276 találat a(z) járulékfizetési kötelezettség cimkére
Kivás kft. ügyvezetői járulékkötelezettsége
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A következőben kérném a tájékoztatását. Kiva hatálya alá tartozó kft. ügyvezetőjének hogy alakul a járulékfizetési kötelezettsége? A garantált bérminimum 112,5 %-át kell figyelembe venni, vagy ettől el lehet-e térni? A kft. egyszemélyes. Végezheti-e az ügyvezetést megbízási jogviszonyban akár 0 Ft-ért és munkaviszonyban (akár 6 órában) az egyéb tevékenységet (programozás tervező)? Köszönettel: Szűcsné Urbán Ágnes
Szakmunkástanulók díjazása
Kérdés
Tisztelt Ügyintéző! Állattenyésztéssel foglalkozó cég vagyunk. Felmerült a kérdés, mi lenne, ha szakmunkástanulókat foglalkoztatnánk. Ebből következően további kérdések is merültek fel, mivel eddig ilyen foglalkoztatást nem alkalmaztunk: – Milyen javadalmazás illeti meg a szakmunkástanulókat? Szerintem ösztöndíj, melyet tanulószerződésben kell rögzíteni. Vagy csak juttatást kap, az ösztöndíj teljesen más jellegű juttatás? – Mikor alkalmazunk tanulószerződést, és mikor együttműködési megállapodást? – Melyik javadalmazás után milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik cégünknek? Válaszát előre is köszönve, tisztelettel: Gubányiné Szalai Katalin
Kata és járulék
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Két betéti társaságban vagyok tag. Az egyikben főállású munkaviszonyosként, kültag státuszban végzek munkát, a másikban pedig nemrég lettem személyesen közreműködő beltag abból a célból, hogy kata alá bejelentkezzek. Az egyik kérdésem az lenne, hogy lehetek-e főállású katás úgy, hogy a másik bt.-ben nem veszek fel jövedelmet? A másik kérdés az, hogy amíg nem jelentkezek be kata alá, addig köteles vagyok-e a személyesen közreműködő beltag státusz után az emelt járulékokat fizetni, vagy maradhatok munkaviszonyos kültagként a régi cégben? Válaszukat előre is köszönöm!
Bt.-kültag járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném kérdezni, hogy van-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége annak a kültagnak, aki egy bt.-ben ügyvezető, viszont nem vesz részt a bt. életében, nem működik személyesen közre, mivel külföldön él. Magyarországon nincs bejelentett lakcíme. A beltag látja el az ügyvezetői feladatokat. Ebben az esetben is meg kell fizetnie a kültagnak a garantált bérminimum után a járulékokat? Amennyiben külföldön rendelkezik munkaviszonnyal, ebben az esetben hogyan alakul a járulékfizetése? Válaszát előre is köszönöm.
Nyugdíjas katás egészségügyi szolgáltaltási járuléka más társaságban
Kérdés
Egy katás bt. nyugdíjas beltagja más gazdasági társaságokban is tag. A katás bt.-ben megfizeti a katát, amely kiváltja többek között az egészségügyi szolgáltatási járulékot. Kell-e neki bármelyik gazdasági társaságban, amelyben tag, egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni amiatt, hogy a katás bt.-ben nem ezt az járuléktípust fizeti, hanem a katát? A Tbj. szerint a nyugdíjas tagnak az egyik társaságnál kötelező egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie. Márpedig konkrétan ezt a járulékot egyik társaságánál sem fizeti.
Egy harmadik országbeli (iráni) állampolgár biztosítási kötelezettsége
Kérdés
Egy harmadik országbeli állampolgár egy magyar állampolgárral Magyarországon kft.-t alapított. A magyarországi kft.-ben mindketten tagok és ügyvezetők. Kiterjed-e a biztosítási kötelezettség az iráni tagra, ha nem tartózkodik Magyarországon rendszeresen, nincsen lakcíme, nem kért letelepedési engedélyt? Iránban van munkája, ott él életvitelszerűen. A kft.-ből jövedelme nincsen, csak az ügyvezetést látja el.
Családi gazdaság tagja
Kérdés
Családi gazdaság tagja, aki főiskolai tanulmányokat folytat, őstermelői igazolványa nincs, milyen járulékokat köteles fizetni?
Őstermelő jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy őstermelő, akinek nem érte el a bevétele az előző évben a 600 ezer forintot, és nem volt máshol semmilyen jogviszonya. Az előző évi bevétel 20 százaléka után fizeti a járulékokat. A mai nappal heti 10 órás (napi 2 órás) munkaviszonyt létesített. Kérdésem az lenne, hogy ilyenkor hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége őstermelőként, van-e bejelentési kötelezettsége? Amennyiben van bejelentési kötelezettsége, azt milyen nyomtatványon tudja megtenni? Válaszát előre is köszönöm!
Kft.-ben segítő családtag
Kérdés
A kft.-ben 50-50 százalékban tulajdonosok a házastársak, az egyik állandóan, a másik egyáltalán nem dolgozik a vállalkozásban. A kívülálló házastárs alkalmanként, mint segítő családtag, ingyenesen besegítene a vállalkozás munkájába. Az így végzett munka járulékköteles-e, ha igen, mennyit kell fizetni? Előre is köszönöm a válaszát!
Rokkantsági ellátás melletti egyéni vállalkozó
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítségüket szeretném kérni a következőkben. Egyéni vállalkozó, rokkantsági ellátásban részesül, de már betöltötte a rá vonatkozó öregségi nyugdijkorhatárt. Ha nem minősitette át a járándóságát öregségi nyugdijra, kell-e fizetnie a minimálbér után?
Külföldön eladott szellemi termék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy olyan magánszemélyről kérdeznék, aki írt egy könyvet. Az írói-költői tevékenységre semmilyen vállalkozása nincs, nem adószámos magánszemély, munkahelye nincs, csak a könyvírással foglalkozik. Külföldön szeretné lefordíttatni a könyvét, és ebből külföldi ügynökségeken keresztül – elektronikus és könyv formában külföldön megjelenő minden darab könyv után – a Magyarországon meglévő bankszámlájára kap bizonyos százaléknyi jutalékot. Milyen járulék- és adófizetési kötelezettségei vannak Magyarországon, esetleg külföldön? Köszönettel: Nick
Ápolási díj mellett így lehet dolgozni
Cikk
Milyen keresőtevékenységet folytathat az ápolási díjban részesülő személy, s milyen tb-terheket kell megfizetnie munkaviszonyban, illetve vállalkozási jogviszonyban?
Párhuzamos jogviszony járulékkötelezettsége
Kérdés
Kérdésem magyar belföldi illetőségű magánszemély külföldről kapott munkabérének magyarországi járulékfizetésével kapcsolatos. Magyar kft. Magyarországon lakó ügyvezetője a kft. román és a szlovák leányvállalatában is ügyvezető, munkaszerződés alapján Romániában és Szlovákiában is munkabérben részesül. A biztosítási kötelezettség igazolásához a magyar ügyvezető rendelkezik A1-es igazolással, mely szerint a magyar tb-szabályok vonatkoznak rá, így Szlovákiában és Romániában nem vonnak az ügyvezető béréből járulékot, illetve a leányvállalatok sem fizetnek az ügyvezető bére után járulékot. Kérdésem: a Szlovákiában és a Romániában kapott munkabér után kell-e Magyarországon a munkáltatót és munkavállalót terhelő járulékot fizetni? Ha kell, munkáltatóként és munkavállalóként mennyit és milyen címen, kinek és hogyan kell levonni, illetve kinek és hogyan kell bevallani és befizetni?
Munkaviszony melletti megbízásos jogviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A magánszemély napi 8 órás munkaviszonya mellett megbízási díjat kap egy másik munkáltatótól, havi bruttó 12 000 forintot. Milyen járulékokat, és kinek kell fizetnie utána?
Társas vállalkozó járulékfizetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy egyszemélyes kft. tagja (eddig heti 36 órát meghaladó munkaviszony miatt nem terhelte járulékfizetési kötelezettség) szeptember 1-jétől csedben részesül. A kft. jelenleg bevételszerző tevékenységet nem folytat, alkalmazottja nincs, a tag kizárólag az ügyvezetéshez, illetve a cég működéséhez kapcsolódó nélkülözhetetlen feladatokat (például banki képviselet, bevallások beküldése, beszámoló aláírása) látja el. Kérdésem az lenne, hogy a csed, majd később a gyed, illetve a gyes időtartama alatt terheli-e a tagot járulékfizetési kötelezettség? Köszönettel: Erdélyi Andrea
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
