munka - 23. oldal - Adózóna.hu

2011.04.27.

Munkaügyi ellenőrzés: a magyarok félnek a legjobban Cikk

A cseh, az ukrán és a magyar munkavállalók tartanak leginkább a munkahelyi ellenőrzéstől – derül ki egy, az Európai Unió 24 országában végzett kutatás elemzéséből. Mint ahogy az a kutatásból kiderül, a munkahelyi feszültséget leginkább a vezetők túlzott bizalmatlansága, szigorú kontrollja eredményezi, valamint az, hogy egyéni munkavégzésre és távmunka végzésére kevéssé vagy egyáltalán nincs lehetőség. A probléma leginkább az európai új demokráciákban, azaz a Közép-Kelet-európai országokban tapasztalható.

2011.04.26.

Cafetéria: mennyi marad, ha felhasználjuk az étkezési-utalvány éves keretét? Cikk

Az idén 2010-hez képest 10 százalékkal csökkent az átlagos cafetéria keret összege, átlag 276.842 forint lett - ismerteti a humánügyviteli szolgáltató Nexon Kft. legfrissebb felmérésében.

2011.04.20.

Megszüntetnék a túlórapénzt Cikk

Hat hónapos próbaidő, 44 órás munkahét túlórapénz nélkül és legfeljebb két hét szabadság járna dolgozóknak, ha a konvergencia program részeként nyáron parlament elé kerülő törvénymódosítási javaslatokat elfogadják. A foglalkoztatás átalakítására várhatóan 2011 júliusáig kerül sor, az új keretrendszer pedig 2012 januárjától léphet életbe.

2011.04.06.

Végkielégítés különadója: tb sem jár az országgyűlési képviselőknek? Cikk

Ha elfogadnánk az Országgyűlési Hivatal álláspontját, hogy az országgyűlési képviselők nem foglalkoztatottak, őket a "nép" és nem az Országgyűlési Hivatal foglalkoztatja, akkor azt hihetnénk ők nem jogosultak tb-re és a nyugdíjra sem. Csakhogy a tb-törvény másként rendelkezik. És akkor most kinek kell bevallania a különadót?

2011.03.24.

Rendkívüli felmondás: az sem kizáró ok, ha valaki beteg Cikk

Kirúghatnak-e bárkit azért, mert nem tájékoztatta főnökét arról, hogy beteg és emiatt nem dolgozik? Olvasói kérdésre Viszló László, a hvg.hu és az Adózóna munkajogi szakértője válaszol.

2011.03.23.

Új táppénzszabályok: ki kaphatja meg fizetése 70 százalékát? Cikk

Az április végétől változó táppénz-szabályoknak elsősorban a munkáltatók a nyertesei, de a dolgozók közül se mindenki jár rosszul. Azt is leszögezhetjük, hogy minél többet keres valaki, annál kevésbé éri meg betegnek lennie. Viszont bruttó 260 ezer forint havi jövedelem alatt ugyanannyi táppénz jár mindenkinek, mint eddig.

2011.03.21.

Igazságtalan adórendszer: az MSZOSZ szerint a bérből élők fizetik a gazdagok magasabb életszínvonalát Cikk

A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) elutasítja a munkavállalókat, nyugdíjasokat érintő megszorításokat - írja a szakszervezeti szövetség Orbán Viktor miniszterelnöknek címzett nyílt levelében.

2011.03.21.

Felmondási idő: mikor kötelező letölteni a 30 napot? Cikk

Rendes felmondás esetén hogyan kell letölteni a harmincnapos felmondási időt? Olvasói kérdésre Viszló László, a hvg.hu munkajogásza válaszol.

2011.03.19.

Szombati munkanap: mi van, ha a dolgozó megtagadja a munkát? Cikk

Szabályos-e, ha a munkáltató önkéntesen módosítja a kötelező műszakot és szankcionálja a dolgozót, aki nem tartja be? Olvasói kérdésre Viszló László, az Adózóna munkajogi szakértője válaszol.

2011.02.25.

Ha leszázalékoltak, milyen munkát vállalhatok? Cikk

Vállalkozóként vagy alkalmazottként dolgozhat, akit leszázalékoltak? Olvasói kérdésre Viszló László, a hvg.hu és az Adózóna munkajogi szakértője válaszol.

2011.02.02.

Családi kedvezmény: évközben is jár egyéni vállalkozóknak? - feltételek Cikk

Az elmúlt néhány hétben heves vita alakult ki arról, egyéni vállalkozók érvényesíthetik-e évközben is a családi kedvezményt. Az érvényesítésnél csak a munkáltatónak vagy a kifizetőnek is nyilatkozhat-e a magánszemély? A személyi jövedelemadó törvény más-más paragrafusára hivatkoznak a témában ellenkező álláspontot képviselő szakértők, illetve a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) és a Nemzeti Adó-és Vámhivatal (NAV).

2011.01.15.

Vissza nem térítendő támogatás és adókedvezmények januártól Cikk

Magyarország az év végéig kapott haladékot az uniós országok számára már tavaly július 1-jétől kötelező flexsecurity irányelv alkalmazására. hogyan változtak ennek szellemében a jogszabályok?

2011.01.13.

Járulékkedvezmény foglalkoztatóknak: így pótolnák a gyesen lévőket Cikk

Járulékkedvezmény jár annak a munkáltatónak, aki megoldja a gyesen, illetve gyeden lévő munkavállalója részmunkaidős helyettesítését. A munkaviszony időtartama legalább 1 év kell, hogy legyen. További feltételek, jogszabályváltozások.

2011.01.13.

Kevesebb nőt foglalkoztatnának gyes után Cikk

Nyolc százalékkal kevesebb vállalatvezető gondolja úgy, hogy szívesen foglalkoztatná a szülési szabadságról visszatérő anyákat. Pedig a rugalmas munkakörülmények kialakításával a munkába visszatérő anyák és a vállalatok egyaránt nyernek.

2011.01.07.

Nyugdíj melletti munka: új szabályok, megszűnő korlátok Cikk

Januártól a nők 40 év jogosultsági idővel is nyugdíjba vonulhatnak, ráadásul már jóval azelőtt kérhetik szolgálati idejük megállapítását. A múlt év végéig csak a nyugdíjkorhatár elérése előtt tíz évvel kérhették ugyanezt. Nemcsak a nőknek, de valamennyi nyugdíjas munkavállalónak kedvező az az új szabály, miszerint akár évente emelkedhet nyugdíjuk. Lehetőségek, feltételek 2011-ben.

H	K	Sze	Cs	P	Sz	V
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31	1	2	3	4

Munkaügyi ellenőrzés: a magyarok félnek a legjobban Cikk

Cafetéria: mennyi marad, ha felhasználjuk az étkezési-utalvány éves keretét? Cikk

Megszüntetnék a túlórapénzt Cikk

Végkielégítés különadója: tb sem jár az országgyűlési képviselőknek? Cikk

Rendkívüli felmondás: az sem kizáró ok, ha valaki beteg Cikk

Új táppénzszabályok: ki kaphatja meg fizetése 70 százalékát? Cikk

Igazságtalan adórendszer: az MSZOSZ szerint a bérből élők fizetik a gazdagok magasabb életszínvonalát Cikk

Felmondási idő: mikor kötelező letölteni a 30 napot? Cikk

Szombati munkanap: mi van, ha a dolgozó megtagadja a munkát? Cikk

Ha leszázalékoltak, milyen munkát vállalhatok? Cikk

Családi kedvezmény: évközben is jár egyéni vállalkozóknak? - feltételek Cikk

Vissza nem térítendő támogatás és adókedvezmények januártól Cikk

Járulékkedvezmény foglalkoztatóknak: így pótolnák a gyesen lévőket Cikk

Kevesebb nőt foglalkoztatnának gyes után Cikk

Nyugdíj melletti munka: új szabályok, megszűnő korlátok Cikk

{{ item.ArticleTitle }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!

PODCAST

Kalkulátorok

Kérdések és válaszok

Szakértőink

Antretter Erzsébet

adószakértő, adótanácsadási üzletágvezető

Niveus

Bagyura András

Igazgató, Fenntarthatósági szolgáltatások

Forvis Mazars

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Bunna Erika

adótanácsadó

dr. Buzády Csongor, LL.M. (Berlin)

ügyvéd, vállalatfinanszírozási szakjogász

Buzády és Udvari Ügyvédi Iroda, partner

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

dr. Császár Zoltán

adótanácsadó, jogász

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Dócziné Szabó Nikoletta

munkajogi és bérszámfejtési szakértő

NEXON

Erdős Gabriella

adószakértő

Gyüre Ferenc

adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

dr. Juhász Péter

jogász-adószakértő

HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.

Juhász Tibor

okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő

dr. Kelemen László

adószakértő, jogász

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Kiss Péter

adószakértő

TruTax Kft.

Kneitner Lea

okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

Kocziha Andrea

Partner, Managing Director

Moore Hungary Tax Advisory Tanácsadó Kft.

Kocsis Zoltán

közgazdász

Dr. Szeiler & Partners Könyvelő és Adótanácsadó Iroda

Laczi Ferenc

igazságügyi jövedéki szakértő

Lepsényi Mária

adószakértő

dr. Magyar Attila

ügyvéd