Egyéni vállalkozó lehet-e egyben őstermelő is, milyen közterhekkel kell számolni a kettős jogviszony esetén, és milyen különbségek vannak a kétféle státuszban folytatott tevékenység könyvelése, költségelszámolása között? – kérdezte olvasónk. Sinka Júlia adó- és számviteli tanácsadó szakértőnk válaszolt.
Tisztelt Cím! Társaságunk munkerőkölcsönzés keretében – egy szlovák munkaerő-kölcsönző cégtől, náluk munkaviszonyban lévő – munkavállalókat kíván foglalkoztatni magyarországi telephelyén. Az érintett dolgozók egy része szlovák, egy része magyar állampolgár. Információink szerint a magyar állampolgárok után minket, a szlovák állampolgárok után a szlovák kiküldő céget terhelik a járulékok. Szíveskedjenek választ adni arra vonatkozóan, hogy a leírt esetben hogyan kell szabályosan eljárnunk? Válaszukat köszönöm!
Kedves Szakértő! Több taggal rendelkező kft.-ben tag és ügyvezető is vagyok. A 1041-es bejelentő lapon munkaviszony melletti társas vállalkozóként vagyok bejelentve. A társaságban személyesen nem működök közre, csak az ügyvezetést látom el. Március 31-éig más vállalkozásnál 8 órás munkaviszonyom volt. Április 1-jétől a munkaviszonyom 4 órás lett. Kell-e valamilyen módosítást végezni ezzel kapcsolatban, valamint kell-e járulékot fizetni? Mi lenne a megoldás, hogy mentesüljek a járulékfizetés alól a cégben, vagy a legminimálisabb legyen a teher, mivel nem igazán nyereséges a vállalkozás? Köszönöm válaszukat.
A kérdésem az lenne, hogy kell-e járulékot fizetnie egy kezdő mezőgazdasági őstermelőnek, aki nem egyéni vállalkozó, de van heti 36 órát meghaladó jogviszonya? Illetve, ha már nem kezdő, és volt árbevétele a már meglévő jogviszony mellett, kell-e a bevétele (20 százalék egytizenketted része) után járulékot fizetni? Segítségét előre is köszönöm!
T. Szakértő Úr/Úrnő! Olvastam a cikket a nyugdíj mellett dolgozók járulékfizetési kötelezettségéről, de lenne ezzel kapcsolatosan kérdésem: korhatár előtti (43 év 186 nap szolgálati idővel, 61 éves) nyugdíjas munkát vállal, a jövedelméből levonandó járulékmértékekre kérdeznék rá. A törvényt úgy értelmezem, hogy az ő esetében 8,5b% egészségbiztosítási járulékot kell levonni, tehát a 4 % + 3% + 1,5% a járulékteher, mert igaz, hogy nyugdíjas, de nem saját jogú nyugdíjas. A cikk ezt nem részletezi, csak a saját jogú nyugdíjas esetét, ahol 4 % természetbeni járulékot kell megfizetni, és korlátlanul dolgozhat. Eközben a korhatár előtti ellátásban részesülő kereseti lehetősége korlátozott, és ha jól értelmezem, az egészségbiztosítási járulékmérték is több. Természetesen a munkáltató szocho-kedvezménye érvényesíthető, és a 10 % nyugdíjlevonás azonos. Kérem, szíves válaszukat! Tisztelettel Ilyés Gáborné
Tisztelt Szakértő! Egyik egyéni vállalkozó ügyfelem, aki állatkozmetikával és lovastúravezetés-oktatással (felnőttoktatás) foglalkozik, őstermelői igazolványt szeretne kiváltani. A kérdésem az, hogy mint egyéni vállalkozó lehet-e egyben őstermelő is? Mint őstermelő, lehet-e áfakörös, és miben különbözik (ha egyáltalán van eltérés) a könyvelése és a költségelszámolása az egyéni vállalkozóétól? Kell-e külön nyilvántartást vezetni az egyéni vállalkozói és az őstermelői tevékenységéről? Az igazolványt a falugazdánál kell igényelni, be kell-e külön jelenteni a Kormányhivatalban vagy az APEH-nál. Ha az egyéni vállalkozásában megfizeti az adót és a járulékokat legalább a minimálbér után, van-e az őstermelői tevékenysége után fizetési kötelezettsége, ha ott nem vesz ki jövedelmet? Köszönettel: Buriánné
Tisztelt Szakértő! Gyes mellett egyéni vállalkozónak gondolom, csak abban a hónapban kell megfizetnie a járulékokat, amikor van bevétele? Ha egy nap akár, illetve függetlenül attól, hogy van-e vállalkozói kivét. Köszönöm a választ.
Tisztelt Szakértő! Kérem szíves véleményét az alábbi kérdésre vonatkozóan: magánszemély kültagja egy betéti társaságnak és tagja egy kft.-nek. Sem a betéti társaságban, sem a kft.-ben nem működik személyesen közre. Nincs munkahelye, nem biztosított sehol, a havi egészségügyi szolgáltatási járulékot fizeti. Köteles-e tagi járulékfizetésre akár a bt.-ben, akár a kft.-ben? Kell-e a 1408-as bevalláson szerepeltetni őt akkor, ha nem működik személyesen közre, és nem vesz fel jövedelmet? (Nullás értéken.) Várom válaszukat. Üdvözlettel: Merckléné Pósa Judit
Kedves Szakértő! Heti 30 órás munkahelyem mellett alkalmanként sminkeléssel szeretnék foglalkozni, erre az adóhatóságnál megkaptam a 7-es adószámot. Kérem segítsen, hogy milyen teendőim, fizetendőim vannak a bevételeim után. Köszönöm!
Vállalkozásban dolgozna gyed, gyes mellett, és szeretné optimalizálni a fizetendő közterheit, milyen jogviszony lenne a legkedvezőbb számára? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértőnk válaszolt.
Magánszemély (nő), aki 2012-ben 40 év szolgálati idő után elment nyugdíjba, és a saját kft.-jében tovább dolgozik továbbra is tagként, munkabért, tagi jövedelmet nem vesz ki, csak osztalékban részesül. Milyen járulékfizetési kötelezettsége van? Köszönettel.
Sokszor felmerül az a kérdés, milyen járulékokat kell fizetni akkor, ha a nyugdíjas dolgozik. Az alábbiakban összefoglaljuk a foglalkoztatott és a vállalkozást folytató nyugdíjasok járulékfizetését.
Hat hónap fizetés nélküli szabadságra készül egyik hozzátartozóm. Milyen járulék- és adókötelezettségei lesznek fizetés nélküli szabadság esetén?
Tisztelt Szakértő! 1. alapeset: társas vállalkozás személyes közreműködésre nem kötelezett tagja másutt, nem kapcsolt vállalkozásban 36 órás munkaviszonyban áll. Esetenként (évente egy-egy kiállításon való részvétellel vagy néhány szakvélemény elkészítésével) térítés nélkül segíti a cég munkáját, jövedelmet nem vesz fel, így járulékot sem kell fizetnie. Jól értelmeztem az 1997/LXXX. tv. 31. par. 4. bekezdésében írottakat? 2. alapeset: ugyanaz mint az 1. eset az alábbi eltéréssel: ugyanezen tag (más cégnél volt) munkaviszonya megszűnte után főállású katás vállalkozó lesz. A további részletek megegyeznek az 1. esetben leírtakkal (esetenkénti, jövedelemszerzés nélküli tevékenység). Hogyan alakul a járulék-, illetve adófizetési kötelezettség, ha A: havi 50 000 forint tételes adót fizeti meg a saját katás vállalkozásában? B: a havi megemelt, 75 000 forintos tételes adót fizeti meg a saját katás vállalkozásában?
Heti 36 órás foglalkoztatás mellett működik egy evás egyéni vállakozó, aki megbízási szerződéssel is dolgozik. Munkahelyéről körülbelül fél év fizetés nélküli szabadságra kénytelen menni. Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége? Megbízási jogviszonyban szerzett jövedelme meghaladja a minimálbér másfélszeresét.
Czeglédi Bernadett
munkajogi és társadalombiztosítási szakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték