Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    2740 találat a(z) koronavírus cimkére

    Cikk

    Az Magyar Nemzeti Bank (MNB) állásfoglalása szerint a hitelmoratórium kizárólag a hitelekre – pl. lakáshitel, személyi kölcsön, babaváró hitel, áruhitel, hitelkártya, lízing – vonatkozik, így nem terjed ki a hitelhez kapcsolódó biztosítási szerződésekre. Ezért a hitelfedezeti biztosítások díját a hitelmoratórium alatt is tovább kell fizetni, máskülönben a biztosító felmondhatja a szerződést, olvasható a Bankmonitor.hu elemzésében.

    Kérdés

    https://adozona.hu/koronavirus_jarvany/Kie_lesz_az_egyeni_tbjarulek_csokkentese_mi_OE2MW8 Kérem segítségüket, hogy a fentebb hivatkozott NAV-állásfoglalást hol érem el. A nav.gov.hu-n nem találtam.

    Cikk

    Megjelent a kormány rendelete a veszélyhelyzet ideje alatt érvényesülő egyes eljárásjogi intézkedésekről - közölte a Kormányzati Tájékoztatási Központ. A kormány az Alaptörvény által és a koronavírus elleni védekezésről szóló törvényben kapott felhatalmazás alapján kihirdette az egyes eljárásjogi intézkedéseket, olvasható a koronavirus.gov.hu oldalán.

    Kérdés

    Hogyan lehet hivatalosan módosítani a munkaszerződést úgy, hogy a munkáltató és a munkavállaló sem megy be az irodába, céges szinten elrendelték az otthoni munkavégzést? Hogyan lesz hivatalos egy szóbeli megállapodás? A felek hogyan írják alá közösen a szerződés módosítást? Van erre jogilag elfogadott online mód esetleg? Videófelvétel rögzítése 3 személy (2 munkáltatói képviselő 1 munkavállaló) jelenlétében? Köszönöm válaszát!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben, kérem a segítségét. Egy kft.-nek, amely két saját jogú nyugdíjas taggal rendelkezik, az ügyvezetője évekig a többségi tulajdonnal rendelkező tag volt. Néhány hónappal ezelőtt társaságiszerződés-módosítást hajtottak végre, mely során az ügyvezető lemondott a tisztségéről, és kinevezték ügyvezetőnek a többségi tulajdonos, tagsággal nem rendelkező lányát, aki az ügyvezetést napi 8 órás munkaviszonyban látja el. Sajnos a jelenleg kialakult helyzetben minimálisra csökkent a kft. bevétele, és szeretnék az ügyvezető napi munkaidejét és a munkabérét is csökkenteni. Mivel ő a vezető tisztségviselő, lehetséges-e, hogy a minimálbérnél alacsonyabb összeg után fizessék meg a járulékokat? A két tag munkaviszonyban dolgozott a kft. üzletében, sajnos őket is ki kellett jelentenünk. Velük kapcsolatban ugye nem merül fel az egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési kötelezettség? Válaszukat előre is köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Adózóna! Egy kft. ügyvezetőjének volt máshol 8 órás munkaviszonya, ami márciusban megszűnt. Jelenleg sehol sincs 8 órás bejelentése. Az ügyvezető emellett másodállású katás egyéni vállalkozó. Az egyéni vállalkozását az egészségügyi helyzet miatt április 1-jétől szünetelteti. Jól gondolom, hogy az ügyvezetőt be kell jelenteni a kft.-be 8 órába és nem elég, ha az illető fizeti maga után a 7710 Ft egészségügyi szolgáltatási járulékot? Abban az esetben is szükséges lesz a 8 órás bejelentés, ha az illető áttérne főállású katás egyéni vállalkozóvá? Válaszát előre is köszönöm!

    Cikk

    A hitelszerződéssel rendelkező adósok 49 százaléka nem szeretne élni a moratórium lehetőségével – derül ki a Bank360.hu online felméréséből, melyet közel 1250 hitelszerződéssel rendelkező ügyfél bevonásával végeztek. Az eredményekből az is kiderül, hogy a jelzáloghitelek vagy a fogyasztási kölcsönök törlesztését tervezik-e többen a moratórium idején.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Tanácsát szeretném kérni. Adószámos magánszemély vendégházat üzemeltet. Sajnos a koronavírus miatt beláthatatlan ideig nem számíthat vendégre. Az első negyedév átalányát befizette a szállásadó. Mi lenne a jövőre nézve a célszerűbb megoldás? Fizesse tovább az átalányt? Vagy szünetetlesse a tevékenységét adószámos magánszemélyként? Van erre lehetősége? Vagy az adószámát töröltetni kell és a későbbiekben a teljes tevékenységét minden procedúrával teljesen újra kell indítania?Tanácsát előre is köszönöm!

    Cikk

    A március 19-étől hatályos rendelkezések szerint az akkor kihirdetett veszélyhelyzet megszűnését követő harminc napig a munkáltató egyoldalúan elrendelheti a munkavállaló számára az otthoni munkavégzést és a távmunkavégzést. A két fogalom egymáshoz közeli, mégis eltérő munkajogi megítélés alá esik. A home office kérdését a legtöbb munkáltató rugalmasan kezeli, ami a hirtelen „átállás” és a kellő gyakorlat hiányában érthető, azonban néhány alapvető szabályt szükséges betartani.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Amennyiben egyéni vállalkozó pénztárgép használatára kötelezett, nem szünetelteti a vállalkozását, de nem fog dolgozni több, mint 30 napot a jelenlegi helyzetre tekintettel, akkor is be kell jelenteni a pénztárgép szüneteltetését? Köszönöm válaszukat előre is!

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Nyugdíjas orvos és az szja 2.

    Lepsényi Mária

    adószakértő

    Közvetítőként történő borforgalmazás besorolása

    Kneitner Lea

    okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

    Egyéni vállalkozó fejlesztési tartalékból vett eszközt értékesít

    Kneitner Lea

    okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 február
    H K Sze Cs P Sz V
    26 27 28 29 30 31 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 1
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media