26785 találat a(z) munkajog cimkére
Túlóra helyett
Kérdés
Tisztelt Szerlesztőség! A kérdésem a következő lenne. Havibéres dolgozónk rendszeresen túlórázik. Tavaly részére ki is lett fizetve az órabére és a 50%-os túlóra pótlék. Idén ezen változtatni szeretnénk, nem kerül kifizetésre a túlóra. Milyen lehetőségeink vannak? Lecsúsztatás? Mennyit vagyunk kötelesek kifizetni és kiadni pihenőidőnek 1 óra túlóráért? Válaszukat előre is köszönöm!
NGM az új Mt-ről: "teljes körűen és aggálytanul alkalmazható"
Cikk
Az új munka törvénykönyve (Mt.) gyakorlati működéséről szóló visszajelzések szinte kivétel nélkül megerősítették az új törvény megalkotásának szükségességét, és bár a törvény "finomhangolására" még szükség lehet, a gyakorlati tapasztalatok átfogó összegzését legalább egyéves alkalmazás után célszerű elvégezni - mondta Kardkovács Kolos, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) helyettes államtitkára.
1/2013. (I. 4.) ME határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A villamos energiáról szóló 2007. évi LXXXVI. törvény 166. § (1) bekezdése alapján, az energiapolitikáért felelős miniszter javaslatára
dr. Kelemen Hajnalkát a Magyar Energia Hivatal elnökhelyettesévé
- 2013. január 1-jei hatállyal, hatévi időtartamra -
kinevezem.
Munka törvénykönyve: visszalépések sora
Cikk
Január 1. napján az új Munka törvénykönyv teljes terjedelmében hatályba lép, a munkavállalók számára több, érdekeiket jelentősen sértő rendelkezés teljes körű alkalmazására mostantól kerülhet sor.
Munkaviszony létesítése: így néz ki janur 1-től
Cikk
Január 1. napján az új Munka törvénykönyv teljes terjedelmében hatályba lépett, így nem árt újra áttekinteni milyen változásokat hozott az új szabályozás a munkaviszony létesítésével összefüggésben.
Havibér - új Munka törvénykönyve
Kérdés
Havibéres bérelszámolás. A havibéres munkavállalónak nincs munkavégzési kötelezettsége az általános munkarend szerinti munkanapra eső munkaszüneti napon, de keresetvesztesége sincs. (Mt. 146. § (3) d)) Tehát az egynapi bérét a havi munkanapokkal történő osztással határozom meg. Ha szabadságon van a munkaszüneti napot is érintő időszakban, akkor az ünnep pihenőnapnak számít, erre a napra nem kell szabadságot számítani. Ha viszont ebben az időtartamban betegszabadságon van, akkor a munkaszüneti napot munkanapként kell figyelembe venni. (Mt. 126. § (4)) Ha ez is munkanap, akkor az egynapi bért a munkanapok és a munkaszüneti napok számával osztva tudjuk meghatározni (ún. „tb-osztó”). Egy hónapon belül kétféleképpen határozom meg a napi bért, attól függően, hogy a munkavállalónak van betegszabadsága, vagy nincs? Különösen akkor, ha a betegség időtartamába beleesik a munkaszüneti nap. Erre eddig csak kitérő válaszokat kaptunk a munkajogászoktól.
BH+ 2013.1.16
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az I. r. felperes 17 évesen motorkerékpárjával 2003. december 23-án közlekedési balesetet szenvedett, amikor az alperes által biztosított tehergépkocsi nem adta meg az elsőbbséget, és összeütköztek. A baleset következtében az I. r. felperes a bal sípcsont oldalsó bütykének romtörését, a I-V. lábközépcsont törését, összes lábközépcsont bázisának ficamát szenvedte el lágy rész sérülések mellett, emiatt munkaképesség-csökkenése 30%-os. Az I. r. felperes a baleset előtt motorosfutárként dolgozott...
BH+ 2013.1.37
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek valamennyien közalkalmazotti viszonyban álltak az alperes jogelődjével orvos vagy szakorvos munkakörökben. Keresetükben 2004. május 1-jétől 2007. június 30-ig terjedő időre az általuk teljesített ügyeletek után ügyeleti díj különbözet megfizetésére kérték kötelezni az alpereseket.
A perben az nem volt vitatott, miszerint az alperes a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) egészségügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló - perbeli időben hatályba...
BH+ 2013.1.36
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes hivatásos szolgálati viszonyban állt az alperessel kiemelt főreferens beosztásban. Az alperes 2003. november 3-án kelt parancsával 2003. október 1-jei hatállyal áthelyezte a K. Osztály állományából az Sz. I. F. Osztály állományába, kiemelt főelőadói beosztásba, majd 2004. június 14-én kelt parancsával a felperes szolgálati viszonyát felmentéssel megszüntette. Ennek indokolása szerint a beosztása átszervezés során megszűnt, és részére beosztásának, rendfokozatának és besorolásának m...
BH 2013.1.24
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a per tárgyát képező 2008. szeptember 1-jétől 2009. július 1-jéig terjedő időszakban a II. rendű alperessel állt hivatásos szolgálati viszonyban, amikor vezénylés alapján más szervezeti egység Bűnügyi Osztálya állományában nyomozói feladatokat látott el az eredeti szolgálati feladatai alóli mentesítés mellett.
A szolgálati panaszában erre az időszakra illetmény-különbözet megfizetését kérte a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XL...
BH+ 2013.1.34
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a keresetében 1997. július 1. napjától kezdődően jogutódlásra tekintettel folyamatos jogviszonya fennállásának megállapítását kérte arra hivatkozással, hogy a munkáját azonos feltételek között, azonos munkakörben, ugyanazon munkáltatói jogkörgyakorló és utasítási joggal rendelkező személyek mellett ugyanazon a helyen végezte. Hivatkozott arra, hogy az ismételt "kiléptetésekkel és beléptetésekkel" az alperes rendeltetésellenes joggyakorlást valósított meg. Vitatta az átszervezés tén...
BH+ 2013.1.35
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a felülvizsgálati kérelemmel érintett keresetében annak megállapítását kérte, hogy a munkáltató jogellenesen szüntette meg rendkívüli felmondással a munkaviszonyát. A jogellenesség jogkövetkezményeinek alkalmazását is igényelte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes 2007. december 11-én jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát, azt hatályon kívül helyezve kimondta, hogy a felperes munkaviszonya az alperesnél az ítélet jogerőre emelkedésének nap...
EH 2013.01.M1
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes a 2010. szeptember 29-én kelt határozatával - a 2010. január 18-án megkötött leltárfelelősségi megállapodás és a kollektív szerződés leltárhiányért való felelősséget szabályozó rendelkezései alapján - a 2010. január 18-ától augusztus 10-ig terjedő leltáridőszakban keletkezett leltárhiány megfizetésére kötelezte az I-IV. rendű felpereseket.
A munkaügyi bíróság az alperes határozatát ítéletével a felperesek munkaviszonyának 2010. augusztus 12-én történt közös megegyezéses megszüntet...
422/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 109. § (1) bekezdés 35. pontjában kapott felhatalmazás alapján, a 32. § (1) bekezdés b) pontja tekintetében a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 31. § b) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következő rendeletet alkotja:
E rendelet hatálya
az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (a továbbiakban: Áht.) 44. § (2) bekezdése szerinti...
415/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány
az 1. §, a 3. §, az 5. § (1) bekezdés, a 6. § (1) bekezdés tekintetében a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 14. pontjában,
a 2. §, az 5. § (3)-(5) bekezdés, a 6. § (3)-(5) bekezdés tekintetében a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 17. pont a) és b) alpontjában,
az 5. § (2) bekezdés, a 6. § (2) bekezdés tekintetében a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) ...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
