BH+ 2000.2.159 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes határozatlan idejű munkaviszonyát az alperes 1998. március 11-én rendes felmondással minőségi csere miatt megszüntette. E jognyilatkozat jogellenességére hivatkozással a felperes pert indított. Álláspontja szerint az alperes vele szemben hátrányos megkülönböztetést alkalmazott, továbbá a minőségi csere nem volt valós indok. A felperes érvelése szerint az alperes a korábbi munkáltatójának különös jogutóda, emiatt további felmondási járandóságot és többlet-végkielégítést is igényelt....