BH+ 2012.3.129 Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes munkavállaló keresete alapján megállapította, hogy az alperes munkáltató a 2008. január 30-ai rendkívüli felmondásával jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát. Kötelezte az alperest a felperes javára elmaradt munkabér-különbözet, felmondási időre járó átlagkereset, kárátalány és perköltség megfizetésére. A felperes ezt meghaladó - további 10 havi átlagkeresetnek megfelelő kárátalány megfizetésére irányuló - keresetét elutasította.
A munk...
Ez engem is érdekel