276 találat a(z) járulékfizetési kötelezettség cimkére
Regisztrált földműves
Kérdés
Májusban nyilvántartásba vette a földhivatal a földműveseket. Mi a helyes megoldás adó- és járulékfizetés szempontjából, ha a földműves egyéni vállalkozó is és kft.-ben munkaviszonyban áll, illetve kft. tulajdonosként ügyvezető? Át kell-e jelentkezniük egyik jogviszonyból a másikba, vagy maradhat a járulékfizetési kötelezettség alkalmazotti jogviszonyban?
Így dolgoztasson egyetemistákkal! Sokat nyerhetnek a cégek
Cikk
Jár-e szabadság a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalóknak, kell-e utánuk járulékokat, szochót fizetni, és hogyan csökkenthetik a foglalkoztatók a szakképzési hozzájárulás összegét? – kérdezte olvasónk. dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.
Kezdő egyéni vállalkozó
Kérdés
2014-ben kezdő, átalányadós egyéni vállalkozó járulékfizetése.
Kft.-tag, nem ügyvezető foglalkoztatása
Kérdés
A következőkben szeretném a segítségüket kérni: egy két tagból álló kft. egyik tagja milyen keretek között vállalhat munkát, ha nem ügyvezető és felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója? Nem egész évben működne közre a társaságban, csak a nyári hónapokban (vendéglátás miatt). Jó-e a megbízási jogviszony, és ekkor csak az elért jövedelem után fizeti meg a járulékot (35 400 forint) után. Tagi jövedelem vagy munkaviszony? Milyen járulékokat kell fizetni? Válaszukat köszönöm.
Külföldi állampolgár járulékfizetése
Kérdés
Tisztelt Hölgyeim, Uraim! Harmadik országbeli (kazah) állampolgár Magyarországon 2012-ben kft.-t alapított kereskedelmi tevékenységre, amelynek ő az egyedüli tagja és ügyvezetője. A társaság székhely céljára ingatlant vásárolt. Családi okok miatt a tevékenység megkezdésére nem került sor, és a tulajdonos 2012 őszén elhagyta Magyarországot. A társaság tagja rendelkezett tartózkodási engedéllyel és lakcím-bejelentővel adó- és TAJ-számmal. A tartózkodási engedély 2012.10.12.-2013.09.21. közötti időszakban volt érvényes. A tag nem kíván visszatérni Magyarországra, és az ingatlan-értékesítést követően a kft.-t végelszámolással meg kívánja szüntetni. Kérdésem, hogy a tagnak kell-e, és ha igen, milyen időszakra kell Magyarországon járulékot fizetnie? Köszönettel: Makovsky Zoltán
Tag járulékfizetési kötelezettsége
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kft. egyik tagja eddig munkaviszonyban dolgozott 8 órában a társaságban, ezért a minimálbért kapta, az ügyvezetői feladatait díjazás nélkül végezte. Most elmenne egy másik céghez 8 órás munkaviszonyban dolgozni, de ott még nem jelentették be, mert a vendéglátóhely kialakítása még folyamatban van. Viszont abban a társaságban, ahol eddig dolgozott és tag is, ténylegesen már nem dolgozik. Lehetséges-e, hogy ha a társasági szerződést úgy módosítjuk, hogy személyesen nem közreműködik és az ügyvezetői feladatokat kizárólag a másik tag látja el, akkor nem kell a minimálbér után megfizetnie a társaságnak a közterheket? Sehol máshol, semmilyen jogviszonya nincs. Válaszát köszönöm!
Főiskolai hallgató
Kérdés
A kérdésemre adott kérdésre közlöm: a nappali tagozatos hallgató egy üzletben lenne napi 2 órában foglalkoztatva, eladóként. Nincs iskolaszövetkezet. Eredeti kérdés: "Nappali tagozatos főiskolai hallgatót szeretnénk foglalkoztatni, nincs hallgatói szerződés sem vele, sem az iskolával, nem szakmai gyakorlat lenne. Mik a szabályok a bejelentés, az szja és a járulékok tekintetében?"
Vezető tisztségviselő járulékfizetés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Annyi kérdésem lenne, hogy a vezető tisztségviselőnek jutatott tiszteletdíj után kell-e járulékot fizetni, és mennyi az összege? Kérem, egy példán keresztül levezetni szíveskedjen.
Olasz gyakornok alkalmazása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérni. Társaságunk olasz gyakornokot szeretne foglalkoztatni, aki az Európai Unió Leonardo Programjának (S.T.A.G.E. - Sustainable Tourism Awareness Generation in Europe) keretén belül tartózkodik Magyarországon. Érdeklődnék, hogy, mint foglalkoztatónak, milyen kötelezettségeim (bejelentési, adózási, adminisztrációs, stb.) vannak ezzel kapcsolatban? Miyen szerződést kell kötnöm a közvetítő Oktatási Központtal, hogy egy esetleges ellenőrzés során ne legyenek problémák? Segítségét, előre is köszönöm: Pállné P. Éva
Szír ügyvezető tb-járuléka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. ügyvezetője és tulajdonosa szír állampolgár. Magyarországon nem tartózkodik, bejelentett lakása nincs, ezért egy meghatalmazott képviseli az eljárások során. Adóazonosító jellel már rendelkezik, de Taj-számmal nem. Kell-e utána a minimálbér figyelembevételével járulékot fizetni az ügyvezetőségére tekintettel? Köszönettel: S. Katalin
Evás bt.-ben fizetendő járulékok
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Van-e járulékfizetési kötelezettsége az evás bt. bel- és kültagjának, ha valamennyien egy másik kft.-ben főállású (heti 40 óra) munkaviszonyban vannak alkalmazva? Köszönettel várom válaszát.
Munkanélküli segély és az alkalmi munka viszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ha valaki munkanélküli segélyben részesül, és közben alkalmi munkát végez, akkor van-e bejelentési kötelezettsége? Hová kell bejelenteni? Milyen módon változik a munkanélküli segély összege? A munkaügyi központ a szükséges járulékokat fizeti-e, vagy a a munkanélkülinek kell fizetnie? Lehetséges-e, hogy munkanélküli időszak után (90 nap), a munkavállaló fizethesse a járulékokat? Milyen nyomtatvány, milyen eljárás szükséges? Köszönöm a válaszukat.
Elmaradt bérkövetelés kifizetésének járulékai
Kérdés
Egy egyéni vállalkozó volt alkalmazottja a munkaviszony megszűnését követően munkaügyi bíróságon pert indított a vállalkozó ellen. A munkaügyi bíróság többéves pereskedés után – a munkaviszonya jogellenes megszüntetése miatt – kártérítést és hathavi elmaradt bér kifizetését ítélte meg számára. A pereskedés közben a vállalkozó már megszüntette egyéni vállalkozását, és nem fizette ki az alkalmazottnak járó összeget. Az alkalmazott végrehajtást indított a volt vállalkozó ellen, aki aztán ismét több év elteltével a végrehajtón keresztül kifizette a volt alkalmazott követelését, és annak kamatait. Ebben az esetben a volt egyéni vállalkozónak kell-e járulékbevallást benyújtania, illetve kell-e járulékokat levonnia az alkalmazottnak kifizetett kártérítésből, valamint az elmaradt bérköveteléséből? Amennyiben igen, úgy hogyan kell bevallania a '08-as járulékbevalláson, ha a vállalkozását már több éve megszüntette, és az adószáma már nem él? A kifizetés napján vagy a munkaügyi bíróság határozatának évében érvényben lévő járulékokat kell-e levonni? Mi lesz a járulék alapja? Ha a kifizetett összegből kellett volna járulékot levonni, de azt nem tették meg a kifizetéskor, akkor azt hogyan lehet követelni a munkavállalótól? Kérem a fenti kérdésekre szíves állásfoglalásukat!
Külföldön dolgozó járulékfizetési kötelezettsége
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az lenne a kérdésem, hogy milyen járulékfizetési kötelezettsége van annak a főfoglalkozású tagnak, aki külföldön vállal munkát? Jelenleg még aktív, jövedelem hiányában a minimálbér utáni kötelező járulékokat fizeti. Mi a módja annak, hogy biztosított legyen, illetve, hogy mentesüljön a járulékfizetés alól? Egyáltalán van erre lehetőség? Köszönöm a válaszát!
Kültag személyes közreműködése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Azt szeretném megtudni, hogy egy bt.-ben a kültag végezhet-e úgy bármilyen tevékenységet, hogy díjazás ezért nem illeti meg, és nem fizetnek utána járulékot? Kérdésére adott válaszát befolyásolja az, ha a kültag nyugdíjas? Válaszát előre is köszönve: Tekeli Tímea
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
