27205 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés e) pontja, valamint a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 204. § (4) bekezdése alapján - a belügyminiszter javaslatára - Gagyi Miklós nyugállományú dandártábornokot 2013. augusztus 20-ai hatállyal nyugállományú vezérőrnaggyá előléptetem.
Budapest, 2013. augusztus 6.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2013. augusztus 8.
KEH ügyszám: IV-6/04037/2013.

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés e) pontja, valamint a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 204. § (4) bekezdése alapján - a belügyminiszter javaslatára -dr. Végh Zsuzsanna nyugállományú rendőr ezredest 2013. augusztus 20-ai hatállyal nyugállományú rendőr dandártábornokká kinevezem.
Budapest, 2013. augusztus 6.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2013. augusztus 8.
KEH ügyszám: IV-6/04036/2013.

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés e) pontja, valamint a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 4. § (3) bekezdése alapján - a belügyminiszter javaslatára - dr. Boda József dandártábornokot 2013. augusztus 20-ai hatállyal vezérőrnaggyá előléptetem.
Budapest, 2013. augusztus 6.
Ellenjegyzem:
Budapest, 2013. augusztus 8.
KEH ügyszám: IV-6/04038/2013.

Kérdés

Férjem 3 műszakot heti változású munkakörben dolgozik, a munkáltatója 2013.08.17-19-ig készenlétet kért tőle, ami abban nyilvánul meg, hogy hívásra be kell mennie kijavítani a hibát utána hazajöhet. Ilyen esetben milyen díjazást kérhet a munkáltatótól?

Jogszabályok és jogi tartalmak

A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342/A. §-ában kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladat- és hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 37. § n) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva - a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342/A. §-ában biztosított véleményezési jogköréb...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342. § (6) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján,
a 8. § tekintetében a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342. § (2) bekezdés 1., 7., 8. és 17. pontjában kapott felhatalmazás alapján,
a 9. § tekintetében a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342. § (2) ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény 238. § (2) bekezdés 22. pontjában, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (5) bekezdés q) pontjában és (7) bekezdés a) pont ab) alpontjában kapott felhatalmazás alapján, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdésében meghat...

Cikk

A munkavállaló havi alapbére havibéres díjazás és egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén is - akár többet, akár kevesebbet dolgozott az általános munkarend szerinti munkaidőhöz képest - független a beosztás szerinti munkaidőtől, mindig a havi alapbérére jogosult - szerepel az augusztus 1. napjától módosított Mt-ben. Ebből következik az is, hogy a szabadság 124. § (3) bekezdés szerinti órákban történő kiadása és elszámolása nem érinti a havi alapbérre vonatkozó szabályt.

Kérdés

Tisztelt Cím!Az egyik vállalkozás, hétvégén és ünnepnapokon is tervezi a munkavállalók alkalmazását (étel házhoz szállítás), a munkaszerződésben ezt pontosan rögzítik Milyen hétvégi illetve ünnepi pótlékot kell fizetnie?

Cikk

Gyakran fordul elő, hogy a munkavállaló és a munkaadó közötti vitát végül is a bíróságnak kell eldöntenie. A per tárgya számos dolog lehet, de többnyire valamilyen meg nem adott juttatásról, jogviszony sérelmezett megszűntetéséről, illetve a kettő kombinációjáról van szó. Ha a bíróság a munkavállalónak ad igazat, a jogerős ítélet átvételét követően a munkáltató (különösen, ha szeretne tisztességesen eljárni) nincs mindig könnyű helyzetben az abban foglaltak értelmezését illetően, különösen akkor, ha társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségeit szeretné teljesíteni. A következőekben ehhez szeretnénk némi segítséget nyújtani.

Kérdés

Azt szeretném megkérdezni hogy belföldi kiküldetés esetén a munkáltató mekkora összeget téríthet a munkavállaló részére és pontosan mik ennek a terhei mind a munkáltató mind a munkavállaló oldaláról?

Jogszabályok és jogi tartalmak

a törvény erejénél fogva
1. Cserváriné Felkai Anna
2. Bárdics Julianna
3. dr. Gruber Nándorné
4. Pásztor István György kormánytisztviselőknek;
közös megegyezéssel
1. Hermann Veronika kormánytisztviselőnek;
lemondással
1. dr. Szász Henriett kormánytisztviselőnek;
végleges áthelyezéssel
1. Nagyné dr. Szajlai Mónika
2. Ujhelyi Zsófia Katalin
3. Pásztor Tünde
4. Pretz Dorina kormánytisztviselőknek;
határozott idejű áthelyezéssel
1. Csaba-Vas Korinna Nóra
2. Bódogh-Szabó Pál
3. Ko...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Innovációs járulék összeszámítása

Pölöskei Pálné

adószakértő

Egyszerűsített végelszámolás befejezése

dr. Udvari Jesszika

MBA, ügyvéd

budlegal Ügyvédi Társulás tagja

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 május
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Együttműködő partnereink