adozona.hu
T/9422. számú törvényjavaslat indokolással - A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény módosításáról
T/9422. számú törvényjavaslat indokolással - A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény módosításáról
Kiválasztott időállapot:
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény 4. §-a a következő (4a) bekezdéssel egészül ki:
"(4a) A közfoglalkoztatott mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól levelező tagozatos középiskolai vagy felsőoktatási tanulmányok folytatása, valamint a szakképzésben való részvételhez szükséges időre."
Ez a törvény a kihirdetését követő hónap első napján lép hatályba és ...
T/9422. számú törvényjavaslat indokolással - A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény módosításáról
2012. évi ... törvény a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény módosításáról
1. §
A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény 4. §-a a következő (4a) bekezdéssel egészül ki:"(4a) A közfoglalkoztatott mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól levelező tagozatos középiskolai vagy felsőoktatási tanulmányok folytatása, valamint a szakképzésben való részvételhez szükséges időre."
2. §
Ez a törvény a kihirdetését követő hónap első napján lép hatályba és az azt követő napon hatályát veszti.INDOKOLÁS
A törvényjavaslat célja, hogy lehetőséget biztosítson arra, hogy a közfoglalkoztatás ideje alatt a közfoglalkoztatott folytathassa iskolarendszerű levelező tagozatos közép- vagy felsőfokú tanulmányait.Minthogy a közmunka a gyakorlatban - a pénzbeli szociális támogatás megvonásával való fenyegetettség miatt - szankciós jelleggel működik, számos olyan eset van, amely során a közfoglalkoztatottak a közfoglalkoztatási munkakötelezettség alóli mentesülés hiányában kénytelenek felfüggeszteni azon tanulmányaikat, amelyek elvégzésétől az inaktív munkaerő-piaci helyzetből való kitörést remélhetnék.
A Munka Törvénykönyve 55. § (1) bekezdés g) pontja az általános iskolai tanulmányok folytatása mellett a felek megállapodása szerinti képzés, továbbképzés esetén, a képzésben való részvételhez szükséges időre is megadja a munkavégzés/rendelkezésre állás alóli mentességet. Bár az Mt. ezen pontja a közfoglalkoztatási jogviszonyra is érvényes, egy ilyen megállapodásban a munkavállaló hosszú távú szempontjaira érzéketlen közfoglalkoztatók nem érdekeltek, és ezt a gyakorlat is igazolja. Márpedig a cél nem lehet más, mint a munkaerőpiacra való visszavezetés, aminek leghatékonyabb eszköze a képzés. Ezért ez utóbbinak a közmunka tényleges elvégzéséhez képest minden esetben elsőbbséget kell kapnia.