26785 találat a(z) munkajog cimkére
BH 2014.12.375 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1]A felperes a keresetében a 2010. február 24-én munkavégzés közben elszenvedett balesetből eredő vagyoni és nem vagyoni kárai megtérítését kérte.
[2]A munkaügyi bíróság ítéletében megállapította, hogy az I. r. és a II. r. alperest a felperes által 2010. február 24-én elszenvedett üzemi balesetéért 100% mértékű kártérítési felelősség terheli. Kötelezte egyetemlegesen az alpereseket, hogy fizessenek meg a felperesnek nem vagyoni és különféle jogcímeken vagyoni kártérítést.
[3]A megállapítot...
BH+ 2014.12.560 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 1986. július 27-étől állt közalkalmazotti jogviszonyban üzemmérnök munkakörben az alperes főiskolánál, illetve jogelődjénél. Az alperes rektora az Mt. 72. §-a alapján egyeztetést folytatott a Közalkalmazotti Tanáccsal, s 2012. július 24-én megállapodtak a létszámcsökkentés elveiről. E szerint a munkáltató a felmentési idő teljes vagy annak nagyobb részére mentesíti a közalkalmazottat a munkavégzési kötelezettség alól. Rögzítet...
BH+ 2014.12.558 Jogszabályok és jogi tartalmak
Az I. r. felperes 1994-től állt az alperes alkalmazásában villamoshálózat szerelő, karbantartó szakmunkásként. Feladatai közé tartozott, hogy időnként a villamos-felsővezetékek alatt a terület megtisztításában is részt vegyen. Ez a munka azt jelentette, hogy a gépkezelő egy STIHL 500-as jelű motoros berendezéssel vágta az aljnövényzetet, a segítő mögötte haladva pedig ezeket összerendezte. Az I. r. felperesnek gépkezelői vizsgája nincsen, a gép használatára engedéllyel sem rendelkezett, segéd...
BH+ 2014.12.559 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek a kereseti kérelmükben közeli hozzátartozójuk, néhai S. Z. halálesete folytán igényeltek kártérítést az alperestől. Az I. r. felperes mint édesanya a tételesen megjelölt vagyoni kártérítés megfizetése mellett 1 800 000 forint összegű nem vagyoni kártérítés megfizetését igényelte, míg a II. r. felperes, az elhunyt testvére 1 500 000 forint összegű nem vagyoni kártérítést jelölt meg követelésként. Mindketten kamat iránti igényt is előterjesztettek. A felperesek a kereseti kérelmükb...
BH+ 2014.12.563 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felülvizsgálati kérelemmel érintett tényállás szerint a felperes hivatásos állományú szolgálati viszonyban áll a F. Megyei Rendőr-főkapitányság D.-i Rendőrkapitányságának állományában. A rendőrkapitányság vezetője a 2009. július 15-én kelt parancsával 2009. május 1-jétől 2014. április 30-ig szolgálati időt elismerő támogatást állapított meg részére havi 50 000 forint összegben.
A rendőrkapitányság vezetője a 2010. február 15-én kelt határozatával a felperessel szemben fegyelmi eljárást ren...
BH+ 2014.12.562 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes az I. r. alperes jogelődjének állományába tartozó köztisztviselő volt, akit az I. r. alperes államtitkára 2001. július 13-án kelt intézkedésével tartós külszolgálatra rendelt ki 2001. szeptember 1-jétől. Erre figyelemmel a felperessel történt megállapodás alapján a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. tv. (Ktv.) 14. § (2) bekezdése alapján 2001. augusztus 1-jétől határozott időre, a külszolgálat időtartamára áth...
EH 2014.12.M24 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A kérelmező szakszervezet kérelmében annak megállapítását kérte, hogy a kérelmezett munkáltató megsértette a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) 233. §-ában meghatározott konzultáció szabályait. A jogsértés megállapításán túl kérte kötelezni a kérelmezettet a konzultáció lefolytatására.
[2] A közigazgatási és munkaügyi bíróság végzésével a kérelmet elutasította.
[3] A megállapított tényállás szerint a kérelmező a munkáltatóval 2013. március 25-e óta t...
BH+ 2014.12.561 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében az alperes 2011. január 6-án kelt elbocsátás fegyelmi büntetést kiszabó határozatának hatályon kívül helyezését és az ehhez fűződő jogkövetkezmények alkalmazását kérte eredeti munkakörbe történő visszahelyezésének mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1978. január 12-étől állt közalkalmazottként az alperes alkalmazásában szociális ápoló, gondozó munkakörben.
A munkál...
EH 2014.12.M25 Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes 1991. március 1-jétől állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel könyvtárosként.
[2] A 2010. októberi választások előtt L. községben a felperes házastársa volt a polgármester, majd ezt követően GB töltötte be e tisztséget, aki a munkáltatói jogkört is gyakorolta a felperes felett. A korábbi és az új polgármester között a választások során elmérgesedett a viszony. Az új polgármester egyik testületi...
285/2014. (XI. 20.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak
T/2022. számú törvényjavaslat indokolással - Egyes törvényeknek a kisgyermekes szülők rugalmas munkavégzésének elősegítése érdekében szükséges módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX törvény 50. §-a helyébe a következő rendelkezés lép:
"50. § (1) A teljes munkaidőben foglalkoztatott kormánytisztviselő írásbeli kérelmére a munkáltató köteles a kinevezésben a kérelemnek megfelelő tartalommal
a) részmunkaidőt kikötni,
b) távmunka-végzést engedélyezni,
c) megosztott munkakörben történő foglalkoztatást engedélyezni,
d) rugalmas vagy munkáltatónál irányadó munkarendtől egyébként eltérő munkarendet engedélyezni...
NFM közlemény (HÉ 2014/55.) Jogszabályok és jogi tartalmak
A közigazgatási államtitkár
kinevezte.
A közigazgatási államtitkár az alábbi személyeket kormánytisztviselővé kinevezte:
A közigazgatási államtitkár
munkakörbe helyezte.
A közigazgatási államtitkár
vezetői megbízását visszavonta.
A közigazgatási államtitkár
címet adományozott.
Áthelyezéssel
közös megegyezéssel
felmentéssel
lemondással
próbaidő alatt azonnal
jogutód közigazgatási szervbe történő áthelyezés miatt
kormányzati szolgálati jogviszonya megszűnt.
BH+ 2014.11.511 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes munkavállaló a módosított keresetében az alperes munkáltató rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítását és ennek jogkövetkezményei alkalmazását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a közgazdász végzettségű felperes 1998. december 15-étől állt az alperes alkalmazásában, 2006. január 1-jétől beruházás-előkészítési munkatárs I. munkakörben.
2007. január 2-án kapott megbízást "ke...
BH+ 2014.11.513 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2010. március 8-ától létesített határozott idejű közalkalmazotti jogviszonyt helyettesítés céljából A. H. munkavállaló fizetés nélküli szabadsága miatti távollét idejére, legfeljebb 2012. május 31. napjáig. A kinevezési okirat munkáltatóként az alperes kistérségi társulást jelölte meg és rögzítette, hogy a felperes felett a munkáltatói jogkört a Munkaszervezet vezetője gyakorolja.
Az alperes 2004. december 29-én a Társulási T...
BH+ 2014.11.514 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a perbeli időszakban (2006. október 1-jétől 2007. november 18-ig) a Vám- és Pénzügyőrség Fővámhivatal D. állományában határjövedékes járőr beosztásban teljesített szolgálatot, amely a folyamatos szolgálatteljesítésre tekintettel váltószolgálatban valósult meg. Ennek megfelelően a felperes szolgálatteljesítési ideje olyan módon lett meghatározva, hogy 12 órás szolgálatot követően 24 óra pihenőidő, majd a következő 12 órás szolgálatot követően 48 óra pihenőidő biztosítására került so...