26864 találat a(z) munkajog cimkére

EH 2014.12.M24 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A kérelmező szakszervezet kérelmében annak megállapítását kérte, hogy a kérelmezett munkáltató megsértette a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 233. §-ában meghatározott konzultáció szabályait. A jogsértés megállapításán túl kérte kötelezni a kérelmezettet a konzultáció lefolytatására.
[2] A közigazgatási és munkaügyi bíróság végzésével a kérelmet elutasította.
[3] A megállapított tényállás szerint a kérelmező a munkáltatóval 2013. március 25-e óta t...

BH+ 2014.12.562 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes az I. r. alperes jogelődjének állományába tartozó köztisztviselő volt, akit az I. r. alperes államtitkára 2001. július 13-án kelt intézkedésével tartós külszolgálatra rendelt ki 2001. szeptember 1-jétől. Erre figyelemmel a felperessel történt megállapodás alapján a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. tv. (Ktv.) 14. § (2) bekezdése alapján 2001. augusztus 1-jétől határozott időre, a külszolgálat időtartamára áth...

BH+ 2014.12.561 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresetében az alperes 2011. január 6-án kelt elbocsátás fegyelmi büntetést kiszabó határozatának hatályon kívül helyezését és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte eredeti munkakörbe történő visszahelyezésének mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1978. január 12-étől állt közalkalmazottként az alperes alkalmazásában szociális ápoló, gondozó munkakörben.
A munkál...

EH 2014.12.M25 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1991. március 1-jétől állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel könyvtárosként.
[2] A 2010. októberi választások előtt L. községben a felperes házastársa volt a polgármester, majd ezt követően GB töltötte be e tisztséget, aki a munkáltatói jogkört is gyakorolta a felperes felett. A korábbi és az új polgármester között a választások során elmérgesedett a viszony. Az új polgármester egyik testületi...

285/2014. (XI. 20.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

T/2022. számú törvényjavaslat indokolással - Egyes törvényeknek a kisgyermekes szülők rugalmas munkavégzésének elősegítése érdekében szükséges módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX törvény 50. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
"50. § (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott kormánytisztviselő írásbeli kérelmére a munkáltató köteles a kinevezésben a kérelemnek megfelelő tartalommal
a) részmunkaidőt kikötni,
b) távmunka-végzést engedélyezni,
c) megosztott munkakörben történő foglalkoztatást engedélyezni,
d) rugalmas vagy munkáltatónál irányadó munkarendtől egyébként eltérő munkarendet engedélyezni...

NFM közlemény (HÉ 2014/55.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási államtitkár
kinevezte.
A közigazgatási államtitkár az alábbi személyeket kormánytisztviselővé kinevezte:
A közigazgatási államtitkár
munkakörbe helyezte.
A közigazgatási államtitkár
vezetői megbízását visszavonta.
A közigazgatási államtitkár
címet adományozott.
Áthelyezéssel
közös megegyezéssel
felmentéssel
lemondással
próbaidő alatt azonnal
jogutód közigazgatási szervbe történő áthelyezés miatt
kormányzati szolgálati jogviszonya megszűnt.

BH+ 2014.11.511 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes munkavállaló a módosított keresetében az alperes munkáltató rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítását és ennek jogkövetkezményei alkalmazását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a közgazdász végzettségű felperes 1998. december 15-étől állt az alperes alkalmazásában, 2006. január 1-jétől beruházás-előkészítési munkatárs I. munkakörben.
2007. január 2-án kapott megbízást "ke...

BH+ 2014.11.513 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2010. március 8-ától létesített határozott idejű közalkalmazotti jogviszonyt helyettesítés céljából A. H. munkavállaló fizetés nélküli szabadsága miatti távollét idejére, legfeljebb 2012. május 31. napjáig. A kinevezési okirat munkáltatóként az alperes kistérségi társulást jelölte meg és rögzítette, hogy a felperes felett a munkáltatói jogkört a Munkaszervezet vezetője gyakorolja.
Az alperes 2004. december 29-én a Társulási T...

BH+ 2014.11.514 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a perbeli időszakban (2006. október 1-jétől 2007. november 18-ig) a Vám- és Pénzügyőrség Fővámhivatal D. állományában határjövedékes járőr beosztásban teljesített szolgálatot, amely a folyamatos szolgálatteljesítésre tekintettel váltószolgálatban valósult meg. Ennek megfelelően a felperes szolgálatteljesítési ideje olyan módon lett meghatározva, hogy 12 órás szolgálatot követően 24 óra pihenőidő, majd a következő 12 órás szolgálatot követően 48 óra pihenőidő biztosítására került so...

BH 2014.11.344 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperesek keresete az I. r. felperes 2007. szeptember 3-án bekövetkezett üzemi balesetével összefüggő vagyoni és nem vagyoni károk megtérítésére irányult.
[2] A közigazgatási és munkaügyi bíróság közbenső ítéletében megállapította, hogy az I. r. felperes 2007. szeptember 3-ai balesetéért az alperes felelőssége 30%, az I. r. felperesé 70%.
[3] A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint az I. r. felperes 1971-ben szerzett vízvezeték-szerelői, majd 1978-1979. években épül...

BH+ 2014.11.509 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében annak megállapítását kérte, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a közalkalmazotti jogviszonyát. Hivatkozása szerint a munkáltató megszegte a Kjt. 30/B. § (1) bekezdésében foglalt kötelezettségét, továbbá az intézkedésének az indoka nem valós és okszerű. A jogellenesség jogkövetkezményeként 8 havi átlagkereset, valamint elmaradt illetmény megtérítését igényelte. Ezen túlmenően végkielégítés megfizetését is kérte arra hivatkozva, hogy az alperes alaptalanul vonta...

BH 2014.11.343 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperesek keresete az alperes által 2010. június 29-ei keltezéssel közölt rendes felmondás jogellenességének megállapítására és ennek jogkövetkezményei alkalmazására irányult.
[2] A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
[3] Az irányadó tényállás szerint a felperesek biztonsági ellenőr munkakörben álltak az alperes alkalmazásában. 2010. június 22-én a Nemzeti Közlekedési Hatóság Légiközlekedési Igazgatósága, a Repülőtéri Rendőri Igazgatóság és az Alkotmányvédelmi Hiva...

BH+ 2014.11.510 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes az alperes jogelődjénél állt munkaviszonyban. Elnöke volt a R. Dolgozók és Szolgáltatók Szakszervezetének, 2009. szeptember 16-tól pedig tagja az alperesnél működő Üzemi Tanácsnak. Az Üzemi Tanács elnöke, K. P. 2010. március 5-én kelt levelében arról tájékoztatta az alperest, hogy a felperes lemondott, melyet tudomásul vett, ezzel a felperes üzemi tanácsi tagsága 2010. március 2-án megszűnt. Erre figyelemmel az alperes munkáltató megszüntette a felperes részére az üzemi tanácsi tag...

BH+ 2014.11.494 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes pénzintézet a 2007. július 3. napján közjegyzői okiratba foglalt kölcsönszerződés alapján 9,5 millió "forintnak megfelelő - a folyósítás időpontjában érvényes árfolyamon kalkulált - svájci frankban (CHF) nyilvántartott, részben hitelkiváltási célú kölcsönt" nyújtott az I. r. felperesnek, 2027. július 20-i lejáratra. Az induló kamat 6,28% volt, a törlesztő részlet induló összege havi 70 090 forint, a THM 6,79%. A közjegyző 91 500 forint munkadíját az I. r. felperes viselte. A szerző...