26864 találat a(z) munkajog cimkére

BH+ 2015.4.177 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2006. augusztus 25. napjától állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperes jogelődjével, ahol magyar tanárként és tagozatvezetőként, 2009. január 15-től pedig általános igazgatóhelyettesként foglalkoztatták.
K. Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testülete határozatával döntött az alperes jogelőd intézményében a 2010/2011-es tanévben indítandó tanulócsoportok számáról, az engedélyezett heti óraszámról és betölthető álláshelyek ...

BH+ 2015.4.175 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresete az alperes által közölt írásbeli figyelmeztetés és azonnali hatályú felmondás jogellenességének megállapítására és ennek jogkövetkezményei alkalmazására irányult.
A közigazgatási és munkaügyi bíróság ítéletében megállapította, hogy a munkáltató 2012. március 20-án kelt írásbeli figyelmeztetése és 2012. október 16-án kelt azonnali hatályú felmondása jogellenes. Kötelezte az alperest a felperes javára 577 908 forint kártérítés és kamatai, valamint 657 522 forint végkielégít...

BH 2015.4.108 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felperes keresete az alperes által közölt rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítására, ennek jogkövetkezményei alkalmazására irányult.
[2] A közigazgatási és munkaügyi bíróság ítéletében megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát, így az az ítélet jogerőre emelkedéséig tart. Kötelezte az alperest a felperes javára a jogellenesség jogkövetkezményeként 10 havi átlagkeresetnek megfelelő kárátalány, továbbá végkielégítés, felmondási időr...

BH+ 2015.4.179 Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1991. március 1-jétől állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel könyvtárosként. A 2010. októberi választások előtt L. községben a felperes házastársa volt a polgármester, majd ezt követően G. B. töltötte be e tisztséget, aki a munkáltatói jogkört is gyakorolta a felperes felett. A korábbi és az új polgármester között a választások során elmérgesedett a viszony. Az új polgármester egyik testületi ülése...

BH+ 2015.4.178 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2008. augusztus 18. napjától állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperes jogelődjével, ahol pedagógus munkakörben a magyar nyelv és irodalom, valamint a Földünk és környezetünk megnevezésű tantárgyakat tanította, emellett osztályfőnöki teendőket is ellátott. A kinevezésben az alperes jogelődje a felperes részére három év gyakornoki időt kötött ki. A közalkalmazotti jogviszony létesítésekor a felperes részletes munkaköri leír...

BH+ 2015.4.174 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a 2011. szeptember 7-én benyújtott keresetében a munkaviszonya megszüntetése jogellenességének megállapítását és ennek jogkövetkezményei alkalmazását kérte. Előadása szerint a munkáltató 2011. július 31-én közölte vele, hogy a továbbiakban nem kell jönnie dolgozni. A munkaviszonyt megszüntető okiratot ekkor azonban nem adta át a részére. 2011. augusztus 25-én kapta meg személyesen a 2011. július 31-ei keltezésű munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéséről szóló okirato...

BH 2015.4.109 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1] A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes kistérségi belső ellenőr munkakörben állt az alperes alkalmazásában. A munkáltató 2012. június 28-án kelt intézkedésével a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (a továbbiakban: Kttv.) 229. § (1) bekezdése alapján felmentéssel megszüntette a felperes jogviszonyát. Intézkedését azzal indokolta, hogy K. Város Önkormányzata Képviselő-testülete határozatával a polgármesteri hivatalban lészámcsökkentést ...

BH+ 2015.4.176 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes keresete az alperes által közölt azonnali hatályú felmondás jogellenességének megállapítására, ennek jogkövetkezményeként 24 havi végkielégítés és 4 havi felmondási időre járó távolléti díj megfizetésére irányult. Elsődlegesen arra hivatkozott, hogy az azonnali hatályú felmondás jogát elkésetten gyakorolta a munkáltató, másrészt érdemben is vitatta az intézkedés megalapozottságát.
A közigazgatási és munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
A munkaügyi bírós...

NFM közlemény (HÉ 2015/16.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási államtitkár az alábbi személyeket kormánytisztviselővé kinevezte:
A közigazgatási államtitkár
munkakörbe helyezte.
A közigazgatási államtitkár az alábbi személyeknek címet adományozott:
Áthelyezéssel
közös megegyezéssel
felmentéssel
lemondással
próbaidő alatt azonnal
határozott idő lejárta miatt
kormányzati szolgálati jogviszonya megszűnt.
A miniszter
kinevezte.
A közigazgatási államtitkár
kinevezte.
A közigazgatási államtitkár az alábbi személyeket kormánytiszt...

2015. évi XVII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

55/2014. (XII. 31.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (4) bekezdés a) pont ad) alpontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 90. § 6. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva,
a 2. alcím, valamint az 1. és a 2. melléklet tekintetében a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (4) bekezdés d) pont ds) alpontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló ...

T/4037. számú törvényjavaslat indokolással - a kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló 2014. évi CII. törvény módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak

A kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés tilalmáról szóló 2014. évi CII. törvény (a továbbiakban: Kszvmtv.) 1. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(2) E törvény hatálya nem terjed ki
1. a gyógyszertárak nyitva tartására;
2. a nemzetközi közforgalmú repülőtéren kialakított üzlet nyitva tartására;
3. a közforgalmú vasúti és autóbusz pályaudvarok területén kialakított üzlet nyitva tartására azzal, hogy kétség esetén a jegyző - a pályaudvar üzemeltetőj...

BM közlemény (HÉ 2015/13.) Jogszabályok és jogi tartalmak

több évtizedes kiemelkedő szakmai tevékenysége elismeréséül, a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal fennállásának 15. évfordulója alkalmából
- aranylánc aranymedállal emléktárgyat adományozott
dr. Végh Zsuzsanna asszonynak, a Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal főigazgatójának;
a bűnmegelőzés területén végzett kiemelkedő szakmai munkája elismeréséül, "A bűncselekmények áldozatainak napja" alkalmából
- dísztőr emléktárgyat adományozott
Futtató Norbert r. alezredes úrnak, a Veszprém...

NGM közlemény (HÉ 2015/13.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkáltatói jogkör gyakorlója
Árvay Emesét a Munkaerőpiacért és Képzésért Felelős Államtitkárság állományába,
Bacsárszki Pált a Gazdaságszabályozásért Felelős Államtitkárság állományába,
Báthory Melindát az Európai Uniós Források Felhasználásáért Felelős Államtitkárság állományába,
Birinyi Zsuzsannát az Európai Uniós Források Felhasználásáért Felelős Államtitkárság állományába,
Bleil Orsolyát a Közigazgatási Államtitkárság állományába,
Bukor László Tibort az Európai Uniós Források Fel...

T/3905. számú törvényjavaslat indokolással - A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. Törvény módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 150. § (3) bekezdése a következő h) ponttal egészül ki:
/(3) A jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál/
"h) az 1992. július 1-jét megelőzően az állami vállatoknál és költségvetési szerveknél" töltött időt kell figyelembe venni."
Ez a törvény 2015. július 1-jén lép hatályba.
A törvénymódosítás célja, hogy a közszolgálatban dolgozó munkavállalók helyzetén javítson, azzal, hogy lehetőséget teremt számukra az 1992. ...