adozona.hu
T/9492. számú törvényjavaslat indokolással - a munkabér készpénzben való felvételének megkönnyítéséről
T/9492. számú törvényjavaslat indokolással - a munkabér készpénzben való felvételének megkönnyítéséről
Kiválasztott időállapot:
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 158. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) A munkabért a munkavállaló által megjelölt fizetési számlára utalással kell megfizetni. A munkavállaló egyoldalú, írásban tett jognyilatkozata esetén a munkabért készpénzben kell megfizetni."
Ez a törvény a kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba.
Európa egyik legdrágább bankrendszere a készpénz hozzáférhetőségét is drágábbá tette. Erre a folyamatra reagált korább...
T/9492. számú törvényjavaslat indokolással - a munkabér készpénzben való felvételének megkönnyítéséről
2024. évi ... törvény a munkabér készpénzben való felvételének megkönnyítéséről
1. §
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 158. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:"(1) A munkabért a munkavállaló által megjelölt fizetési számlára utalással kell megfizetni. A munkavállaló egyoldalú, írásban tett jognyilatkozata esetén a munkabért készpénzben kell megfizetni."
2. §
Ez a törvény a kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba.Általános indokolás
Európa egyik legdrágább bankrendszere a készpénz hozzáférhetőségét is drágábbá tette. Erre a folyamatra reagált korábban a jogalkotó azzal, hogy 150 ezer forintig ingyenes készpénzfelvételi lehetőséget alkotott. Számos munkavállaló érzi úgy, hogy semmilyen érdeke nem kívánja a munkabére átutalását, egyszerűbb és olcsóbb lenne számára, ha készpénzben kapná meg a fizetését. Viszont jó néhány munkáltató erre még szűk körben sem biztosít lehetőséget, pedig dolgozói oldalról egyértelmű igény mutatkozik rá. Éppen ezért arra teszünk javaslatot, hogy bizonyos körülmények között ne a munkáltató és a munkavállaló közös nyilatkozata, hanem a munkavállaló egyoldalú nyilatkozata is megteremthesse a lehetőségét a munkabér készpénzben történő teljesítésének.Részletes indokolás
1. §
Az általános indokolásban meghatározott jogpolitikai célok elérése érdekében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosítása szükséges.2. §
Hatályba léptető rendelkezés.