2579 találat a(z) járulék cimkére

Kérdés

Üdvözlöm! Bemásolom a NAV-nak írt kérdésemet és a tőlük kapott választ. Remélem, Önök konkrétabb válasszal tudnak segíteni! Tárgy: járulékok, hozzájárulások. Tájékoztatást szeretnék kérni, hogy a 479906 Tüzeloanyag kiskereskedelme házhoz szállítással tevékenységi körhöz minimálbér vagy garantált bérminimum után kell megfizetnie a járulékokat az egyéni vállalkozónak. A telephelyen értékesítés nem történik, csak házhoz szállítással. Válasz: A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 4. § s) pont 2. alpontja szerint minimálbéren a biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetésérol szóló rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes garantált bérminimum havi összege értendő, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel. A középfokú végzettséget igénylö tevékenységek meghatározását a Tbj. nem tartalmazza. Meghatározásához a FEOR-08 Módszertani útmutató, illetve a KSH honlapján megtalálható FEOR-08 kereshető adatbázis nyújt segítséget. Hasonló adattartalma miatt szintén jól alkalmazható az Állami Foglalkoztatási Szolgálat honlapján található Foglalkozások leírása adatbázis is. Kérem tájékoztatásom elfogadását.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy magyarországon lakóhellyel rendelkező magyar állampolgár Ausztriában kíván egyéni vállalkozást alapítani kozmetikai tevékenység végzésére. Az ausztriai vállalkozásán keresztül Ausztriában is és Magyarországon is végezné a tevékenységét, mindkét országban bérelt üzlethelyiségben. Kérdéseim a következők: 1. Melyik országban lesz biztosított, hova kell fizetni az adóit, járulékait? 2. Kell-e Magyarországon telephelyet bejelentenie? Köszönettel VL

Kérdés

2014. március 15-e előtt alapított egyszemélyes kft.-ben az ügyvezetői és a személyes közreműködést hogyan kell kezelni? Társas vállalkozónak minősül? A kft. vezetőjének nincs máshol jogviszonya. Az helyes, hogy főállású társas vállalkozóként van bejelentve, és úgy fizeti a járulékokat?

Kérdés

Egy kft.-nek az ügyvezetője (aki nem tagja a kft.-nek) után van-e minimum járulékfizetési kötelezettség, ha nincs sehonnan biztosítási jogviszonya (a 6810 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot fizeti saját maga után havonta). Lehet-e megbízási jogviszonyban nulla forint díjazással alkalmazni?

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kétszemélyes kft. vezető tisztségviselője - aki tagja és 50 százalékos tulajdonosa a társaságnak - elláthatja-e heti 2 óra munkaviszonyban a kft. ügyvezetését? A munkaviszonyt milyen okirattal (taggyűlési határozat, munkaszerződés) kell létesíteni, azt ki írja alá, saját munkaszerződését aláírhatja-e a vezető tisztségviselő? Milyen járulékfizetési kötelezettség jelentkezik, ha máshol nem teljesít járulékfizetést (heti 2 óra utáni vagy előírt minimális) ?

Kérdés

Tisztelt Szakértő, nem vagyok könyvelő, hanem kft. ügyvezetője. Igénybe véve az Önök által a honlapjukra feltett kalkulátort, megnéztem, hogy a felvett munkabérem után a helyes összegeket fizetem-e a NAV-nak. . Nevezetesen öregségi nyugdíjasként 200 000 forint besorolási bruttó bér/hó után a könyvelőnk 10 százalék nyugdíjjárulékot, 16 százalék szja-előleget és 6810 forint ehót számol ki. (Béren kívüli juttatás nincsen.) Az Önök web lapjára feltett kalkurátor a hibás, vagy a könyvelőnk téved a bér után fizetendő járulékoknál? Ez annál is inkább fontos, mivel az éves nyugdíjat a jövő évben szeretném megemeltetni, illetve újraszámoltatni az eddig felvett munkabér függvényében. Köszönettel.

Kérdés

Gyors válaszukat nagyon köszönöm. Nem pontosan tettem fel a kérdést. Pontosan a következő lenne: Az a kft.-tag, aki az ügyvezetést is ellátja heti 40 órás munkaviszonyban áll Ukrajnában, Magyarországon milyen járulékfizetési kötlezettség terheli? Az ügyvezetést nulla forinért látja el. Gyors válaszukat köszönöm.

Cikk

Több mint 10 ezer olyan cég létezik Horvátországban, amelynek mindössze egy "fiktív" alkalmazottja van, aki ugyan be van jelentve, de nem kap fizetést, a munkáltató nem fizet utána járulékot, ugyanakkor a hatályos jogszabály értelmében az illető így is jogosult lesz a nyugdíjra - derült ki egy felmérésből, amelyet a horvát munkaügyi minisztérium készített.

Kérdés

Egy kft. végelszámolása kezdődött 2014. 07. 01-jével. A korábbi ügyvezetőt – aki eddig munkaviszonyban látta el e tevékenységét -– kijelentettem, mint munkaviszonyost. Kérdésem, hogy be kell-e őt jelenteni, mint tisztségviselőt a 1041-es nyomtatványon, mivel a végelszámoló ő lesz? A végelszámolói tisztség elfogadásakor úgy nyilatkozott, hogy e tevékenységéért jövedelmet nem kér. Tehát be kell-e őt jelenteni, illetve mit kell utána, mint végelszámoló után fizetni (szocho, jáulékok), mivel nincs másutt sem munkaviszonyban, sem más viszonyban. Amennyiben fizetni kell utána, abban az esetben a nyugdíjjárulék (10 %) és az egészségbiztositási, valamint a munkaerő-piaci járulékot hogyan könyveljük, költségként a cégnek, vagy kötelezettségként a végelszámolóval, mint magánszeméllyel szemben? Köszönöm szíves válaszukat!

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Generálkivitelezés saját vállalkozással

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Fordított áfa, ingatlan

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Ingatlan áfája

dr. Bartha László

adójogi szakjogász

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 augusztus
H K Sze Cs P Sz V
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink