Tisztelt Szakértő! Egy kft. 36 órás munkaviszonnyal rendelkező ügyvezetőjét egy évre külföldre küldik. A munkahelyén fizetés nélküli szabadságot vesz ki, a munkaviszonya nem szűnik meg. A kft.-ben, mivel van 36 órás munkaviszonya, jövedelmet nem vesz fel. Kérdésem: ha külföldre megy, a kft.-ben kell-e neki járulékot fizetni? Köszönettel: Fidler Gáborné
Tisztelt Szakértők! Egy öttagú kft.-nek kettő, a cégbíróságon is jegyzett tisztségviselője (ügyvezetője) van. Az egyikkük gyes folyósítása mellett munkaviszonyban dolgozik a társaságnál. Régebben is itt volt a főállású munkaviszonya. A másik ügyvezető társas vállalkozóként 2005. 04. 01-től folyamatosan látja el az ügyvezetői feladatokat. Kérdéseim: – Elláthatja-e munkaviszonyban a továbbiakban az ügyvezetői feladatokat a jelenleg még társas vállalkozó tisztségviselő? – Szükséges-e ezért a társasági szerződést módosítani, vagy elegendő a NAV felé bejelenteni a változást? – Hogyan kell értelmezni azt, milyen nagyságrend vonatkozik arra, hogy az ügyvezetést 4 órában is el lehet látni? Ebben az esetben csak a napi 4 órai foglalkoztatás után kellene járulékot fizetni, és nem lenne kötelezett a minimálbér utáni járulékfizetésre? Várom mielőbbi szíves válaszukat. Köszönettel.
Tisztelt Szakértő! A kérdésem, hogy munkaviszonyban nem álló személy, aki ingatlan-bérbeadásból származó jövedelemmel rendelkezik, a hozzátartozója ápolása jogcímén kapott kiemelt ápolási díj tekintetében hogyan adózik, illetve kell-e, és milyen egyéb járulékot fizetnie? Köszönettel!
Tisztelt Szakértő! Magyarország társaság társas vállalkozója kiköltöltözött EU-területre, és munkaviszonyban dolgozik külföldön. A külföldi munkaszerződése szerint nem éri el a heti 36 órás foglalkoztatást a munkaviszonya. A magyar társadalombiztosítás alól kijelentkezett az Egészségbiztosítás Pénztárnál. A társaság nincs megszüntetve, kell-e járulékot fizetnie, mint társas vállalkozónak? Tisztelettel.
Tisztelt Szakértő! Kérdésem két részből állna: 1) Adószámkiváltásra kötelezett magánszemély főtevékenysége internetes hirdetési felület webgazda általi értékesítése. Nem szerepel az egyéni vállalkozók nyilvántartásában. Azt szeretném megkérdezni, hogy milyen járulékfizetési szabályok érvényesek rá, miből, mennyi járulékot kell fizetnie? Az általános szabály szerint elegendő-e a jövedelem 90 százaléka utáni szja megfizetése, vagy esetleg költségelszámolással 50 százalék után kell megfizetni a járulékokat? 2) Egy másik magánszemély, aki ugyancsak adószám kiváltására kötelezett, és szintén nem szerepel az egyéni vállalkozók nyilvántartásában, fordítással foglalkozik. Részére, milyen járulékokat kell megfizetni? Köszönöm válaszát! Miklós
Tisztelt Szakértő! Ausztriában munkaviszonyban álló, magyarországi állandó lakóhellyel rendelkező magyar állampolgár egyidejűleg egyszemélyes kft. tagjaként társas vállalkozó. A kft. Magyarországon bejegyzett, székhellyel Magyarországon rendelkezik, de szolgáltatást EU-s adóalanynak is végez. Közösségi adószámmal rendelkezik. A magánszemély munkaviszonya alapján Ausztriában biztosított, erről az osztrák biztosító kiadta az A1-es igazolást, és az E-106-os jelű nyomtatvány alapján érvényes a magyar TAJ-száma. Jelenleg a vállalkozásában heti 36 órás munkaviszonyos társas vállalkozóként bejelentett. Helyesen járunk-e el, ha a jelenleg bejelentett jogviszonyát 14T1041-es változásbejelentőn kijelentjük, és a 1408-as bevallásokat is helyesbítjük, és a továbbiakban azt be sem nyújtjuk? Milyen esetben keletkezik Magyarországon a vállalkozói jogviszonyában járulékfizetési kötelezettsége (fizetési és bevallási)? Ausztriai törvények alapján van-e kötelezettsége a magyarországi vállalkozásával kapcsolatosan biztosítási és adófizetési kötelezettségeket illetően? Köszönöm megtisztelő válaszát.
Adószámmal nem rendelkező őstermelőnek történő kifizetésből milyen levonási kötelezettség keletkezik? Őstermelői kifizetésként kezelem, vagy egyéb jövedelemként a járulékbevallásban? Érvényes őstermelői igazolvány van.
Tisztelt Szakértő ! Járulékfizetéssel kapcsolatosan szeretnék segítséget kérni. Adott egy egyszemélyes kft., amelynek tagja kettős állampolgár (szerb állampolgár is). Magyarországon bejelentkezett, itt végezte a tevékenységet és fizette is a járulékokat. Külföldre szeretne menni (Amerikába) dolgozni, s itthon nem szeretné fizetni a járulékokat. Mivel sajnos kft.-t nem lehet szüneteltetni, ő meg elmenne dolgozni külföldre, a járulékot továbbra is fizetnie kellene? Ha már itthon nem végzi a tevékenységeget, abban az esetben is kellene fizetnie maga után a járulékokat? Van-e rá esetleg valamilyen megoldás, hogy ne kelljen? Esetleg egy társasági szerződés módosítás készítése megoldás lenne? Ő nem venne részt a tevékenységben, egy külsős ügyvezető lenne, akinek van 36 órát meghaladó munkaviszonya? Előre is köszönöm a segítséget.
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyveztője elláthatja-e az ügyvezetői feladatokat kétórás munkaviszonyban úgy, hogy máshol sincs 36 órás munkaviszonya? Elegendő-e az, hogy a minimálbér arányos része után fizet járulékot? A társaság az új Ptk. előtt alakult, ilyen esetben elegendő a munkaszerződés megkötése a társasággal? Válaszát köszönöm.
2014-ben érettségizett tanuló belép a családi gazdaságba 2014. augusztus hónapban. Külön őstermelői igazolvánnyal nem rendelkezik, de a családi gazdaság tagjává vált. Kérdésem: hogyan alakul a járulékfizetése? Tudomásom szerint a minimálbér szerint kellene megfizetni a járulékot, mert biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik, s mint a családi gazdaság tagja, automatikusan őstermelőnek minősül. Az ügyfél azt a tájékoztatást kapta a NAV ügyfélszolgálaton, hogy járulékot nem kell fizetni december 15-éig (mert van érvényes diákigazolványa), majd 16-ától be kell jelentkeznie egészésgügyi szolgáltatási járulékra (mert őstermelői igazolványa nincs). Válaszukat előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Azzal kapcsolatban szeretnék segítséget kérni, hogy ha a végelszámolónak nincs máshol biztosítási jogviszonya, és nem vesz fel jövedelmet a végelszámolás alatt lévő cégben, akkor meddig kell utána fizetni a járulékokat? Például, ha 10.31-e a végelszámolás záró dátuma, akkor csak eddig kell megfizetni a járulékokat, vagy még azokra a hónapokra is, amíg a cégbíróság nem törli a céget? Ha a törlés például csak decemberben történik meg, akkor milyen nyomtatványon kell bevallani a járulékokat?
Egy főállású katás egyéni vállalkozó nem adott nyugtát, emiatt július 3-ával kizárták a katából. Törthónap lévén meg kell neki fizetnie az 50 ezer forintot, és még ezen felül a főállású egyéni vállalkozói járulékot is 07.04-től ugye? A 1458-as beadását viszont nem fogadták el, mivel azt írták, hogy aki egy napig is katás az adott hónapban, az nem adhat be 1458-ast. Az augusztusi, szeptemberi 1458-at már elfogadták, a törzsben is ki van javítva. Ilyen esetben, hogy kell beadnom a 1458-at tört hónapra, vagy nem is kell beadnom? Köszönöm a válaszát!
Egy 1953 decemberében született nő 2012 decemberében előrehozott öregségi nyugdíjba vonult. Ha emellett dolgozik, mennyi járulékot kell tőle vonni a munkaviszonyból származó jövedelme után? Milyen kereseti korlátozások vonatkoznak rá? Szíves válaszukat előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Egy Bt. katás adózási módot választott, azonban nyugtaadási kötelezettség elmulasztása miatt mulasztási bírsággal sújtották. Emiatt a kata adózási körből 09. 02-án kiesett. Az nem kérdés számomra, hogy az 50 ezer forintos havi katatételt meg kell fizetni, hiszen ha valaki egy napig is volt katás, nem tehet mást. Azonban azzal, hogy a társasági adótörvény hatálya alá helyeződött 09.03-ától, a beltag után (aki után eddig kellett fizetni az katát, és semmilyen jogcímen nem mentesülhet a járulékfizetés alól) meg kell fizetni az időarányos tb-járulékot? Felteszem, annak jelentősége a kérdés szempontjából nincs, hogy munkaszerződésesként vagy megbízási szerződésesként kíván tovább működni a beltag a cégben. Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Ha egy rehabilitációs kártyával rendelkező, járadékot kapó ember szeretne időszakosan munkát végezni, megteheti-e? Mik a feltételek, a korlátozások és a járulékfizetési kötelezettség munkavállalói és munkáltató oldalon? Jár-e valamilyen kedvezmény? Köszönettel: Vasvári Erzsébet
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték