27179 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a 2021-2027 programozási időszakban az egyes európai uniós alapokból származó támogatások felhasználásának rendjéről szóló 256/2021. (V. 18.) Korm. rendelet 95. § (2) bekezdésében foglalt jogkörében hozzájárul, hogy a GINOP Plusz-3.2.1-21 kódszámú, "A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül" című támogatási program keretében az alábbi közvetett többségi állami tulajdonban álló gazdasági társaságok támogatá...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 53. § (2) bekezdés f) pontja, illetve 111/B. § i) pontja, valamint a nemzetgazdasági miniszter és a külgazdasági és külügyminiszter előterjesztése alapján
1. egyetért azzal, hogy a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia 112. ülésszakán a Magyarországot képviselő tripartit küldöttség vegyen részt;
2. felhatalmazza a foglalkoztatáspolitikáért felelős minisztert, hogy a küldöttség tagjait a külpolitikáért ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A miniszteri rendelet tervezetéhez tartozó indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. § (3) bekezdése és a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. § (2) bekezdés b) pontja alapján a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Indokolások Tárában kerül közzétételre.
A vasúti közlekedés biztonságával összefüggő munka...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felek 2019. szeptember 25-én kötöttek 2019. október 3. és 2020. március 31. közötti időre határozott idejű munkaviszony létesítésére vonatkozó munkaszerződést gépjármű-karbantartó munkakör betöltésére. A munkaszerződésben a felperes díjazásaként havi 1.700 euró munkabért + kiküldetési napidíjat rögzítettek, ténylegesen 40 euró óradíjban állapodtak meg. A munkaszerződés szerint a felperes munkavégzési helyeként Szlovákia és Olaszorszá...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított ítéleti tényállás szerint a felperes 2019. július 10. napjától állt az alperes alkalmazásában beszerzési és fejlesztési RPS igazgató munkakörben. Közvetlen felettese az ügyvezető igazgató volt.
A felperes felelős volt - egyebek mellett - a beszerzési tevékenység irányításával kapcsolatos normatív adatbázis meglétéért, teljességéért és minőségéért, valamint annak megfelelősségéért a magyarországi jogszabályoknak, az alperes beszerzési eljárásainak gyors...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1984. augusztus 1-től 2020. június 30. napjáig állt az alperes jogelődjénél, a Sz. M. SZC Középiskola és Kollégiumnál közalkalmazotti jogviszonyban, pedagógus munkakörben.
A felperes a 2020. január 1-től hatályos a szakképzésről szóló 2019. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Szkt.) rendelkezései következtében 2020. július 1. napjától állt - jogállásváltozás folytán - az alperesnél határozatlan idejű munkaviszonyban alkalmazásban, oktató munkakörben.
A munkaszerződés megkötésével ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A másodfokú bíróság által irányadónak tekintett tényállás szerint az alperes uszodai kisegítő munkakörben foglalkoztatta a felperest a 2018. december 3-án kötött határozatlan idejű munkaszerződés alapján.
Az alperes 2019. július 23-án kelt és aznap közölt munkáltatói szabályzatban tájékoztatta munkavállalóit arról, hogy a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) valamint a keresőképtelenség és a keresőképesség orvosi elbírálásáról és annak ellenőrzéséről szóló ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 2017. augusztus 29-től állt az alperes alkalmazásában határozott idejű jogviszonyban pedagógusként. Osztályfőnökként és szaktanárként munkavégzése során napi rendszerességgel találkozott a tanulókkal.
[2] Az alperes 2021. november 12-én arról tájékoztatta a felperest, hogy az ügyfelekkel rendszeresen találkozó foglalkoztatotti körbe tartozik, ezért - a 2021. november 1-jén hatályba lépett, a koronavírus elleni védőoltásnak az állami és önkormányzati intézményeknél foglalkoztat...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az önkormányzat rendészeti igazgatósága (a továbbiakban: Igazgatóság) 2022. május 31-én és 2022. július 3-án közterület-használat hatósági ellenőrzését végezte, amelyről jegyzőkönyveket készített. Az ellenőrzések során megállapítást nyert, hogy a fenti helyszíneken található három telefonfülkén reklámhordozó berendezés került elhelyezésre, amelyeken a reklám közzétevője a felperes.
[2] Az Igazgatóság a közterület-használati ellenőrzésről készült jegyzőkönyveket az eljárás kezdeményezésér...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a kérelmezett szakszervezet 2023. november 21-én sztrájkot megelőző egyeztetést kezdeményezett a kérelmezőnél. Nyilatkozatában összefoglalta a bérfejlesztéssel kapcsolatos igénye érvényesítésének az előzményeit, kitérve a csoportos érdekegyeztetés 2023. szeptember 26-i ülésére, amikor sor került a bérfejlesztéssel kapcsolatos igény bejelentésére. A kérelmezett 2023. november 7-én írásban is megerősítette a bérfejlesztéssel kapcsolatos ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság az ítéletében az alperes eljárás megszüntetése iránti kérelmét elutasította és kötelezte az alperest, hogy 15 napon belül fizessen meg a felperesnek 2 500 000 forint sérelemdíjat, míg ezt meghaladóan a felperes keresetét elutasította.
Az ítélettel szemben az alperes nyújtott be fellebbezést, melyben elsődlegesen kérte annak megváltoztatását és a felperes keresetét teljes egészében elutasítani, míg másodlagosan az ítélet hatályon kívül helyezését és az elsőfokú bíróság új ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az alperes a hivatalból indult adategyeztetési eljárásban 2021. november 30-án meghozott határozatában megállapította, hogy a felperes az 1980. szeptember 1. és 2020. december 31. közötti időszakban 39 év 179 nap nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idővel rendelkezik. A döntésben a felperesnek az önkéntes tűzoltóságnál egyéb jogviszony keretében történő foglalkoztatásából származó jövedelme nem került rögzítésre, ezzel összefüggésben a határozat a társadalombizto...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 2018. január 3. napjától december 7. napjáig, majd 2019. március 1. napjától szeptember 13. napjáig állt munkaviszonyban az alperesnél betanított munkásként. Feladatai közé tartozott egyebek mellett a vágóhídra szállított sertések kamionról történő lehajtásában való segédkezés.
2018. január 10. napján 15.15 óra körül T. L. kamionvezető lehajtotta a pótkocsiról a sertéseket a rakodóliftre, amely az állatok ürülékével szennye...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Tb-jogviszony, apai gyed – nemzetközi tb (UK)

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Nyugdíjas orosz állampolgár foglalkoztatása

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Ez engem is érdekel Ez engem is érdekel

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 augusztus
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink