Minimálbér-emelés 2026: így hat az szja-törvény egyes rendelkezéseire

Megosztás Tetszik

Január 1-jétől a minimálbér 11 százalékkal, havi bruttó 322 800 forintra (adóval és járulékkal csökkentve nettó 214 662 forintra), a garantált bérminimum pedig 7 százalékkal, bruttó 373 200 (nettó 248 178) forintra emelkedik. A minimálbér emelkedése több helyen is érinti a magánszemélyek adózását, melyek közül a leggyakoribb juttatásokat és a minimálbérhez köthető korlátokat foglaljuk össze cikkünkben.

Az szja-törvény alkalmazásában minimálbér az év első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összege, kivéve az e törvény költségelszámolásra vonatkozó rendelkezéseiben említett mindenkori minimálbért. Tehát az szja-törvényben a minimálbér és nem a garantált bérminimum a meghatározó.

Adóalap-kedvezmény

Növekszik a súlyosan fogyatékos magánszemélyek által igénybe vehető adóalap-kedvezmény összege. A kedvezmény jogosultsági hónaponként a minimálbér egyharmada száz forintra kerekítve, azaz jövőre havi 107 600 forint 15 százaléka, ami havi 16 140 pluszt jelent azon magánszemélyeknek, akik a súlyos fogyatékosságnak minősülő betegségekről szóló kormányrendeletben említett betegségben szenvednek, továbbá, akik rokkantsági járadékban vagy fogyatékossági támogatásban részesülnek.

Adóelőleg-levonás korlátja

A munkáltatónak figyelmesen kell eljárnia, amikor olyan jövedelmet juttat, amelyből adóelőleg levonására nincs lehetőség. Ilyen esetben a magánszeméllyel szemben követelésként nyilvántartásba vett összeg levonása a munkaviszonyból származó rendszeres bevételből nem eredményezheti, hogy a követelésbeszámítást követően kifizetendő összeg kevesebb legyen a minimálbér havi összegének 50 százalékánál.

Csekély értékű ajándék

29 060 forintról 32 280 forintra nő a kifizetői adózás mellett adható csekély értékű ajándék értéke. A kifizető évi három alkalommal, nyilvántartás vezetése mellett adhat magánszemélyeknek ezen a jogcímen ajándékot, mely után az adót a kifizetőnek kell megfizetnie. A magánszemély csekély értékű ajándékban több kifizetőtől is részesülhet, tehát az évi háromszori korlátozás a kifizető tekintetében érvényes [szja-törvény 70. § (6) bekezdés a) pontja].

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben – egyebek mellett – ismertetjük, hogyan érinti a minimálbér-emelés

• a rendezvényen adott ajándék, az egyesület, köztestület, egyházi jogi személy, alapítvány, közalapítvány által adható üzleti ajándék juttatására,
• a mezőgazdasági őstermelő adómentességére,
• az egyéni vállalkozó, illetve a családi gazdaság keretében végzett őstermelésnél alkalmazható átalányadózásra,
• a távmunka költségtérítésére,
• a minimálbérhez köthető mentességekre

vonatkozó szabályokat!