571 találat a(z) kedvezmény cimkére
Egyéni vállalkozó szociális adó kedvezménye
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy általam átvett könyvelési anyagban egy 2011. 11. hótól rehabilitációs ellátásban részesülő (korábban rokkantsági nyugdíjas) egyéni vállalkozó után szociális hozzájárulási adó kedvezményt vettek figyelembe. A rehabilitációs ellátás folyósítása 2012. november hónapban megszűnt, azonban a kedvezményt a volt könyvelő (a jogszabályhely ilyen értelmezése miatt) tovább érvényesítette. Véleményem szerint a kedvezmény csak addig járt jogosan, míg a vállalkozó ellátásban részesült. Vagy valóban van egy olyan jogszabályhely, amely lehetővé teszi a kedvezmény folyamatos érvényesítését? Ezen kérdésben várom tájékoztatásukat. Köszönöm válaszát.
Munkaidő-kedvezmény?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Röntgenosztályon dolgozunk, ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen, közalkalmazotti jogviszonyban (30, illetve 40 éve), teljes munkaidőben, munkaidőn túl pedig felváltva készenléti ügyeletet is ellátunk. A jogalkotó eredeti szándéka szerint hajdan többféle kedvezményben részesültünk: napi 6 órás munkaidő, korkedvezményes nyugdíj, "sugár"-pótlék stb. Ezek időközben sorra elkoptak, jelenleg a munkaidő-kedvezmény körül van jogszabály-értelmezési problémánk a munkáltatóval. A 356/2008. (XII.31.) kormányrendelet 11. §-a szerint: "A teljes napi munkaidőből hat órát kell a munkahelyen töltenie ...stb." Kérdéseim: 1. Hol kell eltölteni a fennmaradó 2 órát, ha a napi munkaidő 8 óra? Erről nem rendelkezik a jogszabály, bizonyára annyira egyértelmű... 2. Hogyan kell kitöltenünk szabályosan a "jelenléti" ívet, 6 óra időtartamról, vagy 8 óráról? 3. Ha 6 órát vagyunk a munkahelyünkön, akkor 18 óra a készenlét időtartama, vagy 16 óra? 4. Az úgynevezett "munkaköri leírás"-ban előírhatja-e a munkáltató, hogy a hiányzó 2 órát a telephely egy másik részlegén dolgozzuk le? Eközben készenlétben is vagyunk, ha kell? 5. Létezik-e még heti 36 órás munkaidő? (Ugyanis időnként ez is előkerül.) Válaszát előre is köszönöm, Mód Ildikó
Kötelező gyakorlat felsőoktatásban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy cég kötelező szakmai gyakorlatra hallgatókat foglalkoztat. Az egyetemmel a cég kötött együttműködési megállapodást. Vehet-e igénybe év végén szakképzési hozzájárulásból kedvezményt? Válaszát köszönöm.
Újabb kedvezmények a társasági adóban, már az idén is
Cikk
Kedvezmény érvényesíthető bérlakás építése, elektromos töltőállomás létesítése után, enyhül továbbá az adókötelezettséggel kapcsolatos több szabály a minap megszavazott adócsomag alapján.
Illetékkedvezmény
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 18 millió forint összegű az ingatlan teljes vételára. A vevők: egy állagvevő és egy haszonélvezeti jogot szerző vevő. Az illetéktörvény (Itv.) 72. paragrafusa alapján ebben az esetben a tulajdonjog értéke 10 800 000 forint a haszonélvezeti jog számított mértéke 7 200 000 forint. Az állagvevő 35 év alatti, első lakástulajdon-szerző. A kérdés az, hogy az ő esetében alkalmazható-e az Itv. 26. § haszonélvezeti jog, (6) bekezdése szerinti 50 százalékos kedvezmény. Tehát ilyen esetben a teljes ingatlan terhekkel nem csökkentett értékét (18 millió forint), vagy haszonélvezeti joggal csökkentett értékét (10 800 000 forint) kell figyelembe venni. A 26. § (15) bekezdése szerinti részletfizetési kedvezmény tudomásom szerint mindenképpen jár, mert az értékhatártól független. Válaszát előre is köszönöm! A sürgősségre figyelemmel szeretném kérni, hogy legyen szíves soron kívül válaszolni. Köszönöm!
Ingatlanlízing: így kaphat illetékkedvezményt
Cikk
A két cikkből álló sorozatban bemutatjuk, hogy hogyan fejlődött az ingatlanlízingre vonatkozó illetékszabályozás, illetve milyen változások lesznek e tekintetben a tegnap elfogadott adócsomagban. Az első cikkben az ingatlan pénzügyi lízing illeték viszonyát elemezzük, tisztázzuk azt, hogy mikor is lehetséges kedvezményes vagyonszerzési illetéket alkalmazni.
Ennyit kerestek és adóztak tavaly a miniszterek
Cikk
A személyijövedelemadó-bevallások kormány által nyilvánosságra hozott dokumentumai szerint Orbán Viktor miniszterelnök 2016-ban összesen 18 781 236 forint juttatásban részesült, adója 2 817 185 forint volt, adókedvezményt nem érvényesített.
Szochokedvezmény
Kérdés
Azt szeretném megkérdezni, hogy vállalkozó háziorvos 55 év feletti munkavállalójára vehet-e igénybe szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt?
Szja-bevallás: nézze át újra, az is hibázhat, aki már beadta!
Cikk
Május 22-én éjfélkor lejár a 2016-ban szerzett jövedelmek bevallási határideje. Érdemes azoknak is átgondolniuk, jogszerű módot választottak-e a bevallásra, akik már eleget tettek kötelezettségüknek. Több százezer szülő nem vette igénybe 2016-ban év közben a személyi jövedelemadó előlegéből a családi kedvezményt, illetve az első házasok kedvezményét, módosítsák bevallástervezetüket!
Elvonási tünetek: adóváltozások 2018-ra
Cikk
A kis baráti sörfőzdék és a sportegyesületek jól járnak, a reklámadóhoz a brüsszeli kifogások ellenre is ragaszkodik a kormány, az Európa-rekordot jelentő áfaszint pedig megmarad – olvasható a hvg hetilap legfrissebb számában.
Szochokedvezmény arányosítás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Gyedről visszatért munkavállaló után szochokedvezményt vesz igénybe társaságunk a maximális 100 000 forint alap után. Április közepén a munkavállaló szülési szabadságra ment. A kérdésünk az lenne, hogy ilyen esetben kell-e arányosítani a kedvezmény alapját, vagy a maximális 100 000 forint alapján számítható a kedvezmény összege április hónapra? Előre is köszönjük válaszát!
Szociális adó hozzájárulási kedvezmény folytatása 180 nap munkaviszony után
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Nem találok a 2011. évi CLVI. törvény szociális hozzájárulási adóról szóló sorai közt segítséget kérdésemre, így Önhöz fordulok. Adva vagyon egy 22 éves fiatalember, akit a cég 2 éve foglalkoztat mint pályakezdőt, 180 nap munka viszonnyal nem rendelkező munkavállalót. Letelt a 2 év kedvezményes időszak, de a fiatalember még mindig nincs 25 éves, bár már több mint 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik. A kérdésem a következő lenne, hogy foglalkoztatható-e továbbra is kedvezményes szociális hozzájárulási adóval a 25 éve betöltéséig vagy a kedvezményt csak eddig vehette igénybe a foglalkoztatója? Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel, Sárköziné Annamária
Társaságiadó-kedvezmény
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Vállalkozásunk 1.808.000 Ft látványcsapatsport-támogatást adott 2016-ban, amely az adó 70%-áig vehető figyelembe. Adókedvezményként kívánjuk érvényesíteni az összeget. Társasági adóbevallásunk 11. sorában társasági adóként 4.070 e Ft szerepel (ez az adókedvezmény figyelembe vétele nélküli összeg), ebből szeretnénk levonni az adókedvezményt az 1.808.e Ft-ot, így az adó kötelezettségünk 2.262 e Ft lenne. Nem világos, hogy a 70%-ot melyik adóhoz kell viszonyítani a 4.070 e Ft-hoz, vagy a 2.262 e Ft-hoz?
Lízingszerződés megszűnése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk, egy magyarországi kft. 2013. 11. hóban zártvégű pénzügyi lízing keretében vásárolt egy személygépkocsit. A kocsi ára 8 millió forint volt, melyből 4 millió forint összeget átutaltunk, és 4 millió forint volt a pénzügyi lízing összege. A szerződés 2013. 11. hótól 2018. 11. hóig szólt.Cégünk helyett 2017. 05. hó végétől az ügyvezető másik cége (kapcsolt vállalkozás) fizetné tovább a havi részleteket. A 2011-ben képzett 8 millió forint fejlesztési tartalékot felhasználtuk 2013-ban a személygépkocsi aktiválásakor. Most a tőketartozás még 1,8 millió forint a lízingcég felé. Kérdéseink: 1. A 2016. évre beadandó 1629-es tao-bevallásban a fizetett lízing kamatának 40 százaléka után igénybe vehető-e a kedvezmény, mivel a futamidő így csak 3,5 év lesz (2013.11.-2017.05.)? 2.Van-e valamilyen adózási vonzata (tao, áfa), hogy megszűnik a zárt végű pénzügyilízing-szerződés 3,5 év után? (A személygépkocsi-áfát nem igényeltük vissza 2013-ban). Válaszukat előre is köszönöm.
Tb ugyanabban a jogviszonyban, ugyanannál a foglalkoztatónál
Cikk
Az egyidejűleg fennálló biztosítási jogviszonyok társadalombiztosítással összefüggő kérdéseivel meglehetősen sokszor foglalkoztunk, ideértve azokat a helyzeteket is, amikor a többes jogviszony ugyanannál a foglalkoztatónál áll fenn. Most ez utóbbi speciális változatára térünk ki, amikor ugyanaz a személy ugyanannál a foglalkoztatónál létesít kettő (vagy több) megegyező jogviszonyt.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
