Szerb biztosított foglalkoztatása

Tisztelt Szakértő! Társaságunk megbízási szerződéssel szerb tanácsadót szeretne foglalkoztatni, aki rendelkezik érvényes biztosítással Szerbiában. Kérdéseim: 1. Milyen igazolásokkal kell érkeznie, amely alapján megállapíthatjuk, hogy Magyarországon nem áll fenn járulékfizetési kötelezettség? (101-es, vagy 104-es?) 2. Egy esetleges orvosi ellátás során mivel tudja igazolni, hogy egészségügyi szolgáltatásra a szerbiai biztosítása alapján Magyarországon is jogosult? (110-es, vagy 111-es?) 3. Elegendő-e a 2020-as évre kiállított szerb illetőségigazolás ahhoz, hogy ne vonjunk tőle szja-előleget? 4. Ha nem igazolja szerbiai illetőségét, megadóztathatjuk-e a jövedelmét? Tudományos tanácsadói tevékenységről van szó. Köszönöm a válaszait!