Pihenőidő fizetett ünnepen

Tisztelt Szakértő! Készenléti jellegű foglalkoztatás esetén (24 órára, vasárnapra, ünnepnapra beosztható) munkavállalónak lehet-e beosztás szerinti pihenőnapja az adott hónapban esetlegesen felmerülő fizetett ünnepnap? Amennyiben beosztás szerint dolgozik ünnepnapon kell-e részére másik napon pihenőnapot adni? Köszönöm válaszukat!