820 találat a(z) minimálbér cimkére
Társas vállalkozó járulékfizetése Kérdés
Kiküldetés esetén fizetendő munkabér Kérdés
Kisadózók nyugdíjjogszerzése – mutatjuk a legfontosabb jogszabályi előírásokat Cikk
Cikkünkben áttekintjük, hogy a kisadózók társadalombiztosítási nyugellátásának megállapítása során a vonatkozó jogszabályi előírások alapján milyen mértékű szolgálati idő vehető figyelembe.
Egyetemi hallgató foglalkoztatása kivás cégben Kérdés
Egyszemélyes kft. Kérdés
Általányadózás, hónap közben váltás Kérdés
Emelte a minimálbért a román kormány Cikk
A román kormány 12 százalékkal megemelte a minimálbért csütörtöki ülésén – írja az Agerpres, közölte az MTI.
Kivaalap, jövedelem könyvelése – személyesen közreműködő tag Kérdés
Amit a munkabérelőlegről tudni érdemes Cikk
Munkavállalói kérelemre adott munkabérelőleg hányszor adható egy évben, kell-e a munkáltatónak valamilyen adót vagy járulékot fizetni? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.
Garantált bérminimum vagy minimálbér Kérdés
Átalányadózó – csed, gyed Kérdés
Főállású egyéni vállalkozó további jogviszonya Kérdés
Tehergépkocsi-vezetőnek minimálbért vagy garantált bérminimumot kell fizetni? Cikk
A tehergépkocsi-vezető alapbérének megállapításával kapcsolatban szeretnék állásfoglalást kérni. Belföldi és nemzetközi fuvarozással foglalkozó vállalkozásnál a tehergépjármű-vezetői munkakör szakirányú végzettséget igénylő munkakör-e? Mennyi a legkisebb bérminimum, amelyet fizetni kell, ha rendelkezik tehergépkocsi-vezető OKJ-s képesítéssel, illetve mennyi, ha nem? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász, ügyvéd válaszolt.
Mire kell figyelemmel lenni a munkaviszony minimális alapjánál? Cikk
A leggyakoribb biztosítási jogviszony a Tbj. szerinti munkaviszony, amely magába foglalja a munka törvénykönyve szerinti munkaviszonyt, és a munkaviszony jellegű jogviszonyokat. A Tbj. szerinti munkaviszonyokban közös, hogy a munkavégzésre sor kerülhet akár teljes-, akár részmunkaidőben. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén azonban figyelemmel kell lenni arra, hogy legalább a minimális alapból kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot, és a minimális alap után kell fizetnie a munkáltatónak a szociális hozzájárulási adót. Az alábbi cikkben ezen minimális alapokról szólunk részletesen, kitérve a gyakorlati problémákra.