287 találat a(z) járulékfizetési kötelezettség cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy kft. tulajdonosa Ausztriában rendelkezik heti 36 órát meghaladó jogviszonnyal. Ő csak tulajdonos, egy kinevezett ügyvezető látja el a társaság irányítását munkaviszony keretében. Kérdésem az lenne, hogy a tulajdonost be kell-e jelenteni bármilyen formában a T1041-en? Illetve, ha az ügyvezető 8 órás munkaviszonyban van bejelentve (bruttó 150 000 forintért), ezzel teljesítette-e az adó- és járulékfizetésre vonatkozó kötelezettségeit az ügyvezetésre vonatkozóan, vagy kell-e utána emelt járulékokat, adókat fizetni? Köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az alábbiakkal kapcsolatban szeretnék választ kapni. Egy kft.-ben jelenleg két tulajdonos van, 50-50 százalékban. Az egyik az ügyvezető is. A társasági szerződésben cégvezető kinevezésére is sor került (XY, mint munkavállaló meghatározással), aki jelenleg megbízási szerződéssel (bruttó 32 000 forint biztosított megbízási viszonyban) látja el a cégvezetői teendőket, önálló aláírással rendelkezik, ezen kívül más a cégben nem dolgozik, csak a megbízási jogviszonya van, és annak megfelelően fizetik a járulékot. Nem rendelkezik máshol sem munkaviszonnyal. Ha a társasági szerződésben, mint munkavállaló van nevesítve, akkor ezt lehet-e megbízási szerződéssel (megbízási jogviszonyban) is? Módosítani szeretnék a társasági szerződést úgy, hogy aki most a cégvezető, ő maradna továbbra is, ugyanúgy megbízási szerződéssel (biztosított megbízási), ugyanakkor 10 százalékban tulajdonos is lenne a kft.-ben. Maradhat-e továbbra is biztosított megbízási szerződéssel, mint cégvezető, vagy változik a jogviszonya, ha igen, hogyan? Társas vállalkozóvá válik-e az ismertetettek alapján? Hogyan kell neki majd járulékot fizetnie? Válaszát előre is köszönöm.

Kérdés

Kft.-be új tag lépett be, személyesen közreműködne a cégben, de csak napi 4 órát vállalna. Tb-fizetési kötelezettsége fennáll-e a cégnek a minimálbér után, vagy csak a kifizetett, megállapodott összeg után fizet tb-t ? A tag eddig saját maga után fizetett egészségügyi szolgáltatási járulékot. Személyes közreműködése semmilyen ügyvezetési, döntési jogkörrel nem járna.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Adott egy egyszemélyes kft., a társasági szerződés szerint az egyszemélyes kft. tagja ügyvezetői feladatait munkaviszonyban látja el napi 8 órában, mellette nincs más jogviszonya. A cég ügynöki kereskedelemmel foglalkozik, nincs alkalmazott, az ügyvezető, aki egyben tag, ellátja a kereskedelmi tevékenységet és az ügyvezetést, tehát mindent egyedül végez. Hogyan lehet ezt a többes tevékenységet alkalmazni? A munkaviszonyban hogyan jelentem be az ügyvezetőt és a kereskedelmi képviselőt a T1041-es nyomtatványon? Hogyan alakul a járuléka a többes tevékenység miatt? A könyvelők nem engedik, mivel ez többes jogviszony, külön kell járulékot fizetni az ügyvezetői tisztségből eredően, és külön szükséges járulékot fizetni a kereskedelmi képviselői munkakör miatt? Elegendő munkaszerződésben rendezni a többes tevékenységet? Így elegendő egyszer megfizetni a 122 000 forint utáni járulékot, ami a munkaszerződésben van? Köszönöm!

Kérdés

Egy ausztráliai állandó lakóhellyel rendelkező ausztrál állampolgár a feleségével Magyarországon bt.-t alapított. A férj a magyar cég beltagja, a feleség pedig a bt. kültagja. Mindketten Ausztráliában is működtetnek egy vállalkozást. Az a kérdés, hogy a férjnek és a feleségnek Magyarországon meg kell fizetni a kötelező járulékokat, ha nem vesznek ki jövedelmet a magyar bt.-ből? Ausztráliából kell valamilyen igazolást kérniük ahhoz, hogy Magyarországon ne legyen járulékfizetési kötelezettségük? A férjnek és a feleségnek sincs állandó és ideiglenes bejelentett lakcíme Magyarországon, és nem magyar állampolgárok. Kell a férjnek és a feleségnek Magyarországon adóazonosító jelet és taj számot igényelni? Előre is köszönöm válaszukat!

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Családi gazdálkodásban 4 fő van bejelentve, akik közösen folytatják a tevékenységet. A családi gazdálkodó, akinek ez a főállása, a férj, aki egy kft.-ben tag és ügyvezető is egyben, jövedelmet a kft.-ben nem vesz ki, a 12 éves gyermekük, valamint a nagymama, aki öregségi nyugdíjban részesül. A családi gazdálkodás 2014. évi bevétele 50 millió 624 ezer forint, vagyis 12 millió 656 ezer forint/fő (támogatásokkal együtt). A támogatások nélkül is meghaladja a 8 millió forintot a bevétel fejenként. Kérdéseim: 1. A családi gazdaság főfoglalkozású tagja (feleség) mi után fizeti a 2015. évben a járulékokat, és hogyan ad bevallást (1558-as negyedévente)? 2. A férj a kft.-ben fizeti a minimálbér utáni járulékokat ügyvezetői tevékenységére tekintettel, vagy ő is a családi gazdálkodói jövedelem, az egy főre eső 12 millió 656 ezer forint után? 3. A gyermek, mivel kiskorú nem fizet járulékot. 4. A nagymama sem fizet járulékot, mivel ő öregségi nyugdíjas, viszont az egészségügyi szolgáltatási járulék (6930 Ft/hó) fizetésére kötelezett, amelyet majd a 53-as bevallásában vall be 2016. évben. Segítségét előre is köszönöm! Tisztelettel: Nagyné

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy evás cég kültagja kiskorú (12 éves) általános iskolai tanuló. Jelenleg statiszta szerepet kap alkalmanként színházban, amelyre a cég ad ki számlát. Kérdésem, hogy jelen esetben a kiskorú, személyesen közreműködő kültagra milyen járulékfizetési és bejelentési szabály vonatkozik?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy magánszemély know-how-t apportál egy kft.-be. Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségek terhelik a magánszemélyt? Tisztelettel: Pópity István

Cikk

Kérdésként merült fel, hogy miért kell annak a társas vállalkozónak bejelenteni a biztosítási jogviszonyát, aki a vállalkozásából nem vesz fel jövedelmet, mert a vállalkozása mellett egyéni vállalkozóként is biztosított, és ebben a vállalkozásában realizál jövedelmet, továbbá az egyéni vállalkozásában fizeti meg a tb-közterheket is az úgynevezett minimális alapok után. Azaz miért is kell bejelenteni a többes jogviszony esetén minden egyes jogviszonyt, és be kell-e nyújtani 08-as bevallást, ha valaki a vállalkozásából nem vesz fel jövedelmet?

Kérdés

Munkaviszony (heti 36 órát elérő) mellett egyéni vállalkozó 03. 31-én munkaviszonya megszűnt, és 04. 01-től szünetel a vállalkozása. Most várja, hogy 40 év szolgálati idővel nyugdíjba mehessen, határozat még nincs. Jól gondolom, hogy ebben az esetben egyéni vállalkozóként szünetel? Valamint, ha letelik a 45 nap, hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége, vagyis kell-e fizetnie a határozatig?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A végelszámolás alatt álló kft.-ben végelszámolóként kijelölt tag a végelszámolás kezdete óta rendelkezik egy főállású katás egyéni vállalkozással, ahol megfizeti a havi 50 ezer forintot. Amennyiben a végelszámolói feladatokat heti 5 órás munkaviszonyban látja el, a járulékot az 5 órányi bére után kell fizetnie – tehát a minimálbér 1/8-ad része után? Válaszát előre is köszönöm!

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Kötelezettség rendezése örökösökkel hiányos hagyatéki végzéssel

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Eszközérték-növekmény meghatározása gazdasági társaság vagyonrendelő esetén

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Megkezdett építkezés alatt lévő ingatlan értékesítése.

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink