287 találat a(z) járulékfizetési kötelezettség cimkére

Szerb biztosított foglalkoztatása Kérdés

Gyes melletti járulékfizetési kötelezettség 2020-ban Kérdés

Két kérdés a katáról: áttérés a tao hatálya alá, illetve többes katás jogviszony megszüntetése Cikk

A jövő évben hatályba lépő szigorítások miatt több vállalkozás dönt úgy, hogy katáról áttér a társasági adó hatálya alá, illetve a már nyilvántartásba vett kisadózóknak figyelniük kell arra, hogy 2021. január 1-jéig csakis egyetlen jogviszonyban lehetnek kisadózóként nyilvántartva. Olvasói kérdésre Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.

Kiegészítő tevékenységű katás egyéni vállalkozó keresőképtelensége / bt. kültag tagi jogviszonya külföldi munkaviszony mellett Kérdés

Járulékfizetési kötelezettség 2020. 07. 01-jétől Kérdés

Számlázás egyéni vállalkozó halála esetén Kérdés

Edző ekho-s jövedelem Kérdés

Katás ügyvédi iroda kifizetése Kérdés

Járulékfizetési kötelezettség kényszertörlési eljárás alatt Kérdés

Munkavégzés saját kft.-ben. Kérdés

Családi gazdaság alkalmazottja Kérdés

Alapítványi juttatás Kérdés

Home office-ban, határon túl Cikk

Olvasónk Németországban dolgozik, de Magyarországon rendelkezik ingatlannal. Azt szerette volna megtudni, hogy évi hány napot dolgozhat Magyarországról home office-ban egy német cégnek úgy, hogy az adó- és járulékfizetési kötelezettsége ne változzon a korábbi – csak Németországban történő munkavégzés – munkarendjéhez képest. Olvasónk kérdése jelen járványügyi helyzetben még aktuálisabb. A kérdésre Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

Mezőgazdasági őstermelők figyelem! Közeledik az I. negyedéves bevallás határideje Cikk

Közeledik a mezőgazdasági őstermelők I. negyedéves bevallásának (2058-as) benyújtási határideje, így nem haszontalan, ha áttekintjük a kötelezettségek megállapításának legfontosabb szabályait annál is inkább, mivel az I. negyedévi értékek mindenképpen különböznek a 2019. IV. negyedévi összegektől.

"Fizetetlen állásidő" biztosítási jogviszony? Kérdés

A március 18-i "fizetetlen állásidő" kérdésével kapcsolatban kérdezem, ha a munkavállaló az állásidő alatt nem kap munkabért, a munkáltatónak nincs járulékfizetési kötelezettsége, ez munkaviszonynak minősül, vagy a munkavállalónak erre az időre egészségügyi hozzájárulást kell fizetni?