Járulékfizetés II. Kérdés
Tisztelt Széles Imre! Köszönöm válaszát. Egy kiegészítő kérdésem lenne. Munkaviszonyban lenne a masszőr tevékenység. Az ügyvezetést hogyan lehetne megoldani, hogy ne kelljen járulékot fizetni?
282 találat a(z) járulékfizetési kötelezettség cimkére
Egyszemélyes kft. tevékenységének szüneteltetése Kérdés
Tisztelt Adószakértők! A kérdésem az, hogy egyszemélyes kft. tulajdonosa több hónapra külföldre megy munkavállalás céljából. (Nem Eu-országba.) Ezen időszak alatt milyen járulékfizetési kötelezettség marad és kell-e bejelenteni valahova a távollétet? A tulajdonos heti 36 órás magyarországi munkahellyel nem rendelkezik.
Megbízási jogviszony Kérdés
Tisztelt cím! Ha egy vállalkozó alkalmanként szeretne munkát végeztetni olyan személlyel, akinek van heti 36 órás munkaviszonyból származó jövedelme, milyen járulékfizetési kötelezettsége van, ha megbízásos jogviszonyban foglalkoztatja, esetleg lehetséges-e alkalmi munkavállalással foglalkoztatni? Köszönettel: Valler Istvánné
Járulékfizetés nevelőszülő kft. tag Kérdés
Egyszemélyes kft. tagja nevelőszülői jogviszonyt létesített. Az egyesület munkaviszony-igazolást adott, hogy náluk nevelőszülői munkakörben dolgozik, személyi alapbére 30 450Ft/hó. Heti munkaidőnek 0 órát jelölt meg. A kérdésem, hogy a tagsága miatt a 101 500 forintos minimálbér utáni járulékot meg kell fizetni? Mi a teendő, mert nincs 40 órás munkaviszonya, nem fizetik meg máshol a minimálbér utáni járulékot, és dolgozni sem tud a saját vállalkozásában, mert a baba 5 hónapos?
Szakmai gyakorlat Kérdés
Tisztelt Adózóna! Ha egy szakközépiskolai vagy szakmunkás tanulót szakmai gyakorlat címén együtműködési megállapodással foglalkoztatunk, és a jövedelme a minimálbért nem haladja meg, milyen bejelentési és fizetési kötelezettség terheli a céget? A szakmai gyakorlat címén történő foglalkoztatás idejére vonatkozólag van-e megkötés?
Bt. kültag személyes közreműködése Kérdés
Tisztelt Szakértő! Heti 36 órát meghaladó munkaviszony mellett egyéni vállalkozó vagyok. Ezen kívül van egy családi bt.-nk, ahol kültag vagyok, személyes közreműködés nélkül. Milyen járulékfizetési kötelezettség terhelne, ha megbízási szerződéssel végeznék munkát ebben a bt.-ben?
Regisztrált földműves Kérdés
Májusban nyilvántartásba vette a földhivatal a földműveseket. Mi a helyes megoldás adó- és járulékfizetés szempontjából, ha a földműves egyéni vállalkozó is és kft.-ben munkaviszonyban áll, illetve kft. tulajdonosként ügyvezető? Át kell-e jelentkezniük egyik jogviszonyból a másikba, vagy maradhat a járulékfizetési kötelezettség alkalmazotti jogviszonyban?
Így dolgoztasson egyetemistákkal! Sokat nyerhetnek a cégek Cikk
Jár-e szabadság a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalóknak, kell-e utánuk járulékokat, szochót fizetni, és hogyan csökkenthetik a foglalkoztatók a szakképzési hozzájárulás összegét? – kérdezte olvasónk. dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.
Kezdő egyéni vállalkozó Kérdés
2014-ben kezdő, átalányadós egyéni vállalkozó járulékfizetése.
Kft.-tag, nem ügyvezető foglalkoztatása Kérdés
A következőkben szeretném a segítségüket kérni: egy két tagból álló kft. egyik tagja milyen keretek között vállalhat munkát, ha nem ügyvezető és felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója? Nem egész évben működne közre a társaságban, csak a nyári hónapokban (vendéglátás miatt). Jó-e a megbízási jogviszony, és ekkor csak az elért jövedelem után fizeti meg a járulékot (35 400 forint) után. Tagi jövedelem vagy munkaviszony? Milyen járulékokat kell fizetni? Válaszukat köszönöm.
Külföldi állampolgár járulékfizetése Kérdés
Tisztelt Hölgyeim, Uraim! Harmadik országbeli (kazah) állampolgár Magyarországon 2012-ben kft.-t alapított kereskedelmi tevékenységre, amelynek ő az egyedüli tagja és ügyvezetője. A társaság székhely céljára ingatlant vásárolt. Családi okok miatt a tevékenység megkezdésére nem került sor, és a tulajdonos 2012 őszén elhagyta Magyarországot. A társaság tagja rendelkezett tartózkodási engedéllyel és lakcím-bejelentővel adó- és TAJ-számmal. A tartózkodási engedély 2012.10.12.-2013.09.21. közötti időszakban volt érvényes. A tag nem kíván visszatérni Magyarországra, és az ingatlan-értékesítést követően a kft.-t végelszámolással meg kívánja szüntetni. Kérdésem, hogy a tagnak kell-e, és ha igen, milyen időszakra kell Magyarországon járulékot fizetnie? Köszönettel: Makovsky Zoltán
Tag járulékfizetési kötelezettsége Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kft. egyik tagja eddig munkaviszonyban dolgozott 8 órában a társaságban, ezért a minimálbért kapta, az ügyvezetői feladatait díjazás nélkül végezte. Most elmenne egy másik céghez 8 órás munkaviszonyban dolgozni, de ott még nem jelentették be, mert a vendéglátóhely kialakítása még folyamatban van. Viszont abban a társaságban, ahol eddig dolgozott és tag is, ténylegesen már nem dolgozik. Lehetséges-e, hogy ha a társasági szerződést úgy módosítjuk, hogy személyesen nem közreműködik és az ügyvezetői feladatokat kizárólag a másik tag látja el, akkor nem kell a minimálbér után megfizetnie a társaságnak a közterheket? Sehol máshol, semmilyen jogviszonya nincs. Válaszát köszönöm!
Főiskolai hallgató Kérdés
A kérdésemre adott kérdésre közlöm: a nappali tagozatos hallgató egy üzletben lenne napi 2 órában foglalkoztatva, eladóként. Nincs iskolaszövetkezet. Eredeti kérdés: "Nappali tagozatos főiskolai hallgatót szeretnénk foglalkoztatni, nincs hallgatói szerződés sem vele, sem az iskolával, nem szakmai gyakorlat lenne. Mik a szabályok a bejelentés, az szja és a járulékok tekintetében?"
Vezető tisztségviselő járulékfizetés Kérdés
Tisztelt Szakértő! Annyi kérdésem lenne, hogy a vezető tisztségviselőnek jutatott tiszteletdíj után kell-e járulékot fizetni, és mennyi az összege? Kérem, egy példán keresztül levezetni szíveskedjen.
Olasz gyakornok alkalmazása Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérni. Társaságunk olasz gyakornokot szeretne foglalkoztatni, aki az Európai Unió Leonardo Programjának (S.T.A.G.E. - Sustainable Tourism Awareness Generation in Europe) keretén belül tartózkodik Magyarországon. Érdeklődnék, hogy, mint foglalkoztatónak, milyen kötelezettségeim (bejelentési, adózási, adminisztrációs, stb.) vannak ezzel kapcsolatban? Miyen szerződést kell kötnöm a közvetítő Oktatási Központtal, hogy egy esetleges ellenőrzés során ne legyenek problémák? Segítségét, előre is köszönöm: Pállné P. Éva
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
