint a felperes a munkaviszony helyreállítását nem kérte, ezért a bíróság az 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 100. § (4) bekezdése alapján végkielégítése kétszeresének, 2x5 havi átlagkeresetének megfelelő összeg...

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény, a Bérgarancia Alapról szóló 1994. évi LXVL. törvény, a csődeljárásról, a felszámolási eljárásról és a végelszámolásról szóló 1991. évi IL. törvény, valamint a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény módosításáról szóló T/4644. számú törvényjavaslat indokolása Jogszabályok és jogi tartalmak

A Javaslat a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény jogharmonizációs célú módosítását tartalmazza. Ezen túlmenően a törvényjavaslat a jogalkalmazás elősegítése érdekében pontosítja a foglalkoztatási törvény szabályait.
A közösségi jogszabályok közül az 1991. évi IV. törvényt elsősorban az EGK rendeletek érintik. Ezek közül a legfontosabbak a következők:
a) A Tanács 1408/71/EGK rendelete a munkavállalókra, valamint családtagjaikra vonatkozó ...

14/2001. (V. 30.) HM-EüM együttes rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

12/2001. (V. 16.) MeHVM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

2001. évi XVI. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

E törvény - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - 2001. július 1-jén lép hatályba.


Az Mt. e törvény 6. §-ával megállapított 72. §-a (7) bekezdésének, valamint 72/A. §-ának rendelkezéseit az e törvény hatálybalépését követően létesített jogviszonyokra kell alkalmazni.
Ha a munkáltató az e törvény hatálybalépésekor fennálló munkaviszony, tekintetében nem az e törvény 7. §-ával megállapított Mt. 76. §-ának (6)-(8) bekezdésében, illetve 76/A. §-ában foglalt rendelkezéseknek megfelelően jár...

BH 2001.5.246 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek hozzátartozója 1994. február 5-én az alperes alkalmazottjaként halálos kimenetelű munkabalesetnek minősülő közúti baleset során (utasként) meghalt.
A felperes részére a beavatkozó peren kívül nem vagyoni kártérítést és ház körüli munkák címén kártérítést fizetett, illetve az utóbbi címen járadékot folyósít.
A felperesek (módosított) keresete további nem vagyoni kártérítésre irányult. Az I. rendű felperes a házastársa elhalálozása miatt a ház körüli munkavégzéssel kapcsolatos to...

BH+ 2001.5.238 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes az alperestől, mint közvetlen felsőbb szakszervezeti szervtől az 1997. március 24-én kelt levelében K. F. választott szakszervezeti tisztségviselő munkaviszonyának rendes felmondással történő megszüntetéséhez való egyetértés megadását kérte. Az alperes az 1997. április 8-án kelt levelében tájékoztatta a felperest, hogy az egyetértést megtagadja. A felperes ennek ellenére az 1997. április 14-én kelt felmondó intézkedésével 1997. június 8-ával a tisztségviselő munkaviszonyát rendes f...

BH 2001.5.205 Jogszabályok és jogi tartalmak

A román állampolgárságú vádlottat a megyei bíróság az 1999. április 6-án kelt ítéletével életveszélyt okozó testi sértés bűntette miatt 3 évi börtönbüntetésre ítélte.
Az ítélet ellen az ügyész súlyosítás végett, a kiutasítás mellékbüntetés kiszabásáért; a vádlott és a védő enyhítésért, valamint a szabadságvesztés végrehajtásának próbaidőre történő felfüggesztése érdekében jelentett be fellebbezést.
A legfőbb ügyész a fellebbezést fenntartotta. Az ügyész a
tárgyaláson a kiutasítás mellékbün...

BH 2001.5.247 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes kártérítési járadék felemelése iránt terjesztette elő keresetét. A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a keresetet.
Az ítélet tényállása szerint a felperes munkaképessége - a vájár munkakörben 1993. augusztus 18-án és 1995. október 3-án elszenvedett munkahelyi baleset következtében - 20 százalékos mértékben csökkent. 1996. július végéig baleseti táppénzben részesült, majd a rehabilitációs eljárást követően segédmunkás munkakörben dolgozott. 1996. augusztus 26-án megszűnt a m...

BH+ 2001.5.239 Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratokból megállapítható tényállás szerint a felperes 1992. július 6-ától számítástechnikai vezetői munkakört látott el az alperesnél, ez a munkaviszonya 1993. október 1-jétől alakult át határozatlan idejűvé. A munkáltató az 1997. augusztus 8-án kelt rendes felmondásával 1997. november 12-re megszüntette a felperes munkaviszonyát arra hivatkozással, hogy a felperes július 21-étől augusztus 4-éig úgy volt távol a munkahelyétől, hogy erről előzetesen sem szóban, sem írásban nem tájékoztatt...

BH 2001.5.244 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1987. április 1-jétől állt gazdasági vezető munkakörben az alperes alkalmazásában. Az alperes az 1997. december 31-én kelt felmentési határozatával a felperes közalkalmazotti jogviszonyát 1998. május 1-jével megszüntette. Az 1997. és 1998. évi ki nem vett szabadságokra járó illetményt az alperes kifizette a felperes számára, az 1996. évre ki nem vett 36 nap szabadságot azonban pénzben nem váltotta meg. Az eredménytelen egyeztetést követően előterjesztett kereseti kérelmében a felpe...