27132 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342. § (6) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján,
a 8. § tekintetében a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342. § (2) bekezdés 1., 7., 8. és 17. pontjában kapott felhatalmazás alapján,
a 9. § tekintetében a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 342. § (2) ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. törvény 238. § (2) bekezdés 22. pontjában, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. § (5) bekezdés q) pontjában és (7) bekezdés a) pont ab) alpontjában kapott felhatalmazás alapján, a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 290/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdésében meghat...

Cikk

A munkavállaló havi alapbére havibéres díjazás és egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén is - akár többet, akár kevesebbet dolgozott az általános munkarend szerinti munkaidőhöz képest - független a beosztás szerinti munkaidőtől, mindig a havi alapbérére jogosult - szerepel az augusztus 1. napjától módosított Mt-ben. Ebből következik az is, hogy a szabadság 124. § (3) bekezdés szerinti órákban történő kiadása és elszámolása nem érinti a havi alapbérre vonatkozó szabályt.

Kérdés

Tisztelt Cím!Az egyik vállalkozás, hétvégén és ünnepnapokon is tervezi a munkavállalók alkalmazását (étel házhoz szállítás), a munkaszerződésben ezt pontosan rögzítik Milyen hétvégi illetve ünnepi pótlékot kell fizetnie?

Cikk

Gyakran fordul elő, hogy a munkavállaló és a munkaadó közötti vitát végül is a bíróságnak kell eldöntenie. A per tárgya számos dolog lehet, de többnyire valamilyen meg nem adott juttatásról, jogviszony sérelmezett megszűntetéséről, illetve a kettő kombinációjáról van szó. Ha a bíróság a munkavállalónak ad igazat, a jogerős ítélet átvételét követően a munkáltató (különösen, ha szeretne tisztességesen eljárni) nincs mindig könnyű helyzetben az abban foglaltak értelmezését illetően, különösen akkor, ha társadalombiztosítással összefüggő kötelezettségeit szeretné teljesíteni. A következőekben ehhez szeretnénk némi segítséget nyújtani.

Kérdés

Azt szeretném megkérdezni hogy belföldi kiküldetés esetén a munkáltató mekkora összeget téríthet a munkavállaló részére és pontosan mik ennek a terhei mind a munkáltató mind a munkavállaló oldaláról?

Jogszabályok és jogi tartalmak

a törvény erejénél fogva
1. Cserváriné Felkai Anna
2. Bárdics Julianna
3. dr. Gruber Nándorné
4. Pásztor István György kormánytisztviselőknek;
közös megegyezéssel
1. Hermann Veronika kormánytisztviselőnek;
lemondással
1. dr. Szász Henriett kormánytisztviselőnek;
végleges áthelyezéssel
1. Nagyné dr. Szajlai Mónika
2. Ujhelyi Zsófia Katalin
3. Pásztor Tünde
4. Pretz Dorina kormánytisztviselőknek;
határozott idejű áthelyezéssel
1. Csaba-Vas Korinna Nóra
2. Bódogh-Szabó Pál
3. Ko...

Kérdés

24/48 órás munkarendben dolgozó vagyonőr a 24 órára eső 10 % pótlékon kívül a szombat,vasárnapra, vagy munkaszüneti napra kap-e valami más pótlékot is?

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes közalkalmazotti jogviszonyban állt az alperes alkalmazásában, az egyik rendőrkapitányság igazgatási osztályán szabálysértési előadóként végzett munkát.
Keresetében 2008. március 13-tól kezdődően havi illetmény-különbözet megfizetésére kérte az alperest kötelezni. Ennek jogalapjaként a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 83/A. § (1) és (5) bekezdését, valamint a 4. §-át jelölte meg. Hivatkozása szerint a megyében egyedüliként látja el közalkalmazottként a sza...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes munkavállaló házfelügyelőként állt munkaviszonyban az alperessel, a munkabére a mindenkori minimálbér szerint alakult. Az alperes 2008. október 27-én kelt rendes felmondásával a felperes munkaviszonyát megszüntette.
A felperes a keresetében nem vitatva a rendes felmondás jogszerűségét, 2007. január 1-jétől 2008. november 30-áig terjedő időszakra az 50 év feletti munkavállalókra vonatkozó garantált bérminimum alkalmazását kérte figyelemmel arra, hogy álláspontja szerint az alperes ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány
1. a Magyarország 2013. évi központi költségvetéséről szóló 2012. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Kvtv.) 5. melléklet 2. pontja alapján jóváhagyja a Kvtv. 1. melléklet LXIII. Nemzeti Foglalkoztatási Alap fejezet, 8. Startmunka-program cím 19,202 milliárd forinttal történő túllépését,
Felelős: foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter
közfoglalkoztatásért felelős miniszter
Határidő: azonnal
2. felkéri a foglalkoztatáspolitikáért felelős minisztert, hogy a közfoglalkoztatásé...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Munkába járás költségtérités

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Folyamatos jogviszony, bércsökkentés

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Önkormányzat által adott mikuláscsomag adózása

Surányi Imréné

okleveles közgazda

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 december
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Együttműködő partnereink