27211 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

(1) A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 20. §-a a következő (2) bekezdéssel egészül ki:
"(2) Ha jogszabály a munkaerő-piaci szolgáltatások és a foglalkoztatást elősegítő támogatások igénybevételét álláskereső személy számára biztosítja, a közfoglalkoztatási jogviszony keretében foglalkoztatott személy álláskeresőnek minősül."
(2) Az Flt. 54. §-a a következő (12) bekezdéssel egészül ki:
"(12) Ha jogszab...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Kormányzati szolgálati jogviszonya megszűnt:
Határozott idő lejártával:
1. Vogel Evelin Vanda kormánytisztviselőnek
Közös megegyezéssel:
1. Pócs Sándor kormánytisztviselőnek
Kormányzati szolgálati jogviszony létesült:
1. Kiss Péter kormánytisztviselővel
Kinevezés
Magyarország honvédelmi minisztere 2013. április 1-jei hatállyal
dr. Papp György Bálint urat politikai tanácsadóvá kinevezte.
A jelzett időszakban címadományozás nem történt.

Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási államtitkár
Ádám Rékát,
Gungl Adriennt,
Nemes Szilárdot,
dr. Puskás Renátát,
Régaisz Petra Rékát,
Wisnovszky Gábor Györgyöt
kormánytisztviselőnek kinevezte;
vezénylési megállapodás alapján
Ócsai Juditot
a Minisztériumba munkavégzésre beosztotta.
Kormányzati szolgálati jogviszonya megszűnt
közös megegyezéssel
dr. Horváth László Zoltánnak,
dr. Kocsis Attila Andrásnak,
Nagy Dánielnek,
dr. Nyárádi Gabriellának,
dr. Simon Kingának,
Tivadar Annának;
végleges áthel...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkáltatói jogkör gyakorlója
Angyal Nikolettát az Államháztartásért Felelős Államtitkárság állományába,
Ámon Adriennt a Miniszteri Kabinet állományába,
Babos Gábornét a Pénzügyi Biztos Hivatala állományába,
Belovai Anitát az Adó- és Pénzügyekért Felelős Államtitkárság állományába,
Bera Tímea Angélát a Közigazgatási Államtitkárság állományába,
dr. Bodolay-Wolf Ádámot a Közigazgatási Államtitkárság állományába,
Boros Margit Reginát a Foglalkoztatáspolitikáért Felelős Államtitkárság ál...

Cikk

Az Országgyűlés elfogadta azt a törvényjavaslatot, amely többek között módosítja a Munka Törvénykönyve távolléti díj számítását. Ennek értelmében távollét (például szabadság) esetén a munkabér nem változik a munkanapok számától és a távollét időtartamától függően. Az új szabályozás 2013. augusztus 1. napján lép hatályba és visszamenőleg nem hatályos, azaz először a 2013. július hónapjára járó munkabérek kiszámításakor alkalmazható. Emellett módosulnak a szabadság kiadásának egyes szabályai is, amelyek részben 2013.augusztus 1-én, illetve 2014. január 1-én lépnek hatályba.

Kérdés

Hivatásos vadász munkakörben szeretnénk foglalkoztatni egy dolgozót. Kérdésem, hogy milyen kötelező, az általánostól eltérő elemeket kell szerepeltetni a munkaszerződésben, illetve milyen egyéb kötelező juttatásokat kell részére adni?

Kérdés

Tisztelt Szakértő!Adott egy 4 tagú Kft., ügyvezetője 8 órában végzi tevékenységét munkaviszonyban.Kérdésem, hogy a másik 3 tag, ha csak ebben a Kft.-ben lenne biztosítási jogviszonya, létesíthet-e részmunkaidős munkaviszonyt a társaság tevékenységével összefüggő munkakörben? Amennyiben a társaság tevékenységével nem összefüggő tevékenységet végez (pl. ügyintéző), lehetséges-e a részmunkaidős foglalkoztatás?Köszönöm!

Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (5a) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 37. § n) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva, a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (5a) bekezdésében biztosított jogkörében eljáró Országgyűlés elnöke véleményének kikérésével,
a 18-26. § és a 33. § tekintetében a fegyveres s...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 39/A. § (13) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. § m) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
A foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter)
ellátja a központi költségvetésről szóló törvény N...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény 71. § (4) bekezdése alapján - a nemzeti fejlesztési miniszter javaslatára -
Fichtinger Gyulát az Országos Atomenergia Hivatal főigazgatójává
- 2013. június 5-ei hatállyal -
kinevezem.

Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 11. § e) pontja, valamint a nemzetgazdasági miniszter és a külügyminiszter előterjesztése alapján
a) egyetért azzal, hogy a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia 102. ülésszakán a Magyarországot képviselő tripartit küldöttség vegyen részt;
b) felhatalmazza a nemzetgazdasági minisztert, hogy a küldöttség tagjait a külügyminiszterrel egyetértésben jelö...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a Magyarország 2013. évi központi költségvetéséről szóló 2012. évi CCIV. törvény 5. § (5) bekezdésében és a 77. § (1) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében megállapított feladatkörében eljárva a következő rendeletet alkotja:








Ez a rendelet - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - a kihirdetését követő napon lép hatályba.
A 7. § 2013. július 1-jén lép hatályba.

Cikk

A Munka törvénykönyvét (Mt.) módosító T/11028. számú törvényjavaslat változtatna a távolléti díj számításán, a kötetlen munkarend elrendelésének lehetőségein, a havi béres munkavállalók esetében a havi bér arányos részének kiszámításán, a szabadság kiadásán, ezzel összhangban a betegszabadság-szabályokon, a vasárnapi, illetve munkaszüneti napi munkavégzés esetén járó bérpótlék szabályozásán.

Jogszabályok és jogi tartalmak

A külföldi állampolgár felperes 1996. június 19-én a II. r. alperesnél létesített munkaviszonyt. Az írásba foglalt megállapodásban a felek rögzítették, hogy a felperes munkavállalásának helyszíne május 1-jei hatállyal a b.-i iroda azzal, hogy a felperes másik II. r. alperesi irodában történő alkalmazást nem vállal. A felek rendelkeztek a munkaviszony főbb elemeiről, és azt kötötték ki, hogy a cég (a II. r. alperes) szakmai előírásokra, érdekösszeütközésre, valamint titoktartásra vonatkozó sza...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes munkáltató a felperes munkavállalónak 2006. június 1-jétől határozatlan időre fennálló munkaviszonyát 2009. július 24-én 2009. augusztus 31-ével rendes felmondással megszüntette.
Az indokolás szerint a munkáltató "a jelenlegi gazdasági helyzetre való tekintettel és a vállalkozásban jelentkező forgalomcsökkenés miatt nem tudja vállalni a munkavállaló foglalkoztatását és az azzal járó költségek juttatását".
A felperes a keresetében a felmondás jogellenességének megállapítását, jogk...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Catering szolgáltatás adózása

Nagy Norbert

adószakértő

Reprezentáció adómentessége

Lucz Zoltánné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink