adozona.hu
Vállalkozás és munkaviszony gyes alatt: munkaidő, járulékok
//adozona.hu/tb_jarulekok_nyugdij/Vallalkozas_es_munkaviszony_gyes_alatt_5EO8K1
Vállalkozás és munkaviszony gyes alatt: munkaidő, járulékok
Tetszik
Több kérdés is érkezett a gyermekgondozást segítő ellátás (gyes) alatti keresőtevékenységre és tb-terhekre vonatkozóan. A kérdésekre alapozva összefoglaljuk a gyes folyósítása alatt folytatott munkaviszony és vállalkozás esetén alkalmazandó szabályokat.
Munkaviszony gyermekgondozást segítő ellátás folyósítása alatt
Gyermekgondozást segítő ellátásra jogosult vérszerinti szülő a gyermeke féléves korától dolgozhat az ellátás alatt munkaviszonyban. A gyermekgondozást segítő ellátás alatti munkavégzéskor sem a munkabér, sem a munkaidő kapcsán nincs korlátozás, azaz a gyermek féléves kora után a szülő dolgozhat akár napi 8 órában, havi bruttó 700 ezer forint munkabér ellenében is.
A munka törvénykönyve külön szabályozza a kisgyermekes munkavállaló munkavégzését. Ennek keretében többek között kisgyermekes munkavállaló – aki akár gyermekgondozást segítő ellátásban is részesülhet – a gyermeke 3 éves koráig
♦ egyenlőtlen munkaidő-beosztásra csak a hozzájárulása alapján alkalmazható,
♦ a heti pihenőnapjai egyenlőtlenül nem oszthatók be,
♦ nem rendelhető el részére rendkívüli munkaidő, készenlét vagy éjszakai munka.
OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyből megtudja, milyen további előírások szerepelnek a munka törvénykönyvében a kisgyermekes munkavállalóra, mik a tb-terhek ilyen foglalkoztatott, illetve gyes melletti vállalkozó esetén!
A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (2)
Kedves Olvasónk!
Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük! Üdvözlettel az Adózóna csapata
Jó estét kívánok. Szeretnék érdeklődni. Kisfiammal gyesen vagyok S lenne egy munkahely ahová el tudnék menni dolgozni a gyes mellett. A régi munkahelyemmel van még munkaszerződésem. Szeretném megkérdezni hogy tudnak engem alkalmazni az új munkahelyen. Hány órát dolgozhatok lehet e hétvégén és éjjeli műszakban dolgozni. Ha felmondok a régi munkahelyen ahonnan eljöttem gyedre akkor jogosult lennék valamiféle munkanélküli ellátásra?