27132 találat a(z) munkajog cimkére

21/2015. (VIII. 28.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

HM Közlemény (HÉ 2015/48.) Jogszabályok és jogi tartalmak

közös megegyezéssel
Szvercsek Dávid,
Zeller Zoltán Mihály
kormánytisztviselőknek.
Dohy Beatrix,
dr. Harsányi Zsófia,
Hölgye Hajnal
kormánytisztviselőkkel.
A jelzett időszakban címadományozás nem történt.

1660/2015. (IX. 15.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány egyetért azzal, hogy az állami tulajdonú gazdasági társaságok vezető állású munkavállalóinak juttatásait és a követelményeket szükséges felülvizsgálni a hazai és nemzetközi piac vezetői bérezése és követelményei viszonylatában.
A Kormány továbbra is elkötelezett a többségi állami tulajdonú gazdasági társaságok átlátható, hatékony és gazdaságos működése feltételeinek kialakításában.
A Kormány továbbá elkötelezett abban is, hogy a többségi állami tulajdonú gazdasági társaságok vezet...

40/2015. (IX. 14.) MvM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az épített környezet alakításáról és védelméről szóló 1997. évi LXXVIII. törvény 62. § (2) bekezdés 6. pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 152/2014. (VI. 6.) Korm. rendelet 4. § 10. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
Az Építőipari Ágazati Párbeszéd Bizottság ajánlása alapján az építőipari rezsióradíj 2015. évre meghatározott, általános forgalmi adó nélküli legkisebb mértéke 2490 forint/óra.
A min...

259/2015. (IX. 10.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

BM Közlemény (HÉ 2015/44.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A belügyminiszter
a magyar-amerikai belügyi kapcsolatok terén kiemelkedő színvonalon végzett tevékenysége elismeréséül, munkalátogatás alkalmából
Robert John Riley úrnak, az Amerikai Egyesült Államok Nagykövetsége követtanácsosának;
kimagasló szakmai tevékenysége elismeréséül, születésnapja alkalmából
Urbán Tamás úrnak, a Zsaru Magazin fotóriporterének, bűnügyi tudósítónak;
Meizer István úrnak, a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság, Gazdasági Ellátó Központ, Szolgáltatási Csopor...

236/2015. (IX. 4.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 259. § (1) bekezdés 3. pontja d) alpontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:














Ez a rendelet - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - a kihirdetését követő tizenötödik napon lép hatályba.
A 12. § (2) és (3) bekezdése, valamint a 15. § 2016. január 1-jén lép hatályba.

BH+ 2015.9.403 Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperes a B.-i Rendőrkapitányság állományában állt hivatásos szolgálati viszonyban. A rendőrkapitányság vezetője a 2009. július 1-jén kelt parancsával a felperes részére 2009. május 1. napjától 2014. április 30. napjáig szolgálati időt elismerő támogatást állapított meg, havi bruttó 50 000 forint összegben.
A B.-i Rendőrkapitányság vezetője a 2010. szeptember 9. napján kelt határozatával a felperessel szemben fegye...

BH+ 2015.9.399 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében a munkaviszonya jogellenes megszüntetésének megállapítását, ennek jogkövetkezményei alkalmazását, szabadság pénzbeli megváltását, utazási költségtérítés és rendkívüli munkavégzésért járó díjazás megtérítését kérte.
A közigazgatási és munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az alperest a felperes javára szabadságmegváltás és hazautazási költségtérítés megfizetésére. Ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a f...

BH 2015.9.259 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1]A felperes 2013. október 16-tól állt az alperes alkalmazásában húsipari segédmunkás munkakörben 90 napos próbaidő kikötésével. Az alperes kezdeményezésére a felek 2013. október 25-i keltezéssel ellátott, és ugyanerre a napra szóló "Munkaszerződés megszüntetése közös megegyezéssel" megnevezésű okiratot írtak alá. A felperes hivatkozása szerint az alperes azért kezdeményezte a munkaviszony megszüntetését, mert megállapította, hogy az édesanyja az a személy, aki perelte az alperes üzleti part...

BH 2015.9.262 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1]Az alperes első fokon hozott határozatát, melyben az igénylő nyugdíjnövelés iránti igényét elutasította, a másodfokon eljáró társadalombiztosítási szerv határozatával helybenhagyta, megállapítva, hogy az igénylő 2007. december 31. napjától szolgálati nyugdíjban részesült, mely ellátás 2012. január 1. napjától szolgálati járandóságként került folyósításra. Ez utóbbi ellátás nem minősül saját jogú nyugellátásnak, ezért a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tn...

EH 2015.09.M19 Jogszabályok és jogi tartalmak

[1]Az elsőfokú munkavédelmi hatóság 2012. december 11-én munkabaleset kivizsgálása érdekében a felperesnél ellenőrzést tartott, és 2012. december 12-én munkavédelmi eljárást indított, amelyet kiterjesztett az azonos, festő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzése feltételeinek vizsgálatára is.
[2]Határozatában az elsőfokú szerv megállapította, hogy a felperesnél a kockázatértékelés keretében nem történt meg a festőműhelyben végzett ve...

BH+ 2015.9.402 Jogszabályok és jogi tartalmak

A közigazgatási és munkaügyi bíróság által megállapított tényállás szerint a felperesek munkaerő-kölcsönzés keretében gépkocsivezetői munkakörben álltak az alperes alkalmazásában, havi 230 000 forint munkabér ellenében, amelyen felül a külföldi kikölcsönzés ideje alatt jogosultak voltak 40 euró napidíjra. A szerződésben foglaltak szerint munkaviszonyuk - próbaidő kikötése mellett - határozatlan időtartamra, de legfeljebb öt évre szólt.
Az I. r. felperes 2013. április 1-jén, a II. r. felperes...

BH+ 2015.9.398 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperes 2010. május 1-jétől határozatlan idejű munkaviszonyban állt az alperes alkalmazásában. A felek 2010. július 27-én létrejött munkaszerződés-módosítása értelmében a felperes munkaviszonya 2011. február 4-éig tartó határozott idejűvé alakult át. 2011. január 20-án a határozott időtartamú foglalkoztatás utolsó napját 2011. augusztus 4-ére módosították. A munkáltató 2011. augusztusában közölte a felperessel, hogy a munkaszerződést ...

ÍH 2015.113 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság a törvényességi felügyeleti eljárásban meghozott végzésével a kérelmezett céget 100 000 Ft pénzbírsággal sújtotta, és felhívta a törvényes működés 30 napon belüli helyreállítására, valamint kötelezte 100 000 Ft törvényességi felügyeleti illeték felhívásra, az állam javára történő megfizetésére is.
Az eljárást megindító kérelmében a kérelmező a Kft. törvénysértő működését abban jelölte meg, hogy az összesen 12 közforgalmú gyógyszertárat működtető kérelmezett cég 2013. júli...