27150 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az indokolás a jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 18. § (3) bekezdése és a Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet 20. § (2) bekezdés b) pontja alapján a Magyar Közlöny mellékleteként megjelenő Indokolások Tárában közzétételre kerül.
A módosítás eredményeként a korábbi szociális szakértői minősítést a szociális és foglalko...

Jogszabályok és jogi tartalmak

(1) A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 57/A. § (2d) bekezdés b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(A kormányhivatal)
"b) a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezésével összefüggésben
ba) a harmadik országbeli állampolgár (1) bekezdés a) pontjában meghatározott adatokat,
bb) a foglalkoztató által benyújtott munkaerőigények befogadása során az (1) bekezdés n) pontjában meghatározot...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A veszélyek korát éljük. Az immáron két éve tartó háború megmutatta, hogy egy lokális katonai összecsapás miként alakul világméretű problémává, átalakítva minden viszonyrendszert, amely eddig meghatározta az életünket. Magyarország kormánya az első perctől világossá tette, hogy a megoldás csak a béke lehet, sokan vannak azonban, akik a háború folytatásáért tesznek lépéseket. Az állandósult konfliktusok rávilágítanak arra, hogy Magyarországnak minden lehetséges eszközt, megoldást igénybe kell ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

(1) A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 30. § (1) bekezdés b) pont bb) alpontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[Az álláskereső kérelmére nyugdíj előtti álláskeresési segélyt (a továbbiakban: álláskeresési segély) kell megállapítani, ha
a kérelem benyújtásának időpontjában]
"bb) az álláskereső legalább 45 napon át álláskeresési járadékban részesült, és"
(2) A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szó...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Iktatószám: NGM/423/1/2024
Tárgy: döntés a Vasútszállítási Alágazati Párbeszéd Bizottság létrehozására irányuló kérelemről
Az Ágazati Részvételt Megállapító Bizottság a Magyar Vasúti-, Vízi- és Légiközlekedési Szövetség (székhely: 1087 Budapest, Könyves Kálmán krt. 54-60., képviseli: dr. Homolya Róbert megbízott képviselő) mint munkáltatói oldali érdekképviselet, valamint a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete (székhely: 1087 Budapest, Kerepesi út 1-3., képviseli: Buzásné Putz Erzs...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Iktatószám: NGM/422/1/2024
Tárgy: döntés a Gépipari Ágazati Párbeszéd Bizottság létrehozására irányuló kérelemről
Az Ágazati Részvételt Megállapító Bizottság a Magyar Járműalkatrészgyártók Országos Szövetsége (székhely: 8900 Zalaegerszeg, Külterület 0788/90, levélcím: 1138 Budapest, Jászai Mari tér 5-6., képviseli: dr. Nyírő József elnök), a Magyar Gépipari és Energetikai Országos Szövetség (székhely: 1034 Budapest, Bécsi út 126. I. emelet C-109, képviseli: Deák László ügyvezető igazgató) m...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Iktatószám: NGM/421/1/2024
Tárgy: döntés Információtechnológia, Kommunikáció Párbeszéd Bizottság létrehozására irányuló kérelemről
Az Ágazati Részvételt Megállapító Bizottság a Magyar Kommunikációs Szövetség (székhely: 1119 Budapest, Petzvál József u. 37., képviseli: Kéry Ferenc elnök), valamint az IVSZ - Digitális Vállalkozások Szövetsége (székhely: 1095 Budapest, Tinódi utca 1-3., fszt. 2., képviseli: dr. Vinnai Balázs János, a szervezetnek a kérelem benyújtásakor hatályos neve: Informati...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 82. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(3) A munkavédelmi bírság összege 50 000 Ft-tól 10 000 000 Ft-ig terjedhet. A kémiai kóroki tényezők hatásának kitett munkavállalók egészségének és biztonságának védelméről szóló 5/2020. (II. 6.) ITM rendelet vagy a foglalkozási eredetű rákkeltő anyagok elleni védekezésről és az általuk okozott egészségkárosodások megelőzéséről szóló 26/2000. (IX. 30.) EüM rendelet bármely előírásá...

Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes az alperesi jogelőddel 2013. november 2-tól létesített közalkalmazotti jogviszonyt családsegítő tanácsadó munkakörben, amelyhez a munkáltatói jogkör gyakorlója munkaköri leírást nem készített. A felperes a T. Város Önkormányzata Képviselő-testületétől 2013. november 2-tól 2018. augusztus 31-ig terjedő időtartamra magasabb vezetői megbízást kapott intézményvezetői feladatok ellátására, amellyel összefüggésben 2015. április 16-án munkaköri leírást is kézhez vett.
[2] Az alperes ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2020. április 1. napjától 2021. július 11. napjáig állt T.-i Mg.-i Zrt. alkalmazásában vadász munkakörben, 2021. július 12. napjától pedig az alperes alkalmazásában, határozatlan idejű munkaviszonyban, hivatásos vadász munkakörben. A munkaszerződés szerint a felperes munkaviszonya jogfolytonos T.-i Mg.-i Zrt.-nél fennállt munkaviszonnyal.
A felperes felett a munkáltatói jogkört H. L., az alperes elnöke gyakorolta. A szakmai irányító feladatokat S. T., a T.-i Mg.-i Zrt. Vadászati D...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes kormányzati szolgálati jogviszonyban állt az alperessel, a Megyei Igazgatóság Állampénztári Iroda Osztályán elszámolás ellenőrzési referens munkakörben foglalkoztatták. A peres felek megállapodást kötöttek egymással rendkívüli célfeladatok kiírásáról, amelynek tárgyaként meghatározott programozási időszakban az egyes európai uniós alapokból származó támogatások felhasználásának rendjéről szóló 272/2014. (XI. 5.) Korm. rendelet (Korm. rendelet) alapján ellátandó közreműködő szerveze...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesi munkáltató határozatlan időre kötött az alperesi munkavállalóval CNC forgácsoló munkakörre munkaszerződést és azzal egyidejűleg versenytilalmi megállapodást.
A versenytilalmi megállapodás 2. pontja szerint az alperes vállalta, hogy "a munkaszerződés bármilyen okból történő megszűnését követően a megszűnés napjától kezdődő egy éves időtartamig nem létesít munkaviszonyt, vagy bármely más munkavégzésre irányuló jogviszonyt a munkáltatónak a németországi munkavégzés helyén működő sze...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Levonás efo-bérből

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Munkaidő csökkentése

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Fejlesztési tartalék

Nagy Norbert

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 január
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink