27205 találat a(z) munkajog cimkére

EH 2016.07.M15 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes 1990. február 23-tól állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperesnél, utolsó munkaköre folyamatirányító volt. 2007 októberében munkavédelmi képviselőnek választották, mely tisztségét a munkaviszonya megszűnéséig folyamatosan betöltötte. Az alperessel a felperes munkavédelmi képviselővé történő választása tényét közölték. Az alperesnél a munkavédelmi képviselők munkavédelmi bizottságot alakítottak.
[2] A felperes munkaviszonyát az alperes 2013. március 28-án kelt és közöl...

BH 2016.1.20 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az 1952. augusztus 9-én született felperes 2014. augusztus 11-én - a 2001. február 5-én elhunyt házastársa jogán megállapított özvegyi nyugdíj feléledése címén - a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltésére hivatkozva özvegyi nyugdíj megállapítását kérte.
[2] A Nyugdíjfolyósító Igazgatóság az igénybejelentést a 2014. szeptember 8-án kelt határozatával - a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 53. § (1) bekezdés b) pontja és 47. § (2) bekezdése ...

EH 2016.03.M5 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2009. április 1-jétől állt az alperes alkalmazásában szakgyógyszerész munkakörben, és e naptól a gyógyszertárvezetői feladatokat is ellátta. 2010. március 19-én a főigazgató főorvos a főorvosi kar részére értekezletet tartott, amelyet követően a gazdasági igazgató jelenlétében szóban figyelmeztette a felperest az értekezleten tanúsított magatartása miatt.
[2] 2010. május 10-én a főigazgató főorvos a különböző osztályok gy...

EH 2016.04.M9 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes - rövid időtartamú megszakítással - 1986-tól állt az alperes alkalmazásában, kezdetben betanított, majd 1998-tól szakképzett kéményseprőként. A munkaköri leírása rögzítette, hogy a munkavégzése során betartja a kéményseprő-ipari közszolgáltatásra vonatkozó előírásokat és az igazgatói utasításokat. Évente munkavédelmi oktatáson vett részt, utoljára 2012. szeptember 26-án. N. T. munkabiztonsági szaktanácsadó az oktatás tárgyává tette egyebek mellett a kéményseprő-ipari tevékenysé...

EH 2016.01.M2 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A megállapított tényállás szerint a felperes 1993. szeptember 16-tól állt hivatásos szolgálati viszonyban.
[2] A felperes szolgálati helyén ellenőrzést tartottak, melynek során a szolgálati hely rejtekhelyéről korrupcióra utaló különféle címletű külföldi fizetőeszközök kerültek elő, ezért a hivatásos állomány tagjaival szemben büntetőeljárás indult vesztegetés alapos gyanúja miatt, a felperessel szemben folyamatban lévő nyomozást azonban a Be. 109. § (1) bekezdés b) pontja alapján - bűnc...

BH+ 2016.1.36 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében annak megállapítását kérte, hogy 1997. január 1-jétől 2011. november 20-áig munkaviszonyban állt az alperesnél.
A munkaügyi bíróság ítéletében megállapította, hogy a felek között 2006. április 18. és 2009. június 24., valamint 2011. július 18. és 2011. november 19. között munkaviszony állt fenn. Ezt meghaladóan a felperes keresetét elutasította.
Az elsőfokú bíróság az 1992. évi XXII. tv. (a továbbiakban: Mt.) 74. § és 76. §-a alapján értékelte a felek között fennáll...

BH+ 2016.1.35 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresete 6 000 000 forint nem vagyoni kártérítés, étkezési- és vásárlási utalvány ellenértékének megfizetésére irányult.
A közigazgatási és munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az I. r. alperest a felperes javára étkezési utalvány és vásárlási utalvány megfizetésére. Ezt meghaladóan, valamint a II. r. alperes vonatkozásában a keresetet elutasította.
Az elsőfokú bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1995. februártól állt tanár munkakörben közalkalmazotti jogvi...

BH+ 2016.1.40 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 1997. március 2-ától állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel letéti előadó munkakörben. 2011. augusztus 15-én és augusztus 25-én nem jelent meg munkahelyén és távolmaradásának okáról nem értesítette előzetesen felettesét, ezért 2011. szeptember 12-én írásbeli figyelmeztetésben részesítették.
A 2012. március 6-án megküldött megkeresésre határidőn belül nem válaszolt, mulasztását jelentésében elismerte.
Közvetlen fele...

EH 2016.07.M16 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 1994. július 15-től állt az alperes alkalmazásában, 2009. december 14-től a Vagyonvédelmi Osztály vezetőjeként. Ezen osztály elnevezése 2010 tavaszán Biztonsági Osztályra változott, majd a végső szervezeti struktúrát és feladatait 2011 januárjára alakították ki. A Biztonsági Osztály 2011. május 2-án átkerült a Beszerzési és Logisztikai Igazgatóság alá, majd 2011. június 24-ével szüntették meg. A Biztonsági Osztály által el...

BH 2016.1.21 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] Az alperes a 2014. szeptember 5-én kelt határozatával 2014. augusztus 25-től kezdődően rokkantsági ellátást állapított meg a felperes részére, amelynek összegét - a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.) 1. § (2) bekezdés 3. pontja, 12. § (1) bekezdés a) pontja és 2. §-a alkalmazásával - 93 000 forint havi átlagjövedelem 40%-ában határozta meg.
[2] A másodfokú társadalombiztosítási szerv az elsőfokú határo...

10/2015. (XII. 31.) LÜ együttes főov. körlevél Jogszabályok és jogi tartalmak

Az ügyészségről szóló 2011. évi CLXIII. törvény 9. §-ának (3) bekezdésében és az ügyészi szervezet iratkezelési szabályzatának bevezetéséről szóló 6/1998. (ÜK. 1999/1.) LÜ utasítás 2. §-ának (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következő körlevelet adjuk ki:
1. A Legfőbb Ügyészség Személyügyi, Továbbképzési és Igazgatási Főosztályának Továbbképzési Osztálya a személyügyi és továbbképzési ügyek lajstromába iktatott ügyeknek [a személyügyi és továbbképzési ügyvitel rendjéről szóló 1...

472/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

457/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

2021/2015. (XII. 29.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

1. A Kormány egyetért az 1. mellékletben felsorolt gazdasági társaságok - a többségi állami tulajdonú gazdasági társaságok vezető állású munkavállalói javadalmazási rendszerének megújításáról szóló 1660/2015. (IX. 15.) Korm. határozat 1. pont b) alpont bb) pontja alapján történő - I. kategóriába sorolásával.
2. A Kormány felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert, hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket az 1. mellékletben felsorolt gazdasági társaságok vezető állású munkavállalói díjazásána...

454/2015. (XII. 29.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2016. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 11...